ארצות הברית: עובדת לשעבר תובעת את פייסבוק בגלל אפליה

צ'יה הונג, אשר עבדה בפייסבוק (Facebook) בשנים: 2010- 2013, הגישה תביעה כנגד הרשת החברתית, בטענה שסבלה מאפליה על רקע מוצא ומיגדר. התביעה כוללת 11 סעיפים.

הונג מבקשת מבית המשפט להורות לפייסבוק לשלם לה פיצויים על אובדן הכנסות, ובכלל זה על "סבל נפשי ולחץ רגשי", פיצויי עונשין נוספים וכן שכר טרחת עורך דין.

בנוסף לענקית הרשתות החברתיות, תובעת הונג גם עובד בשם אניל ווילסון ו-50 עובדים נוספים, ששמם לא צוין בכתב התביעה.

לטענתה, הדעות שלה זכו להתעלמות עקבית, עמיתיה שאלו אותה 'למה היא לא נשארת בבית כדי לטפל בילדים' ובאירוע של החברה היא התבקשה להגיש משקאות לגברים.

עוד טוענת הונג כי נענשה על ידי מנהלי פייסבוק לאחר שלקחה חופשה כדי להתנדב בבית הספר שבו לומדים ילדיה ולאחר שהתלוננה על היחס לו היא זוכה בסביבת העבודה. בסופו של דבר הונג הוחלפה, לטענתה, על ידי "גבר, פחות מוכשר ופחות מנוסה, ממוצא הודי" ופוטרה מעבודתה.

פייסבוק מסרה בתגובה כי "אנו משקיעים מאמצים רבים בתחומים של גיוון תעסוקתי, מגדר ושוויון ומאמינים כי השגנו התקדמות בתחומים אלה. במקרה זה אנו חולקים על העובדות המוצגות בכתב התביעה, ומאמינים כי נוכל להוכיח שהעובדת זכתה ליחס הוגן".