אינטל תקצץ יותר מ-5,000 משרות לאחר שסיימה את השנה עם ירידות

הירידה בשוק המחשבים האישיים משפיעה לרעה על אינטל, שתשלח הביתה במהלך 2014 כ-5% מכוח האדם שלה ● הרווח הנקי של החברה ירד השנה ב-13% וההכנסות - ביותר מ-1%, אם כי ברבעון האחרון רשמה אינטל שיפור ● אינטל ישראל: "לא נחשוף פרטים נוספים בשלב זה על איפה תבוצענה הפחתות תעסוקה והיכן תתבצע הסטת משאבים פנימית"

אינטל (Intel) תקצץ במהלך השנה כ-5% מ-107 אלף המשרות של עובדיה, כלומר: מצבת כוח האדם שלה תצטמצם ביותר מ-5,000 עובדים, לאחר שעברה שנה רעה מבחינת ההכנסות והרווח הנקי שלה. על פי דיווחי החברה, הכנסותיה ירדו ב-2013 ב-1.19% והרווח הנקי צנח ב-12.59%. הסיבה העיקרית לכך היא הצלילה של שוק המחשבים האישיים, ובעיקר הניידים. ברבעון האחרון של השנה אמנם היה שיפור קל אבל עדיין, הוא לא "מכסה" על התוצאות השנתיות.

באינטל קראו למהלך "התאמת כוח אדם". דובר החברה, כריס קראוטר, הסביר שמדובר ב-"חלק מהתאמת מערך כוח האדם של החברה לצרכיה. צמצום מצבת כוח האדם יבוא לידי ביטוי בפרישות או יציאות לגמלאות, שכן מדי שנה כ-4% מהעובדים עושים כן, תוכניות פרישה ומהלכים אחרים". בחברה לא ציינו היכן יבוצעו הפיטורים ולא ידוע עדיין אם גם ישראל בתוך המהלך.

הדו"חות של אינטל מראים כי הכנסותיה השנתיות עמדו על 52.71 מיליארד דולר לעומת 53.34 מיליארד ב-2012. הרווח הנקי הגיע ל-9.62 מיליארד דולר בהשוואה ל-11.01 מיליארד. הרווח הנקי למנייה צלל ב-11.27% והגיע ל-1.89 דולר מול 2.13 דולר.

לעומת זאת, ברבעון האחרון של השנה רשמה אינטל עליות בסעיפים העיקריים: ההכנסות גדלו ב-2.65% ל-13.83 מיליארד דולר לעומת 13.48 מיליארד והרווח הנקי עלה ב-6.36% ל-2.63 מיליארד דולר בהשוואה ל-2.47 מיליארד. הרווח הנקי למנייה עלה ב-6.25% ועמד על 0.51 דולר מול 0.48 דולר ברבעון האחרון של 2012.

עוד עולה מהדו"חות כי ההוצאות הכלליות של אינטל גדלו ב-2013 כולה ב-4.43% ל-40.42 מיליארד דולר לעומת 38.7 מיליארד ב-2012. העובדה שההוצאות הכלליות עלו בעוד שההכנסות ירדו גרמה לצלילה ברווח הנקי. ההוצאות הגולמיות השנתיות של החברה גדלו ב-4.94% ל-21.19 מיליארד דולר בהשוואה ל-20.19 מיליארד, הרווח הגולמי פחת ב-4.92% ל-31.52 מיליארד דולר והרווח הגולמי השולי עמד על 59.8% מול 62.15%. ההוצאות התפעוליות השנתיות עלו ב-3.87% ל-19.23 מיליארד דולר לעומת 18.51 מיליארד והרווח התפעולי צנח ב-16.03% ל-12.29 מיליארד דולר בהשוואה ל-14.64 מיליארד. חבות המס השנתית של אינטל צנחה ב-22.67% ל-2.99 מיליארד דולר מול 3.87 מיליארד.

ברבעון האחרון של השנה ירדו ההוצאות הגולמיות ב-7.01% ועמדו על 5.26 מיליארד דולר לעומת 5.66 מיליארד, הרווח הגולמי עלה ב-9.65% ל-8.57 מיליארד דולר בהשוואה ל-7.82 מיליארד והרווח הגולמי השולי הגיע ל-61.96% מול 58%. ההוצאות התפעוליות הרבעוניות גדלו ב-7.72% ועמדו על 5.02 מיליארד דולר מול 4.66 מיליארד והרווח התפעולי גדל ב-12.49% ל-3.55 מיליארד דולר לעומת 3.16 מיליארד.

השוק הגיב בשלילה לתוצאות שהציגה אינטל ושער המנייה שלה ירד בתום המסחר בניו-יורק ביום ו' ב-2.6% ל-25.85 דולר. סטייסי רגסון, אנליסט חברות טכנולוגיה בבית ההשקעות הניו-יורקי ברנשטיין, אמר כי "אינטל שולטת בשוק הצ'יפים העולמי אך היא לא הצליחה להתאים את עצמה במהירות הנדרשת למעבר לטלפונים החכמים ולטאבלטים. הנהלת החברה מודעת למצב והיא נוקטת צעדים כדי לצמצם הוצאות ולהגדיל את השורה התחתונה, בהן הודעת הפיטורים".

בריאן קרזניץ', מנכ"ל החברה, העדיף להתייחס לחצי הכוס המלאה ואמר כי "היה לנו רבעון מוצק עם סימנים להתייצבות שוק המחשבים האישיים. בנינו בסיס חזק, מאחר שהצגנו חידושים לשורה של פלטפורמות מיחשוב – ומהר".

מאינטל ארה"ב נמסר, כי "אינו מכריזים על פיטורים. הקבוצות העסקיות השונות בחברה מפתחות תכניות לצמצום הוצאותיהן ואלה יכללו גם צמצום בתעסוקה. בנוסף, אנחנו מנתבים וממקדים מחדש את המשאבים שלנו כדי לענות על הצרכים העסקיים של הארגון. כאשר אנו מדברים על הפחתה של כוח העבודה יש מספר דברים שיכולים לקרות: זה יכול לכלול פריסה מחדש של כוח אדם, או תוכניות לפרישה מרצון או עזיבה. כל אלה הן בגדר אפשרויות ולכן לא יהיה זה נכון להסיק כי המדובר בפיטורים. השיעור הרגיל של עזיבת העובדים מדי שנה עומד על קרוב ל-4%".

מאינטל ישראל נמסר, כי "לא נחשוף פרטים נוספים בשלב זה על איפה תבוצענה הפחתות תעסוקה והיכן תתבצע הסטת משאבים פנימית".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים