מטריקס: הכנסות שיא של מיליארד וחצי ש' ב-2010; גוטמן: התנודתיות בעולם כמעט ולא השפיעה עלינו
ההכנסות השנתיות משקפות גידול של 5.5% ● ברבעון הרביעי של השנה הציגה מטריקס גידול של כ-12% בהכנסות - שהסתכמו ב-414 מיליון שקלים, ועליה של כ-7% ברווח הנקי - לכ-22 מיליון ● עלות שכרו של מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס, עמדה ב-2010 על 5.8 מיליון שקלים ● "השוק הישראלי הניב לנו תעסוקה למכביר, והביאנו לשיא בהכנסות וברווחים גם בהיבט השנתי וגם זה הרבעוני", אמר גוטמן לאנשים ומחשבים
הידיעה עודכנה ביום ב', 15:51
ענקית ה-IT הישראלית מטריקס רשמה ב-2010 הכנסות שיא של 1.527 מיליארד שקלים, המשקפים גידול של 5.4% אל מול 1.449 מיליארד ב-2009 – כך עולה מהדו"חות הכספיים שפרסמה החברה הבוקר (ב'). ההכנסות ממגזר שירותי התוכנה חצו את רף מיליארד השקלים והסתכמו ב-1.018 מיליארד, המהווים עליה של 6.2%. במקביל, הרווח הנקי של החברה גדל אשתקד ב-1.29% והסתכם ב-88.62 מיליון שקלים, בהשוואה ל-87.49 מיליון ב-2009.
הרווח הגולמי השנתי של מטריקס עלה ב-6.1% ל-295.98 מיליון שקלים בהשוואה ל-278.97 מיליון בשנת 2009. החברה רשמה תוצאות שיא גם ברווח התפעולי, שגדל ב-10.7% עמד על 130.7 מיליון שלים (8.6% מהמכירות) לעומת 118 מיליון (8.1% מהמכירות).
גם ברבעון האחרון של 2010 הציגה מטריקס גידול בהכנסות וברווחים. כך, הרווח הנקי של החברה עלה ברבעון ב-6.92% ל-22.51 מיליון שקלים לעומת 21.05 מיליון ברבעון האחרון של 2009. ההכנסות ברבעון המדווח צמחו ב-12.31%, ועמדו על 413.63 מיליון שקלים בהשוואה ל-368.3 מיליון.
במהלך הרבעון רשמה מטריקס עליות גם בסעיפי ההוצאות שלה. כך, ההוצאות הגולמיות הרבעוניות גדלו ב-13.09% ל-334.95 מיליון שקלים אל מול 296.19 מיליון. הרווח הגולמי עמד על 78.68 מיליון שקלים – עליה של 9.12% לעומת 72.10 מיליון. הרווח הגולמי השולי הגיע ל-19.02% בהשוואה ל-19.52%. ההוצאות התפעוליות הרבעוניות של החברה עלו ב-9.4% ל-44.21 מיליון שקלים אל מול 40.41 מיליון. הרווח התפעולי הרבעוני גדל ב-8.76% ל-34.47 מיליון שקלים לעומת 31.7 מיליון ברבעון המקביל ב-2009.
עלות ההעסקה של חמשת המנהלים בעלי השכר הגבוה ביותר במטריקס הסתכמה ב-2010 בכ-14.61 מיליון שקלים. מוטי גוטמן, מנכ"ל החברה, קיבל 5.8 מיליון שקלים – 2.09 מיליון כשכר ו-3.71 מיליון כמענקים ותשלום מבוסס מניות. מדובר בגידול של 2.05% לעומת 5.68 מיליון שקלים ב-2009; אליעזר (לייזי) אורן, נשיא וסגן יושב ראש דירקטוריון החברה, קיבל 2.68 מיליון שקלים – 1.51 מיליון כשכר ו-1.17 מיליון כמענקים ותשלום מבוסס מניות. עלות ההעסקה של אורן עלתה ב-0.37% בהשוואה ל-2.67 מיליון; עלות ההעסקה של משה אטיאס, סמנכ"ל הכספים, עמדה על 2.31 מיליון שקלים – 1.28 מיליון כשכר ו-1.03 מיליון כמענקים ותשלום מבוסס מניות. מדובר בעליה של 8.44% אל מול 2.37 מיליון שקלים; זיו מנדל וערן לסר, מנכ"לים משותפים בחטיבת ההדרכה וההטמעה של מטריקס, השתכרו כל אחד 1.91 מיליון שקלים – 969.68 אלף כשכר ו-943.35 אלף כמענקים ותשלום מבוסס מניות. השכר של כל אחד מהם פחת ב-2010 ב-5.35% לעומת 2.02 שהשתכרו ב-2009.
המיקוד בשוק הישראלי – השתלם
"למזלנו, אנו ממוקדים בשוק הישראלי והצרות השונות שניחתות על העולם שמביאות לתנודתיות – קודם בארה"ב, אחר כך באירופה ובימים אלה במזרח – כמעט ולא השפיעו עלינו", אמר מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס, בראיון לאנשים ומחשבים. "2010 הייתה עבורנו שנה מצוינת. השוק הישראלי הניב לנו תעסוקה למכביר, והביאנו לשיא בהכנסות וברווחים גם בהיבט השנתי וגם זה הרבעוני".
לדברי גוטמן, "הצגנו צמיחה במגזר שירותי תוכנה (פרויקטים), שהניבו לנו מכירות של מיליארד שקלים בשנה החולפת, מתוך מחזור מכירות של 1.5 מיליארד. תחום ההדרכה התאושש אחרי פתיחת שנה די צולעת, וברבעון הרביעי החלה צמיחה. חטיבת התשתיות והאינטגרציה צמחה אף היא בצורה נאה של 13%, עם מכירות של 225 מיליון שקלים, ואלה שולי רווח גדולים כי בחומרה אין הרבה רווח".
לגבי חטיבת מוצרי התוכנה, אמר גוטמן, כי "היו לנו מכירות נאות בעולמות של BMC, רד-האט (RedHat) ו-קומפיוור (Compuware)". עבור המכירות של דטה-פאואר של יבמ (IBM), קבע, "זו הייתה שנה מדהימה".
מבחינה מגזרית, אמר גוטמן, כי "גם 2010 הייתה שנת המגזר הפיננסי, בנקים חברות ביטוח וכרטיסי אשראי. העלנו את פרויקט ה-CRM מבוסס מיקרוסופט (Microsoft) בלאומי קארד – מהפרויקטים הגדולים בתחום השנה, עם אפס תקלות בהשקה".
לצד מגזר זה, ציין גוטמן את פעילות מטריקס במגזר הביטחוני, בצבא ומחוצה לו, ובתעשיות הביטחוניות. בעולם הבריאות, אמר, "בזמן שפרויקט מזו"ר תקוע, ומחכה ליישום ה-ERP של סאפ (SAP), בשנים הללו מכרנו שמונה מערכות תפנית לניהול לוגיסטי של בתי חולים, בעיקר הממשלתיים. מדובר בחסכון ניכר עבור בתי החולים, כי כל פרויקט עלה מיליונים בודדים בלבד, מה שמותיר עודף של יותר מ-200 מיליון שקלים מרבע המיליארד שקלים של מזו"ר".
בתחום הניר-שור, אמר גוטמן, כי "אנו מעסיקים 650 עובדות חרדיות במסגרת תלפיות, כל הלקוחות שהתחילו איתנו רק מגדילים את היקף ההתקשרות. 60% מהן עוסקות בפיתוח תוכנה, והשאר בבדיקות איכות".
ב-2011, אמר גוטמן, "תחום שהולך להיות משמעותי הוא BI. לשם כך הקמנו חברה בת, BI First, עם שניים מיוצאי גילון, והיא מתחילה לזכות בפרויקטים בתחום. זו חברת שירותים, והם מטמיעים לא רק את ביזנס אובג'קטס (Business Objects) שאנו מייצגים, אלא גם פתרונות של דטה-סטייג', טכנולוגיות של אורקל (Oracle), אינפורמטיקה (Informatica) ועוד. נהיה השחקן המוביל בתחום ה-BI ב-2012".
"תלפיות תגדל השנה", אמר גוטמן, "כל הגופים שעובדים עימנו, יגדילו את היקף העסקים בתחום, בגלל החזר השקעה מובהק. אנו ערוכים עם פתרון שיותר טוב מאוף-שור במדינות המזרח הרחוק או אוקראינה, או עבודה של עובדים ממרכז הארץ, שהיא יקרה יותר. אנו מציעים שילוב של עובדים ממרכז הארץ יחד עם עובדים מהפריפריה על מנת למצע עלויות. השנה נגדיל את הפריסה שלנו במתקני הניר-שור שלנו בצפון. חנכנו מרכז בגליל, יש כבר עשרות עובדות והנתון הזה יגדל". הוא הוסיף כי "במקביל, נמשיך להעמיק את החדירה שלנו במגזר הביטחוני".
הוא סיים בציינו, כי המרכז האקדמי דן, שהוא אקדמיה של חברות ה-IT וההיי-טק, אושר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, וההרשמה בו החלה, "ובאוקטובר הוא פותח את שעריו למדעי המחשב ומסלול מערכות מידע. כולנו רוצים לייצר יותר אקדמאים ורוצים שהעובדים שלנו ירכשו השכלה".
השתתף בהכנת הידיעה: יוסי הטוני
וזאת הסיבה שאני לא עובדת עם מטריקס. הרווח של החברה כמו השכר הבלתי נתפס של מוטי גוטמן בא על חשבון איכות העבודה. אם מעסיקים עובדים זולים, במחירים גבוהים יש הרבה כסף לשלם למנכ"ל. אבל מה באשר לאיכות העבודה?????? עובד זול == איכות נמוכה.