האם הגיע הרגע בו הבוס שלך יוכל לעקוב אחריך יום ולילה?

גאדג'ט בגודל של כרטיסי אשראי, אותו לובשים בדרך כלל עם חוט מסביב לצוואר, מאפשר לחברות לעקוב אחרי העובדים שלהם במהלך יום העבודה שלהם, אבל גם הרבה אחר כך.

הגאדג'ט הזה שולח נתונים למקום העבודה גם על הרגשות של העובדים, על תבניות השינה שלהם ואפילו על שפת הגוף וטון הדיבור שלהם, וכל זה שהם כבר נמצאים בביתם בשעות שהם אמורים להקדיש לעצמם ו/או למשפחתם.

הכרטיס, שכבר נמצא בשימוש מזה זמן מה בבריטניה על ידי מספר חברות, יוצר על ידי חברת נתונים בשם Humanyze. הוא, כאמור, יכול לעקוב אחר התנועות, הפעילות הפיזית והקול של אנשים.

מעקב אחר האישיות

בן וייבר, מנכ"ל החברה, מודע כמובן לקריאות שטוענות שמדובר בהתקן שמאפשר לחברות לבצע פעילות "האח בגדול" בה עוקבים כל הזמן אחרי "הנתינים", אך לטענתו זה לא הכיוון.

"כריית המידע הזה יכולה לספק מידע מאוד מפורט על הדרך בה אנשים מתקשרים, עד כמה האנשים עירניים מבחינה פיזית, ואלו נתונים שיכולים לסייע לקבוע תחזית לגבי עד כמה הם יצרניים ושמחים", הוא אמר.

השאלה היא עד כמה אפשר "להיכנס לוורידים" של העובדים, ועד כמה מותר. כך לדוגמה, באחד הניסויים אמרה חברה לעובד שזה טוב שהוא ישן שבע שעות רצופות בכל לילה, אבל שהוא הולך לישון קצת מאוחר מדי. לעובד אחר נאמר שהוא לא יושב מספיק ישר בכסא שלו. מצד שני, בחברת בנייה שניסתה את ההתקן, עקבו אחרי רמת העייפות של העובדים.

ההתנגדות מצד ארגוני זכויות הפרטיות כמובן עולות באופן טבעי. "לא מתקבל על הדעת שעסקים יפלו עובדים בהסתמך על מעקב אחר האישיות, הכושר הגופני וסגנון החיים שלהם מחוץ לעבודה", אמרה רנייט סמסון, מנהלת הארגון Big Brother Watch.