חברות ההיי-טק בארצות הברית מגבירות את פעילות השדולה לקראת הרפורמה בחוקי ההגירה

לקראת הרפורמה הצפויה בחוקי ההגירה, ובניסיון להבטיח יותר אשרות לעובדים זרים מיומנים, הגבירו השבוע חברות ההיי-טק מעמק הסיליקון בארצות הברית את פעילות השדולה.

מנהלי כוח אדם מאדובי (Adobe), ברודקום (Broadcom), אינטל (Intel), מוטורולה סולושנס (Motorola Solutions) ותאגידים נוספים נועדו אמש (ד') עם עשרות מחוקקים ויועצים בכירים מוועדות הקונגרס, לקראת ההחלטות הצפויות בדבר הרפורמה בחוקי ההגירה.

המנהלים שוחחו גם עם שורה ארוכה של סנאטורים, מהמפלגה הדמוקרטית ומהמפלגה הרפובליקנית. "מחוקקים שתומכים בהצעת החוק קראו לנו לשתף עמם פעולה כדי להבטיח שהצעת החוק תזכה למספר קולות גבוה ככל האפשר", אמר רוברט הופמן, סגן נשיא בכיר של ארגון השדולה Information Technology Industry Council.

אם הצעת החוק תאושר בסנאט, יזכו 11 מיליון מהגרים בלתי חוקיים לקבל הזדמנות להפוך לאזרחי ארצות הברית; מיליארדי דולרים מכספי משלם המיסים יוקצו להגברת האבטחה בגבול בין ארצות הברית למכסיקו; אשרות עבודה מסוג חדש יינתנו לעובדים זרים; ומספר האשרות לעובדים זרים מיומנים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה יוגדל – צעד שבחברות ההיי-טק טוענים שהוא נחוץ כאוויר לנשימה.

"למרות המיתון הגדול, אנחנו מתקשים לאייש משרות", אמרה ארדין ויליאמס, סגנית נשיא למשאבי אנוש באינטל, לפני שהציגה אתמול למחוקקים את עמדתה בעניין הצעת החוק.