המחזור החדש של סדנת 4×4 בנושא הפורטל הארגוני ייפתח ב-8 בפברואר
קבוצת אנשים ומחשבים וג'ון ברייס – מכללת היי-טק, יפתחו את המחזור החדש של סדנת 4×4 בנושא הפורטל הארגוני ב-8 בפברואר 2012. סדנת הפורטל הארגוני היא מהוותיקות בקרב סדנאות 4×4 ומטרתה לספק מענה מקיף לסוגיות השונות בתחום זה. הסדנה מהווה כלי מצוין למקבלי החלטות לבחון את דרכי הפעולה ואפשריות המימוש ליישום פרויקטים מסוג זה, באמצעות המחשה ותחקור Case Studies רלוונטיים. מנחת הסדנה – רנית זקצר, ה-CTO של מטריקס – תציג את הכלים, היכולות, המתודולוגיות והשיטות להתמודד עם סוגיות שונות בניהול ואפיון פרויקט פורטל הארגוני.
אחד הנושאים החמים ביותר כיום בתחום מערכות המידע הינו נושא הפורטל הארגוני. על פי התחזיות של מכוני המחקר השונים, 95% מתחנות הקצה של עובדים בארגונים יריצו כממשק ראשי את שער הכניסה לפורטל הארגוני שלהם תוך שלוש שנים. בשנה הקרובה אמורים עשרות ארגונים גדולים ומאות ארגונים בינוניים וקטנים להתחבט בסוגיית צורת המימוש והיישום של הקמת מערכות הפורטל הארגוני.
כמו כל נושא טכנולוגי פופולרי, גם הפורטל הארגוני זוכה להגדרות רבות, כאשר כל יצרני החומרה והתוכנה מציעים פירושים משלהם שכוללים כמובן את המוצר המנצח בתחום. נשאלות השאלות: מהו יישום הפורטל הארגוני? מהן המטרות שאנחנו רוצים להשיג בעזרת הפורטל הארגוני? מהי הארכיטקטורה הבסיסית של הפורטל הארגוני? ומהן הבעיות והפתרונות להדרכה והטמעה של פורטל ארגוני בקרב המשתמשים? שאלות אילו ושאלות רבות אחרות יקבלו מענה מעשי, אובייקטיבי ושיטתי במסגרת סדנת הפורטל הארגוני. הסדנה תציג את תפיסת הפורטל הארגוני על היבטיו השונים ותכלול הרצאות פרונטאליות המשולבות בהצגת Case Study והדגמת כלים ויישומים.
מטרות הסדנה: חשיפה והצגת המגמות העיקריות בתחום הפורטל הארגוני, כולל היישומים, השימושים, מתן כלים מעשיים להגדרת המודל העסקי להכנסת הפורטל לארגון, חשיפה של הכלים המובילים בתחום תוך מתן כלים בסיסים להשוואה ובחירה של הכלי המתאים לארגון, לימוד המתודולוגיות ומחזור החיים להקמת פורטל ארגוני בצורה האופטימאלית והנכונה ביותר לארגון, כמו גם טיפים ועצות לביצוע תהליך חכם, יעיל ואפקטיבי בהקמת הפורטל הארגוני.
קהל היעד: מנהלי מערכות מידע, מקבלי החלטות בתחום המיחשוב, מנהלי פרויקטים ומנתחי מערכות.
לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות לליבנת ג'אן מאנשים ומחשבים בטלפון 03-7330797 או בכתובת המייל הבאה.
ידיעות מובילות
דווקא עכשיו: כמה חברות שמגייסות עשרות ואף מאות עובדים
"כיום מדברים על 'איבר על שבב' – כבד, כליה ואפילו מוח"
אורטל ניב, מנמ"רית משרד התחבורה – פורשת
"ממר"ם היא פס ייצור להכשרת צעירים שמובילים היום את ההיי-טק"
"הדרך לאפקטיביות מבצעית עוברת בתרבות המשלבת טכנולוגיה"
