IDC ישראל: חסרים בארץ 4,100 מנהלי רשתות

כ-4,100 עובדים בעלי מיומנות רשת חסרים השנה במשק הישראלי. ב-2015 המספר יעלה לכ-4,800 וצפוי להמשיך ולגדול כך שב-2017 יהיה מחסור של 5,600 עובדים; כך עולה ממחקר שנעשה על ידי IDC ישראל.

המחקר נערך עבור מחלקת אחריות תאגידית של סיסקו (Cisco), בעולם וגם בארץ. במסגרתו נערכו 150 ראיונות עם ארגונים מתחומי החינוך, ההכשרה המקצועית, ספקי שירות וארגונים של משתמשי קצה. בבדיקה של פער במספר העובדים בארגוני IT, נעשתה אבחנה בין עובדים בעלי מיומנויות רשת מסורתיות – למיומנויות רשת חדשות. כך, בעוד שכיום חסרים יותר עובדים בעלי מיומנות מסורתית, הצפי הוא כי בשנים הקרובות תידרש מומחיות רבה יותר בנושאים חדשים ומתקדמים. ב-2015 יהיו חסרים 2,500 בעלי מיומנויות מסורתיות ו-2,300 בעלי מיומנות רשת חדשות. ב-2016 יהיו חסרים 2,700 בעלי מיומנויות מסורתיות ו-2,600 בעלי מיומנויות חדשניות. ב-2017 יהיה פער של 2,800 בעלי מיומנויות רשת חדשות, ונתון זהה של בעלי המיומנויות המסורתיות.

יש לציין כי לצורך המחקר נמדד המחסור ביחס לעובדים העוסקים בנושאי הרשת במשרה מלאה, זאת כאשר כיום ישנם עובדים רבים יותר שעושים עבודה זו בנוסף לתפקידים נוספים ועל כן מספר העובדים בפועל גדול בהרבה.

בנושא הכשרות מקצועיות בתחום נמצא ש-66% מהחברות סבורות שחובה שלעובדי ספקי השירות תהיה הסמכה מקצועית, 45% חושבות שהסמכות הניתנות על ידי היצרנים הינן בעלות ערך רב ו-44% מהחברות שלחו את עובדיהם לקורס הכשרה של סיסקו.

היבט נוסף שנבחן היה חלקן של קבוצות מיעוט במקצועות ה-IT. עלה כי רק 12.7% מהחברות העסיקו או מעסיקות עובדים מהמגזר החרדי, זאת בין היתר בשל ימי העבודה כאשר העבודות במקצועות הללו דורשת פעמים רבות לעבוד גם בימי מנוחה. 15.8% מהחברות העסיקו או מעסיקות עובדים ערבים.

עוד עלה במחקר כי השכר הממוצע לעובדי ארגונים ממוחשבים נע בין 17.5-25.5 אלף שקל לחודש, זאת בהתאם לניסיון ולהתמחות של כל עובד.

לדברי גיא חצרוני, מנהל האקדמיה של סיסקו בישראל, "אנחנו פועלים כדי לפתח ולהכשיר כמה שיותר אנשים בתחום ולהצעיד את המקצוע קדימה. רשתות התקשורת הן עמוד השדרה של כל ארגון, הן מאפשרות תהליכים עסקיים ומאיצות יעילות. עלינו לפעול היום על מנת להבטיח שבשנים הבאות העדר כוח אדם מיומן, איכותי וראוי לא יעכב את התקדמות התעשייה ויפגע ביכולות התחרותיות שלנו מול מדינות אחרות".