ג'ובאינפו: שכרם של אנשי התוכנה עלה ב-2012, אך אנשי החומרה דווקא הרוויחו פחות

בשנה החולפת, מדווחת חברת ההשמה, ירד ב-16% הביקוש לעובדים בתחום החומרה בהשוואה ל-2011 ● כך, בעוד שאנשי אבטחת מידע נהנה מעליית שכר מרשימה של 23%, נאלצו אנשי Board Design/FPGA להתמודד עם ירידה של כ-9% בשכרם ● "חברות החומרה נמצאות בשלב של ארגון וחשיבה מחודשים לאופן התמודדותן בשינויי דרישות השוק", מסבירים בג'ובאינפו

האם הרווחתם יותר או פחות במהלך השנה החולפת? על פי סיכום שערכה ג'ובאינפו (Jobinfo), ב-2012 חלה עלייה בשכרם של אנשי התוכנה בישראל, אולם מנגד חלו ירידות בשכר אנשי החומרה.

מפתח ג'אווה (Java) בעל ניסיון של שלוש עד חמש שנים, מדווחת חברת ההשמה, השתכר בשנת 2011 בין 22 ל-25 אלף שקלים בחודש, אולם ב-2012 עמד שכרו על 23 עד 26 אלף שקלים בחודש – נתון המשקף עלייה של 4%.

איש DBA בעל ניסיון של שלוש עד חמש שנים, השתכר בשנת 2011 בין 20 ל-22 אלף שקלים, אך ב-2012 עמד שכרו על 20 עד 25 אלף שקלים – גידול של 7%.

בשנת 2011 השתכרו אנשי אבטחת מידע בעלי ניסיון של שלוש עד חמש שנים בין 16 ל-19 אלף שקלים בחודש, אולם בשנה החולפת טווח השכר של עובדים אלה הסתכם ב-20 עד 23 אלף שקלים בחודש – עליית שכר מרשימה של 23%.

לפי חברת ההשמה, נרשמה בתחום אבטחת מידע עלייה בביקושים ב-2012 לעומת 2011, והם צופים כי מגמה זו תימשך גם השנה. "האתגרים בתחום  זה הולכים וגוברים עם הגדלת הנגישות לביצוע פעולות ברשת דרך הטלפון החכם והטאבלט", נמסר, "זהו תחום 'חם' מאוד, בו ההשכלה הפורמלית פחות הכרחית. אם ברוב תחומי ה-IT מחפשים המעסיקים בוגרי אוניברסיטאות ומכללות בעלי ממוצעים גבוהים, הרי שכאן הפרופיל המבוקש הוא של האקרים, החיים את הרשת מגיל צעיר ויכולים לתת ייעוץ ופתרונות לארגונים בסוגיות כגון מניעת הונאות ופריצות אבטחה ברשת, כמו גם התמודדות עם נוזקות".

מפתחי PHP (למערכות מורכבות) בעלי ניסיון של שלוש עד חמש שנים, השתכרו בשנת 2011 בין 19 ל-23 אלף שקלים בחודש, אך ב-2012 הם זכו לעליה של כ-7% בשכרם – ל-20 עד 25 אלף שקלים בחודש.

על פי יועצי ג'ובאינפו, הגידול בתחום האינטרנט ניכר השנה עם התפתחות תחום ה-Big Data, ניהול מסדי נתונים ומערכות מורכבות  המשרתות מיליוני משתמשים. תחום זה, מסרה ג'ובאינפו, תפס תאוצה עם התפתחות עולם המישחוק ועליית הפרסום בטלפונים החכמים. "הרבה חברות אינטרנט מחפשות אנשים בעלי יכולת פיתוח ברמה גבוהה מול מערכות מורכבות ומבוזרות, ברמת תשתיות קליינט ולא ברמה של פיתוח אתר בלבד", ציינו בג'ובאינפו.

מגמה נוספת, על פי חברת ההשמה, הינה ביקושים גבוהים לאנשי DBA ו-BI עבור חברות המנהלות מסדי נתונים גדולים.

ירידה בביקוש לאנשי חומרה
בתחום החומרה, לעומת זאת, המגמה היתה הפוכה השנה. כך, איש ASIC/VLSI, בעל ניסיון של שלוש עד חמש שנים, השתכר בשנת 2011 בין 25 ל-28 אלף שקלים, אולם בשנה החולפת נאלץ להסתפק ב-24 עד 27 אלף שקלים בחודש – נתון המשקף ירידת שכר של 4%.

איש Board Design/FPGA בעל ניסיון של שלוש עד חמש שנים, השתכר בשנת 2011 בין 22 ל-24 אלף שקלים בחודש, אולם על פי נתוני ג'ובאינפו, עמד שכרו בשנה החולפת על 20 עד 22 אלף שקלים בחודש – ירידת שכר משמעותית של 9%.

מהנדס וריפיקציה בעל ניסיון של שלוש עד חמש שנים, השתכר בשנת 2011 בין 25 ל-27 אלף שקלים בחודש, אולם ב-2012 עמד שכרו על בין 24 ל-26 אלף שקלים בחודש – ירידה של 4%.

בחברת ההשמה מסבירים, כי השנה ירד ב-16% הביקוש לעובדים בתחום החומרה לעומת 2011. חלק מהתפקידים לא רשמו עליה כלשהי, בעוד שתפקידים אחרים הראו עליה בביקוש של 30% בלבד לעומת הקפיצה במאות אחוזים בביקוש לעובדים בתחומי התוכנה והאינטרנט.

"תחום החומרה חווה תהפוכות ושינויים מאמצע 2011 עם רכישות ומיזוגים של חברות גדולות, כגון אנוביט, פרוביג'נט, צורן ועוד", נמסר, "לצד הפיטורים שראינו לאחרונה בחברות החומרה, הן ממשיכות לגייס מהנדסים, כאשר המיקוד הוא בהמשך פיתוח ליבת המוצר. חברות החומרה נמצאות בשלב של ארגון וחשיבה מחודשים לאופן התמודדותן בשינויי דרישות השוק".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים