משקיעים בפייסבוק בהצעה: לסלק את צוקרברג מכס היו"ר

קבוצה של משקיעי פייסבוק התקבצה יחד לצורך מטרה אחת: לסלק את מארק צוקרברג, המייסד והמנכ"ל של החברה, מתפקידו הנוסף כיושב ראש מועצת המנהלים שלה.

המנכ"ל הצעיר, בן 34 בלבד, הוא אחד הדומיננטיים בין ראשי חברות הענק של עמק הסיליקון, אם לא החזק ביותר שבהם. והייתה לו שנה רעה ממש, עם שלל סקנדלים בנוגע לאופן שבו החברה בהובלתו מנהלת את נתוניהם הפרטיים של המשתמשים, והפרות שונות של נתונים, חלקן כתוצאה מזלזול והזנחה – כמו למשל במקרה האחרון, שבו נחשפו נתונים אישיים של מאות מיליוני לקוחות "זרוקים" סתם כך וחשופים על ענן ציבורי של AWS – וחלקם לצורך הפקת רווחים ממכירתם.

צוקרברג התייצב בפני מחוקקים אמריקנים במהלך השנה החולפת לסדרת תשאולים ותחקורים מאוד לא מחמיאה, והבטיח להשתנות ולתקן הכל, אבל עושה רושם שהמשקיעים של פייסבוק קצת איבדו את סבלנותם לכוחו העצום של "צוקי" ולהנהלותו במסגרת המצב הנתון.

על פי הגשה לרשות לניירות ערך ובורסות האמריקנית, ה-SEC, קבוצת משקיעים הציעה תכנית לקראת אסיפת בעלי המניות השנתית, המתוכננת ל-30 במאי.

"מורדים" אנונימיים המונעים מרצון לבזר כוח

בעלי המניות המורדים בצוקרברג – שהמסמך אינו מזכיר מי הם ואינו חתום בשמותיהם – תומכים בשינוי מדיניות החברה על מנת להבטיח כי יושב הראש יהיה חבר עצמאי בדירקטוריון.

הם כתבו שהקבוצה "מבקשת מהדירקטוריון לאמץ מדיניות זו, וכן לתקן את התקנון לפי הצורך, לדרוש מעתה כי יו"ר מועצת המנהלים, ברגע שהדבר יתאפשר, יהיה חבר עצמאי בדירקטוריון. מדיניות עצמאות זו תחול באופן פרוספקטיבי, על מנת שלא להפר כל התחייבות חוזית. אם מועצת המנהלים תקבע כי יו"ר שהיה עצמאי בעת בחירתו אינו עצמאי עוד, יבחר הדירקטוריון יו"ר חדש שיעמוד בדרישות המדיניות בתוך פרק זמן סביר. ציות למדיניות זו מתבטל אם לא יהיה דירקטור בלתי תלוי ומוכן לכהן כיו"ר הדירקטוריון", כך כתבו אנשי הקבוצה בהצהרה מטעמם.

לדברי הכותבים, צוקרברג מכהן כיו"ר הדירקטוריון מאז שנת 2012, ועמדתו, לאור המבנה הנוכחי והמעמד הדו-מערכתי שלו, נותנת לו 60% ממניות ההצבעה בפייסבוק, דבר שמשאיר את הדירקטוריון עם יכולת מוגבלת בלבד לבדוק ולרסן את כוחו.

"אנו מאמינים כי זה מחליש את ההנהגה של פייסבוק ואת הפיקוח על הניהול", נכתב בהצהרה. "בחירת יו"ר עצמאי תשחרר את המנכ"ל להתמקד בניהול החברה ותאפשר ליושב הראש להתמקד בהדרכה ובהכוונה אסטרטגית".

כך עושות כולן

המשקיעים נימקו את תכניתם במספר טעמים, אבל הדגישו בנוסף כי "גוגל, מיקרוסופט, אפל, אורקל וטוויטר הפרידו את תפקידי המנכ"ל והיו"ר. באופן כללי יותר, 59% מה-S&P 1500 הפרידו בין התפקידים הללו החל מאפריל 2018".

במסגרת ההצעה הוזכר גם כי פייסבוק דחתה בקשה דומה שהוצעה בעבר והתעלמה מהאותות של בעלי המניות שאינם מבפנים, שביקשו את אותם שינויים לערך כבר בשנת 2017.

פייסבוק דחה את הביקורת על המבנה הניהולי הקיים, ואמרה כי זה הנוכחי, עם הדירקטור העצמאי המוביל שבאחריותו להימצא בדיונים ולקשר בין הדירקטורים הבלתי תלויים לבין היו"ר, מספיק.

מועצת המנהלים של פייסבוק המליצה להצביע נגד ההצעה, בטענה כי מודל המנהיגות לפיו צוקרברג גם יו"ר וגם מנכ"ל הוא היעיל ביותר. הדירקטוריון גם הביע התנגדות להצעה לשינוי פרוצדורת ההצבעה של בעלי המניות, להעניק לכל מניה זכות הצבעה שווה, כמו גם לבחור דירקטורים ברוב קולות פשוט.