השנה של טלדור: עלייה בהכנסות, ירידה ברווח הנקי עקב אירועי מס חריגים

טלדור סיימה את 2016 עם תוצאות מעורבות: עלייה בהכנסות וירידה ברווח הנקי. לעומת זאת, ברבעון האחרון של השנה נרשמו ירידות בשני הסעיפים. אולם מנתוני החברה עולה כי טלדור מציגה שיפור בכל המדדים הכלכליים, למעט ירידה ברווח, עקב אירועי מס חריגים בשנה שעברה.

על פי הנתונים שפרסמה החברה, היא הציגה אשתקד עלייה של 0.96% בהוצאות ל-763.99 מיליון שקלים וגידול של 1.02% בהכנסות ל-808.28 מיליון. הרווח התפעולי השנתי שלה גדל ב-1.99% ל-44.29 מיליון שקלים, בעוד שהרווח הנקי פחת ב-6.28% ל-25.31 מיליון, הרווח לבעלי המניות ירד ב-5.9% ל-25.62 מיליון והרווח למנייה רשם ירידה של 7.23% וסיים את השנה כשהוא עומד על 2.31 שקלים.

במהלך הרבעון האחרון של השנה הסתכמו ההכנסות של טלדור ב-206 מיליון שקלים – קיטון של כ-9% בהשוואה לאלה שנרשמו ברבעון המקביל ב-2015. הרווח הנקי עמד על 8.7 מיליון שקלים, לאחר שירד ב-6.8%. בחברה מסבירים את הירידות במיעוט ימי העבודה ברבעון, עקב חגי תשרי.

עוד עולה מהנתונים כי הרווח הגולמי הרבעוני עלה ב-2% ל-39 מיליון שקלים והרווח הגולמי השולי עמד על 18.9%. הרווח התפעולי עלה ב-10% והגיע ל-13.9 מיליון שקלים.

תזרים המזומנים שנבע מהפעילות השוטפת זינק ב-2016 ב-117% ועמד על 54 מיליון שקלים. היו לה בסוף השנה מזומנים בהיקף של 75.8 מליון שקלים – יותר מכפול מאשר בסיומה של 2015.

דירקטוריון החברה אישר היום חלוקת דיבידנד בשיעור של 20 אגורות למנייה – זינוק לעומת 15 אגורות מנייה שחילקה החברה בכל אחד מהרבעונים הקודמים. סך הדיבידנד שיחולק צפוי להסתכם ב-2.2 מיליון שקלים.

מיהם בעלי השכר הגבוה ביותר בטלדור?

לצד הנתונים פרסמה טלדור את רשימת ששת בעלי השכר הגבוה ביותר בחברה ב-2016. נתי אברהמי, המנכ"ל, הגיע למקום הראשון ברשימה זו (ולמקום התשיעי ברשימת בעלי השכר הגבוה ביותר בתעשייה), עם זינוק שך 408.76% ל-2.905 מיליון שקלים. העלייה החדה נובעת מכך שהוא נכנס לתפקידו במהלך 2015 ועבד בה במהלכה חודשים בודדים בלבד.

אייל טוכמן, סמנכ"ל הכספים, הוא השני מבין מקבלי השכר הגבוה בטלדור, על אף שעלות שכרו ירדה בשנה החולפת ב-8.46% ל-1.645 מיליון שקלים. אחריו טירן לוי, מנכ"ל טלדור תקשורת, שגם בשכרו נרשמה ירידה – הפעם של 13% – והוא עמד על 1.285 מיליון. עלות השכר של נתן פרידחי, מנהל קבוצת המערכות, קטנה ב-8.13% והגיעה ל-1.277 מיליון שקלים – כ-58 אלף שקלים יותר מזו של חיים סלע, מנהל חטיבת ה-BPO, שעמדה על 1.219 מיליון, לאחר עלייה של 5.91%. אסף ליטבינוב, מנהל חטיבת השירותים המנוהלים, סוגר את הרשימה עם עלות שכר שנתית של 851 אלף שקלים – ירידה של 3.95%.

"אנחנו מתמקדים בפעילויות מניבות ורווחיות"

לדברי נתי אברהמי, מנכ"ל טלדור, "השיפור בתוצאות הכספיות נובע מהתמקדות בפעילויות המניבות והרווחיות של החברה, תוך החלטה שלא להיכנס לפעילויות ברמת סיכון גבוהה. החברה השקיעה ותשקיע מאמצים בפיתוח מנועי צמיחה מתקדמים בתחומים כגון אבטחת מידע, סייבר, ענן, Big Data, ערים חכמות, עמדות שירות עצמי ומוצרי תוכנה".

"פני החברה להמשך צמיחה אורגנית לצד רכישות – מגמה שצפויה להימשך גם ב-2017", אמר. "טלדור שואפת לצרף אליה חברות 'בריאות', בעלות סינרגיה לפעילות החברה, ופועלת נמרצות למיצוי הזדמנויות שכאלה בשוק".

לסיכום ציין אברהמי ש-"החברה ניצבת בפני הזדמנויות עסקיות חשובות. אנחנו נערכים להרחבת סל הפתרונות של החברה ולהגדיל את רכיב ההכנסות המגיעות מהתקשרויות ארוכות טווח, בדגש על רווחיות".