תוצאות טובות למטריקס: עליות בהכנסות וברווח הנקי

הכנסות החברה ברבעון השני עלו ב-3.5% והרווח גדל ב-7% ● במחצית הראשונה: ההכנסות גדלו ב-6% והרווח - ב-7% ● מטריקס הודיעה על גיוס של כ-200 עובדים עד סוף השנה

מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס. צילום: קובי קנטור

מטריקס סיימה את הרבעון השני ואת המחצית הראשונה של השנה עם עליות בסעיפים העיקריים – ההכנסות והרווח הנקי. זאת ועוד, החברה ריסנה את הוצאותיה, שגדלו פחות מהעלייה בהכנסות – מה ששיפר את הרווחיות.

מהנתונים עולה כי במהלך המחצית הראשונה של השנה גדלו ההוצאות הכלליות של מטריקס ב-6.27% ל-1.13 מיליארד שקלים וההכנסות עלו ב-6.3% ל-1.22 מיליארד. על רקע זה, הרווח התפעולי גדל ב-6.7% ל-84.51 מיליון שקלים וזה הנקי עלה ב-7.3% ל-51.44 מיליון.

במהלך הרבעון רשמה מטריקס מגמות דומות: ההוצאות הכלליות שלה גדלו ב-18.17 מיליון שקלים, או 3.45%, ל-545.43 מיליון, אך ההכנסות גדלו יותר מבחינה מספרית: הן עלו ב-19.4 מיליון שקלים, או 3.4%, ל-585.74 מיליון.

הרווח הנקי גדל ברבעון ב-6.6% ל-24.2 מיליון שקלים והרווח המיוחס לבעלי המניות גדל ב-4.82% ועמד על 23.48 מיליון. יצוין כי הרווח הנקי הושפע מירידה של 12.26% בהוצאות המימון ל-5.68 מיליון שקלים ומהעלייה בשיעור של 28.37% בחבות המס, ל-11.22 מיליון.

ההוצאות הגולמיות הרבעוניות רשמו עלייה של 3.79% ל-494.42 מיליון שקלים, הרווח הגולמי עלה ב-1.5% ל-91.32 מיליון והרווח הגולמי השולי עמד על 15.64%. בסעיפים התפעוליים, ההוצאות רשמו גידול זעיר, של 0.23%, ל-51.01 מיליון שקלים והרווח גדל ב-3.2% ועמד על 40.31 מיליון.

עוד עולה מהנתונים כי ה-EBIDTA רשם עלייה של 3.1% ל-46.01 מיליון שקלים וכי ה-EBIDTA השולי נותר ללא שינוי ועמד על 7.9%.

"רבעון מוצלח עם המשך גידול בכל המדדים"

מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס, ציין כי "אנחנו מסכמים רבעון מוצלח, עם המשך גידול בכל המדדים. למרות אתגרי השוק בישראל, המתאפיין בתחרותיות גבוהה וצמיחה מוגבלת, אנחנו ממשיכים לרשום צמיחה והצלחות במגזר שירותי התוכנה, המהווה את החלק הארי של פעילות החברה, ורושמים שיפורים מתמשכים במגזר ההדרכה וההטמעה ובמגזר האינטגרציה והתשתיות, כתוצאה מביצועים טובים בתחום הענן".

"על אף מצב המשק, אנחנו נמצאים בעידן של צמיחה, זכייה בפרויקטים גדולים וכניסה לתחומי פעילות חדשים, וכתוצאה מכך ממוקדים כיום בגל גדול של גיוס עובדים", הוסיף גוטמן. "עד סוף השנה אנו צפויים לגייס כ-200 עובדים. עיקר הגיוס יהיה לפעילויות בתחומי הסייבר ואבטחת המידע, לתחומי הפיתוח, ובראשם פיתוח בטכנולוגיות  Full stack, ג'אווה (Java) ו-DevOps, ומומחים בתחומי הענן, ה-BI, ה-Big Data והאנליטיקה. אנחנו מציעים סביבת עבודה דינמית בחזית הטכנולוגיה, ועבודה בחברה מובילה בכל תחומי עיסוקה ויציבה מבחינת פיננסית".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים