משרד הבריאות דחה בשנית את המכרז לבחירת מנהל לפרויקט מזור; כ-40 איש הציגו מועמדותם

במשרד הבריאות החליטו לדחות שוב את המכרז לבחירת מנהל לפרויקט מיחשוב בתי החולים, מזור – כך נודע לאנשים ומחשבים. המועד הרשמי האחרון היה ה-2 בינואר 2009, אולם על פי מקורות במשרד הבריאות, המועד יידחה שוב מאחר ובתנאי המכרז התגלו פגמים בניסוח. כך, למשל, נכתב שהמנהל שייבחר יהיה עובד חיצוני, שיקבל שכר גלובלי של 50 אלף שקלים בחודש תמורת 184 שעות עבודה. בעקבות כך, קיבל משרד הבריאות שאלות בנושא, ביניהן כיצד הגיעו מחברי המכרז לחישוב של 184 שעות, כאשר ישנם חודשים בשנה בהם מספר שעות העבודה הוא קטן משמעותית, בין היתר בגלל חגים ושבתות.

בשבוע שעבר הוציא משרד הבריאות מכתבים לכ-40 מנהלים שהתעניינו במשרה, בהם נכתב, כי עליהם להזדרז ולהגיש מועמדותם. כעת, נראה, שאותם מנהלים יוכלו להמתין עם שליחת טופסי המכרז. בתוך כך, נודע, כי במשרד הבריאות שוררת אי שביעות רצון מרמת המועמדים. ברשימה שהגיעה לידי מערכת אנשים ומחשבים מופיעים שמות של גורמים פרטיים, גורמים לא מוכרים ונציגים של חברות IT גדולות – שעל פי המכרז מותר להן להשתתף במכרז ולמנות מישהו מטעמן. כך, למשל, ניתן למצוא ברשימה נציגים של סאפ (SAP) ישראל, אופיסופט, נס טכנולוגיות, מטריקס ואחרות.

במשרד הבריאות, מעריכים, כי הסיכוי שאחת החברות הגדולות בענף תמנה מנהל מטעמה הוא קלוש, משום שתנאי הסף למכרז מנהל הפרויקט הוא שחברה שנציג שלה מתמנה לתפקיד, לא יכולה להשתתף במכרז על מזור. לפיכך, גוברת הדאגה לגבי הסיכוי למצוא מועמד בעל ניסיון שיוכל להניע את הפרויקט המורכב.

פרויקט מזור אמור היה להיות פרויקט הדגל של משרד הבריאות, שימחשב כל בתי החולים הממשלתיים. הוא אושר בתקציב המדינה לפני יותר משלוש שנים, למרות היקפו העצום שנאמד ברבע מיליארד שקלים. עם זאת, עד היום לא נעשה שימוש בתקציב הנ"ל, עקב כישלונו של המשרד להניע את הפרויקט – בעיקר מסיבות מנהליות ופוליטיות. בקרב גורמים מקצועיים נמתחה ביקורת חריפה על החיפזון של המשרד לחפש מנהל שישתכר 50 אלף שקלים בחודש, בשעה שהפרויקט תקוע ואין בו עבודה של ממש.