סאפ קיימה סדנת יזמות בנושא מחזור לילדי עמותת "חינוך לפסגות"

סאפ (SAP) הנחתה סדנת יזמות בנושא מחזור לילדי עמותת חינוך לפסגות. במסגרת הסדנה נערכה תחרות נושאת פרסים, וצוות הילדים שזכה במקום הראשון תכנן יוזמה להקמת קניון אקולוגי.

הסדנה נערכה במרכזי הפיתוח של סאפ ברעננה ובכרמיאל במהלך חופשת החנוכה, והילדים למדו במסגרתה כיצד להפוך רעיון למוצר, לתכנן פרויקט, לקיים סיעור מוחות ולתכנן לוח זמנים לפרויקט. זאת, כהכנה לתכנון יוזמות מקוריות בנושאי מיחזור ושמירה על איכות הסביבה.

הילדים התפצלו לשישה צוותים שהתחרו ביניהם בהפיכת רעיון יזמי למוצר או לשירות בנושא המחזור. ששת הצוותים זכו לליווי והדרכה מקצועית של מתנדבים ממרכז הפיתוח של סאפ בישראל.

למקום הראשון הגיעה קבוצת "הכתומים" ממרכז חינוך לפסגות תל אביב-יפו, שתכננה מודל של קניון אקולוגי הכולל חנויות בגדים ומוצרים יד שנייה, תיקון מוצרים ללא מטרות רווח, משחקיית גרוטאות, סדנאות יצירה מפסולת, מיכלי מחזור, פחים מפוצלים, שקיות ממוחזרות, חדר כושר ועוד. אף הקניון עצמו ייבנה בבנייה ירוקה, ויכלול שימוש באנרגיה סולרית, אנרגיה מחדר הכושר ושימוש במים שייאגרו במכלי גשם על הגג. קרבה לתחבורה הציבורית ולרכבת הובאה אף היא בחשבון.

במקום השני זכתה קבוצת "הירוקים" מאותו המרכז. זו תכננה מודל של מחזור בקבוקים הכולל הן חווית משחק והן זכייה בנקודות הניתנות להמרה לפרסים או לתלושי קנייה. המודל כולל קליעה למטרה למכלי מחזור בקבוקים. נקודות המחזור עולות לאתר האינטרנט "מי רוצה להיות מחזוריונר?", שבמסגרתו ניתן לענות על שאלות טריוויה בענייני מחזור ואף להכפיל את הנקודות.

במקום השלישי זכתה קבוצה "הכחולים" ממרכזי "חינוך לפסגות" בקצרין ובכרמיאל, שתכננה את מודל "פחכם" – פח ביתי להפרדת פסולת, הכולל גם יישומי אינטרנט.

הפרויקטים הזוכים נבחרו על ידי צוות שופטים שכלל, בין השאר, את מיקי שטיינר, מנכ"ל מעבדות סאפ בישראל; נעמה אביטל, סמנכ"ל עמותת "חינוך לפסגות"; ונציגי היחידה האזורית לאיכות הסביבה ברעננה: אורית משעל, מיכל וולנסקי ונדב גופר.

לדברי ד"ר שולה רקנאטי, יושבת ראש עמותת חינוך לפסגות, "יוזמה זו עולה בקנה אחד עם ערכי העמותה, בהם חינוך למנהיגות, למצוינות, מימוש יכולות ומעורבות חברתית וסביבתית. אשמח ליוזמות נוספות בעתיד".

מיקי שטיינר, מנכ"ל SAP Labs ישראל, אמר, כי "סאפ רואה חשיבות עצומה בנושא החינוך הטכנולוגי והאקולוגי. חשוב לציין, כי עובדי סאפ חשים מחויבות עצומה לפרויקט ומאמצים בחום את ההזדמנות להתנדב ולתרום מזמנם למען הנוער של חינוך לפסגות".