הלמ"ס: משקלו הסגולי של ההיי-טק המקומי קטן – אך הוא עדיין מהווה מנוע צמיחה במשק

למרות הפיחות במעמדו של ההיי-טק הישראלי, הוא עדיין מהווה מנוע צמיחה עבור המשק המקומי – כך עולה מניתוח של אנשים ומחשבים את השנתון הסטטיסטי לשנת 2010, שאותו פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לקראת ראש השנה.

ניתוח נתוני הייצוא של ישראל מעלה, כי חלקו של ייצוא ה-ICT גדל נומינלית וקטן באופן יחסי, אולם הוא עדיין מהווה את המרכיב הגדול והעיקרי ביותר מכלל הייצוא של המדינה. כך, בשנת 2010 עמד הייצוא התעשייתי של ישראל, ללא יהלומים, על 40.6 מיליארד דולרים. בתוכו, עמד ייצוא ה-ICT על 18.4 מיליארד דולרים – נתון המשקף 45.3%. בשנת 2009 עמד סך הייצוא של המדינה על 34.9 מיליארד דולרים, ובתוכו, ייצוא ה-ICT עמד על 18.5 מיליארד דולרים – נתון המשקף 53%.

סך הייצוא מישראל עמד בשנת 2008 על 40.6 מיליארד דולרים – 17.6 מיליארד מתוכם (43.3%) מה-ICT. שנה לפני כן היווה הייצוא מתחום ה-ICT, שעמד על 17.1 מיליארד דולרים, מחצית מכלל הייצוא במדינה, שהגיע ל-34.2 מיליארד. ב-2006 עמד הייצוא הישראלי כולו על 29.3 מיליארד דולרים, כאשר הייצוא בתחום ה-ICT עמד על 15.8 מיליארד דולרים והיווה 53.4% ממנו. ב-2005 הגיע היקף הייצוא הישראלי ל-25.5 מיליארדי דולרים, והיקף ייצוא ה-ICT היווה 50.5% ממנו, ועמד על 12.9 מיליארד דולרים.

ניתוח הנתונים מעלה, כי שיעורו הממוצע של ייצוא ה-ICT מכלל הייצוא מישראל הגיע בשנים 2005-2009 ל-50.04%. ב-2010 נרשמה ירידה מספרית של 4.74% ל-45.3%. נתון זה משקף ירידה ריאלית של 9.05% בחלקו היחסי של ה-ICT מכלל הייצוא בישראל, נכון לשנה שעברה.

גידול במספר העובדים בתעשייה

מספר עובדי ההיי-טק במדינה היה בין השנים 2005 ל-2010 בתהליך גידול, הן מספרית והן יחסית לכלל המועסקים במשק. כך, ב-2005 עבדו בתעשייה 224,800 איש ואישה מתוך 2.48 מיליון שכירים – 9.05% מכלל המשק. ב-2010 עמד מספרם על 273,800 מתוך 2.92 מיליון שכירים. ב-2010 היוו עובדי ההיי-טק במדינה 9.36% מכלל העובדים בישראל.

יצוין, כי בתוך ההיי-טק, מספר עובדי ה-ICT בארץ המשיך לצמוח במחצית השנייה של העשור, כולל בשנות המיתון. ב-2004 עמד מספר העובדים בתחום על 161,800, ב-2005 – על 176,200 וב-2006 – על 187,400. בשנת 2007 הגיעה כמות עובדי ה-ICT המקומי ל-202,500 וב-2008 – ל-214,800. המספר ירד מעט בשנת 2009, ל-212,900. אולם חזר לגדול ב-2010. מספר עובדי ה-ICT בישראל הגיע בשנה שעברה ל-219,800.

על פי השנתון הסטטיסטי, עובדי ה-ICT המקומי חוללו "תמורה למשרות", משמע – מכירות (בארץ ובחוץ לארץ) בהיקף של 51.6 מיליארד שקלים ב-2010 – נתון המהווה גידול של 5.5% לעומת 2009, אז עמד היקף המכירות של ה-ICT המקומי על 48.9 מיליארד. עוד עולה מהנתונים, כי כל עובד בתעשיית ההיי-טק חולל אשתקד תמורה שנתית למשרתו בסך 235,000 שקלים, לעומת 230,000 שקלים ב-2009. נתון זה רשם צמיחה בכל המחצית השנייה של העשור הקודם, למעט בשנים 2007-2008.

בהיבט המגדרי, עומד היחס בין גברים ונשים בהיי-טק על שני שליש-שליש – נתון שלא השתנה במהלך העשור. מתוך כלל 207,000 העובדים בתעשייה ב-2001 היוו הגברים 65% (134,600) והנשים – 35% (72,700). ב-2010, שבה עבדו בתעשייה 261,000 בני אדם, היוו השכירים 64.4% (168,100) והשכירות – 35.6% (93,000). לעומת ההיי-טק, היחס בין שיעורי הגברים והנשים בכלל המשק עומד על כמחצית.

נתונים נוספים מצביעים על כך ששכרם של עובדי ההיי-טק במדינה עלה במחצית השנייה של העשור הקודם, באופן נומינלי. השכר הממוצע של עובד בענף עמד ב-2005 על 14,560 שקלים, והמשיך לעלות, גם בשנות המיתון. כבר ב-2005, שכרו הממוצע של עובד ההיי-טק קרוב לכפול מהשכר הממוצע במשק, שעמד על 7,324 שקלים. כך גם ב-2010, שבה הגיע השכר הממוצע של שכיר בענף ל-16,317 שקלים לעומת השכר הממוצע במשק, שעמד באותה השנה על 8,414 שקלים. יצוין, כי נתוני השכר לא מגלמים בתוכם את העלייה ביוקר המחייה ואת שיעורי האינפלציה השנתית.

השתתף בהכנת הידיעה: ג'ון בן זקן