סאפ ישראל בכנס Successesconnect בברלין

כנס Successesconnect, שהתקיים באחרונה בברלין, הוא אירוע חשוב בתחום משאבי האנוש, שעוסק בשאלה כיצד ניתן להוביל ולהנהיג את המשאב האנושי בארגונים תוך יצירת משמעות, רדיפה אחר חדשנות וחילול מהפיכה בחוויית העבודה.

האירוע נערך במשך שלושה ימים ונכחו בו מעל ל-3,000 משתתפים, בהם משלחת של יותר מ-30 איש מסאפ (SAP) ישראל ומלקוחותיה.

ברקע הכנס עמדו המגמות האחרונות בעולם משאבי האנוש. הוא עסק באופן בו ארגונים ממנפים את תחום ה-HR כדי להשיג טרנספורמציה דיגיטלית משגשגת. המסר שעלה ממנו הוא שהארגונים חייבים להיות מסוגלים למשוך, לפתח ולשמר את האנשים הטובים ביותר ולנצל את מלוא הפוטנציאל שלהם, תוך מקסום החיבור שלהם למטרה ולמשימות של החברה.

במהלך האירוע הכריזה סאפ על הבחירה בטבע כזוכה בפרס קלאוס טשירה לחדשנות במשאבי אנוש ל-2018. שווי הפרס הוא 10,000 יורו, וטבע תרמה אותו לקרן END.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות.

מימין: דרור זעירא, סמנכ"ל אדוונטק; שירה בביוף ותומר צזנה, Global HRIT בכיל; נעמה ברקוביץ', סגנית מנהלת אגף ההדרכה ברכבת ישראל; אביב מדר, יועץ מחשוב ברכבת ישראל; ואלון הלפרין, מנהל פעילות SAP Successfactors בישראל. צילום: יח"צ

מימין: ענת מרקוס, סגנית נשיא בכירה לתפעול משאבי אנוש ושירותי עובדים גלובלי בטבע; וגרג טומב, נשיא SAP Successfactors. צילום: יח"צ

מימין: אלון הלפרין, מנהל פעילות SAP Successfactors בישראל; שירה מירון, משאבי אנוש בבנק ישראל; איילת מטלון, מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה בבנק ישראל; יואב ונטורה, מנכ"ל AKT; דרור פלדברג, מנהל מכירות ישראל ב-AKT; מירי בן יקר, מנהלת אגף יישומים ארגוניים בבנק ישראל; אלינה חושן, מנהלת יישום ב-AKT; אסתי אדלר, מנהלת IT בבנק ישראל; ודני כהן, מנהל פתרונות טכנולוגיים ב-AKT. צילום: יח"צ

הכנס בברלין. צילום: יח"צ