AMD הציגה תוצאות רעות – ותפטר כ-15% מכוח האדם שלה

החברה רשמה ברבעון השלישי של השנה ירידה של 25% בהכנסות לכ-1.3 מיליארד דולרים ומעבר להפסד נקי, שעמד על 157 מיליון ● היא תפטר 12.500 עובדים כבר ברבעון הנוכחי, מה שצפוי לחסוך לה ב-2013 כ-190 מיליון דולרים ● רורי ריד, מנכ"ל AMD, נימק את התוצאות הרעות בירידה במכירות המחשבים האישיים ואמר שעל החברה "לפתח מודל עסקי חסכוני יותר"

רבעון רע ל-AMD: החברה רשמה במהלך הרבעון השלישי של השנה ירידה תלולה בהכנסות ומעבר מרווח להפסד נקי. בעקבות כך היא מתכוונת לפטר עוד ברבעון הנוכחי 12,500 עובדים, המהווים כ-15% מכוח האדם שלה. הפיטורים אמנם יעלו לחברה כ-80 מיליון דולרים, אולם צפויים לחסוך לה כ-190 מיליון במהלך כל 2013.

כמו חברות אחרות, התוצאות של AMD נפגעו כתוצאה מהירידה במכירות המחשבים האישיים ברחבי העולם. ההכנסות שלה צנחו בסיכום הרבעון ב-24.91% ועמדו על 1.27 מיליארד דולרים לעומת 1.69 מיליארד ברבעון השלישי של 2011. הירידה בהכנסות הייתה גדולה הרבה יותר ממה שהעריכה הנהלת החברה. ההפסד הנקי הרבעוני של AMD עמד על 157 מיליון דולרים בהשוואה לרווח נקי של 97 מיליון. ההפסד הנקי של החברה למנייה הגיע ל-0.21 דולרים אל מול רווח של 0.13 דולרים.

ההוצאות התפעוליות של AMD פחתו ברבעון ב-15.37% ועמדו על 523 מיליון דולרים לעומת 618 מיליון. למרות זאת, החברה רשמה הפסד תפעולי של 131 מיליון דולרים בהשוואה לרווח תפעולי של 138 מיליון דולרים ברבעון המקביל אשתקד. ההוצאות הגולמיות פחתו ב-6.1% ועמדו על 877 מיליון דולרים אל מול 934 מיליון. הרווח הגולמי צנח ב-46.15% ל-392 מיליון דולרים לעומת 756 מיליון. הרווח הגולמי השולי עמד על 31% בהשוואה ל-45%.

בתשעת החודשים הראשונים של השנה ירדו ההכנסות של AMD בשיעור מתון יותר – 12.51% – ועמדו על 4.27 מיליארד דולרים אל מול 4.88 מיליארד בתקופה המקבילה ב-2011. ההפסד הנקי של החברה הסתכם ב-710 מיליון דולרים לעומת 668 מיליון. הרווח הגולמי צלל ב-51.22% ל-1.06 מיליארד דולרים בהשוואה ל-2.17 מיליארד וההפסד התפעולי שלה עלה ל-634 מיליון דולרים אל מול 297 מיליון.

AMD מעריכה, כי התוצאות שלה ימשיכו להיות רעות גם בעתיד הנראה לעין, מאחר שלהערכת רורי ריד, מנכ"ל החברה, הביקושים למחשבים אישיים לא יתאוששו ברבעונים הבאים. ריד אמר ש-"תעשיית המחשבים האישיים עוברת תקופה של שינויים חשובים. ברור לנו שהשינויים שחזינו שיפגעו בחברה מתקיימים בקצב מהיר יותר משחשבנו. זה מחייב אותנו לשנות את היוזמות האסטרטגיות ולפתח מודל עסקי חסכוני יותר".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים