בעקבות העליה בהכנסות וברווחים: המשכורות של בכירי EMC נסקו

המנהלים הבכירים של EMC יצאו נשכרים מהעלייה בהכנסות וברווחים של החברה: חבילת התגמול של ג'ו טוצ'י, מנכ"ל ענקית האיחסון, עלתה ב-2010 בשיעור של 37% והגיעה לסכום של 12.4 מיליון דולרים (מרביתם באופציות), בהשוואה לתשעה מיליון דולרים ב-2009 – על פי הדוחות שהגישה החברה לרשות האמריקנית לניירות ערך (SEC).

התגמול של שאר המנהלים הבכירים בחברה עלה אף הוא בשיעור דומה, לאחר שב-2009 הם הסכימו לקצץ את משכורתם עקב המיתון.

באותה שנה ירדו ההכנסות והרווחים של EMC, בעקבות קיצוצים בתקציבי הרכש של הארגונים הגדולים. החברה אף פיטרה 2,400 עובדים וקיצצה את המשכורות של מרבית העובדים שנשארו בשיעור של 5%.

משכורת הבסיס של טוצ'י ושאר המנהלים הבכירים קוצצה בינואר 2009 ב-10% וב-5% נוספים בחודש מאי. הבונוס המרבי שיכול היה טוצ'י להשתכר ב-2009 קוצץ ב-30% והבונוס המרבי שיכולים היו להשתכר שאר המנהלים הבכירים קוצץ ב-10%.

התגמול של טוצ'י ב-2010 כלל משכורת בסיס בסכום של מיליון דולרים, בונוסים בסכום של 2.6 דולרים ומניות ואופציות בשווי של 8.7 מיליון. כן קיבל טוצ'י הטבות נוספות, ובכלל זה הטבה בשווי של 135 אלף דולרים, לשימוש אישי במטוס הפרטי של EMC.

נתוני השכר של החברה ל-2010 משקפים את ביטול הקיצוצים בשכר מ-2009 וכן את ההצלחה של EMC לעמוד ביעדים שהציבה מועצת המנהלים. הכנסות החברה הגיעו אשתקד לסכום שיא של 17 מיליארד דולרים – עליה של 21% בהשוואה לשנה שקדמה לה. הרווח הנקי עמד על 1.9 מיליארד דולרים -גידול של 75% לעומת 2009. החברה גייסה בשנה שעברה 5,400 עובדים ברחבי העולם.

לא ניתן היה לקבל תגובה מ-EMC.