ארצות הברית: עובדי אמזון החליטו לא להקים ועד
"העובדים של אמזון חשופים ללחצים אינטנסיביים ממנהלים ויועצים המובילים קמפיינים נגד התאגדות", נכתב בהודעה מטעם קבוצת עובדים אמריקניים ● על פי החברה, סירובם של העובדים מעיד שהם לא רואים באיגוד אקט הנחוץ להשגת מטרותיהם
עובדי אמזון (Amazon) בארצות הברית דוחים את ההצעה להקמת ועד – כך החליטה הבוקר (ה') בהצבעה קבוצה של עשרות עובדים מדאלוור, שנמצאים בקשר עם עובדי IAMAW (ר"ת International Association of Machinists and Aerospace).
דובר הקבוצה, ג'ון קאר, טען כי הקמת האיגוד תדרוש מספר סבבי בחירות, אולם הבהיר כי הסיבה למהלך איננה טכנית אלא לחצים מצד הנהלת ענקית הקמעונות. ההצעה נדחתה ברוב של 21 מתנגדים לעומת שישה שהצביעו בעד.
"העובדים של אמזון חשופים ללחצים אינטנסטיביים ממנהלים ויועצים המובילים קמפיינים נגד התאגדות", נכתב בהודעת הקבוצה. "נמשיך לייצג את העובדים הללו, שפנו אלינו, עד אשר יזכו לזכויות להם הם זכאים תחת חוק העבודה הפדרלי".
מארי אוסקו, דובר אמזון, מסר בתגובה כי סירובם של העובדים מעיד שהם לא רואים באיגוד אקט הנחוץ להשגת מטרותיהם. "בהצבעתם זו, העובדים שלנו הוכיחו שהם מעדיפים קשר בלתי אמצעי עם אמזון. זו הדרך האפקטיבית להבין ולהציג את הדרישות והצרכים של העובדים", כתב. "אנחנו מספקים רשת של תמיכה לעובדינו על מנת להבטיח את הצלחתם". יצוין כי בעבר החברה ניסתה למנוע התאגדות על ידי מתן העדפות לחלק מהעובדים, בהן הכשרה מקצועית ולימודים בבתי ספר מקצועיים.
זו איננה הפעם הראשונה שענקית הקמעונאות עולה לכותרות בשל יחסי העבודה בה. לפני כשנתיים וחצי, למשל, דיווח העובד אלמר גוריס שעבד במחסן החברה במשך 10 שנים כי עבד בתנאים לא נאותים, בהם חום, לחצים בלתי פוסקים ושעות נוספות באופן עקבי. כל אלה גרמו לו, לדבריו, לבעיות בריאותיות. רופא שטיפל בחלק מהעובדים הציג דו"ח לפיו הם מועסקים ב-"סביבה לא בטוחה". בגרמניה דווח בשנה שעברה על שביתה של עובדים באמזון בדרישה להעלאת בשכר ושיפור התנאים.
תגובות
(0)