כיצד מיישמים את גישת העבודה הפתוחה בארגונים?

מאת: שלי רוטשילד, OCIO אמדוקס

העידן הדיגיטלי והרחבת פלטפורמות שיתופי הפעולה עם לקוחות וספקים מציב בפני יחידות ה-IT אתגרים חדשים. פתיחת השירותים הארגונים ל-Eco-Sys עם שותפים חדשים מותחת את גבולות המרחב הארגוני כפי שאנו רגילים לראותו עד היום.

המעבר לגישת העבודה הפתוחה דורש קפיצת מדרגה ביכולות השיתופיות התפעולית – החל מפיתוח משותף על תשתיות ארגוניות או תשתיות בענן וכלה בכלים לעבודה פרודוקטיבית של קבוצות וירטואלית המורכבות מחברי צוות השייכים לחברות שונות.

גישת העבודה הפתוחה חייבת להיות מלווה בכלי אבטחת מידע להגנה על נכסי הארגון.

קצב העבודה בסביבה הדיגטלית מהיר יותר ומכפיל כח עסקי הוא היכולת הניהולית לקבל החלטות מהירות מבוססות מידע.

בנקודה זו מקצוענות יחידות ה-IT בהבנת הפוטנציאל בכלי AI and Data Analytics ומימושם, תקפיץ את מהירות קבלת החלטות והמעבר המהיר משולחן הדיונים לביצוע.

בנוסף ארגוני ה-IT חייבים לעבור, בעצמם, לקצבי עבודה גבוהים מהעבר, בדגש על יכולת מהירה לבחון ולהטמיע טכנולוגיות חדשות וכלי אוטומציה במקביל ליכולות ביצוע מהירות.

הארכיטקטורה הארגונית גם היא, צריכה להיבנות כך שתתמוך בחדשנות ותאפשר התנסויות בטכנולוגיות חדשות.