הרבעון של טלדור: ירידה של קרוב ל-50% ברווח הנקי

טלדור הציגה ב-2017 וברבעון האחרון שלה ירידות קלות בהכנסות וירידות בולטות יותר ברווח הנקי – כך עולה מהתוצאות שהחברה פרסמה הבוקר (ה'). אחת הסיבות המרכזיות לכך, ברמה השנתית, היא הקיטון בהוצאות, שהיה נמוך יותר מזה שנרשם בהכנסות.

במהלך השנה ירדו ההוצאות הכלליות של טלדור ב-2.29% ל-746.53 מיליון שקלים בעוד שההכנסות קטנו ב-3.63% ל-778.92 מיליון. הדבר השפיע לרעה הן על הרווח התפעולי, שירד ב-26.86% ל-32.39 מיליון שקלים, והן על הרווח הנקי, שקטן ב-15.64% ל-21.36 מיליון.

ברבעון האחרון של השנה רשמו ההוצאות ירידה מתונה יותר – של 1.23% – ל-191.75 מיליון שקלים, ואילו ההכנסות קטנו ב-0.63% ל-204.37 מיליון. גם סעיפי הרווחיות של החברה רשמו ירידות רבעוניות: זה הגולמי פחת בתקופה זו ב-19.4% ל-31.33 מיליון שקלים, התפעולי קטן ב-26.5% ל 10.24 מיליון והנקי צנח ב-37.96% ל-5.66 מיליון.

במסגרת הדו"חות הכספיים פרסמה טלדור את רשימת בעלי השכר הגבוה ביותר ב-2017, ממנה עולה כי עלות השכר של מרבית בכירי החברה ירדה במהלך השנה, עקב קיטון בבונוסים. עלות השכר של המנכ"ל, נתי אברהמי, קטנה ב-16.04% ל-2.439 מיליון שקלים; זו של חיים סלע, סמנכ"ל חטיבת ה-BPO, ירדה ב-1.07% ל-1.206 מיליון; של טירן לוי, מנכ"ל טלדור תקשורת – ב-21.72% ל-1.006 מיליון; עלות השכר של אייל טוכמן, סמנכ"ל הכספים ומזכיר החברה, קטנה ב-49.73% ל-827 אלף, כי סיים את עבודתו ביולי; וזו של סמנכ"ל חטיבת השירותים המנוהלים, אסף ליטבינוב, קטנה ב-16.1% ל-714 אלף. יוצא דופן בהקשר זה הוא סמנכ"ל קבוצת המערכות, נתן פרידחי, שעלות שכרו השנתית גדלה ב-5.4% ל-1.346 מיליון שקלים.

אברהמי אמר לאחר פרסום התוצאות כי "2017 התאפיינה בחברה בשתי מגמות עיקריות: במגזר המערכות, פעילותנו המשיכה להניב רווחיות גבוהה, וזכינו במכרזים ובפרויקטים משמעותיים בתחומי ה-Big Data, הענן, אבטחת המידע והערים החכמות, ובמגזר תשתיות התקשורת, ביצענו שינוי ארגוני מקיף כדי להתאים את הפעילות לתנאי השוק. תהליך זה נמצא בעיצומו וכולל שינוי בצוות הניהולי, שיפור מערך המכירות, התמקדות בפעילויות רווחיות והתייעלות תפעולית פנימית. אנחנו מאמינים שפעולות אלה מניחות את התשתית לשיפור משמעותי במגזר זה בעתיד".