מרכז המו"פ של מיקרוסופט מתגייס לטובת נשים בהיי-טק

כנס Women Think Next 2013 נפתח הבוקר (ד') במרכז Q שבגליל ים, בנוכחות למעלה מ-500 נשים בכירות מעשרות חברות בתעשיית ההיי-טק הישראלית. הכנס מתקיים זו השנה הרביעית ברציפות ביוזמת מרכז המו"פ של מיקרוסופט (Microsoft) בישראל. הוא מהווה אירוע ייחודי לנשים טכנולוגיות, שמאפייניו עונים על צרכיהן הייחודיים של נשים בהיי-טק הישראלי ומחפש דרכים להרחיב את השתתפותן בתעשייה הטכנולוגית, שמשוועת לכוח אדם איכותי נוסף.

על רקע זה, החליט מרכז המו"פ של מיקרוסופט בישראל לנקוט בצעד חלוצי בתעשייה, אשר יסייע לעובדות שיצאו לחופשת לידה ומעוניינות לחזור למשרתן. כל עובדת שילדה תהיה זכאית למענק כספי חודשי משמעותי למימון טיפול בילד – וזאת עד שנתיים מיום הלידה. בנוסף, לנשים היולדות תהיה מעתה אפשרות לחזור באופן מדורג לעבודה: 50% משרה עד שנה מיום הלידה ו-80% משרה עד תום השנה השנייה מיום הלידה.  המהלך ייושם החל מה-1 במאי 2013.

יורם יעקובי, מנכ"ל מרכז המו"פ של מיקרוסופט בישראל: "נשים מהוות כ-50% מהאוכלוסייה ו-28% מכלל הסטודנטים למקצועות הטכנולוגיה, אך מקומן בהיי-טק נאמד בכ-22% בלבד. מיעוט הנשים שפונות ללימודים טכנולוגיים הוא אתגר מרכזי להיי-טק הישראלי, אך הנשירה הגדולה שלהן מהמקצוע מעצימה את הבעיה במימד נוסף. זאת במיוחד לאור העובדה שרבות מהן צברו ניסיון וידע עשיר וייחודי שנדרשים להמשך הפיתוח של מוצרים חדשים. לכן, אנחנו מאמינים שמענק חודשי למימון מטפלת, בשילוב חזרה מדורגת לעבודה, יספק לעובדות גמישות מספיקה ויעודד אותן לשוב לעבודה לאחר הלידה".