Comm-IT מרחיבה פעילות; מגייסת יותר מ-50 עובדים

החברה, שמעסיקה כ-400 עובדים, צפויה להגדיל את מצבת כוח האדם שלה ב-15% עד סוף 2020 ● בין המשרות המוצעות: ארכיטקט.ית ענן בסביבת AWS, מפתח.ת פרונט אנד, אנשי.נשות סיסטם, ומומחה.ית רשתות תקשורת

לנה מזמר, סמנכ"לית משאבי האנוש של Comm-IT. צילום: ניב קנטור

Comm-IT מבצעת בימים אלה מהלך של גיוס יותר מ-50 עובדים חדשים בתחומי הטכנולוגיה ומערכות המידע, שעתיד להסתיים בשלהי 2020. המהלך מבוצע לאחר שהחברה נכנסה באחרונה לתחומי פעילות חדשים ומספר הזכיות שלה בפרויקטים גדולים עלה השנה בעשרות אחוזים לעומת 2018.

בין היתר, Comm-IT מחפשת ארכיטקט.ית ענן בסביבת AWS, מפתח.ת פרונט אנד, אנשי.נשות סיסטם מיקרוסופט לאזור המרכז – אחד.ת לאזור המרכז ושני.יה לאזור הדרום, איש.ת סיסטם מנוסה לאזור הצפון, מהנדס.ת מערכות לפעילות באזור הצפון, Mac SysDesk, מומחה.ית רשתות תקשורת, ומפתח.ת צב"דים לאזור המרכז.

Comm-IT הנה בית מערכות לשירותי פיתוח תוכנה במודל גמיש ששמו הוא, בפשטות, Flexible R&D. בשנה האחרונה ביצעה החברה פרויקטי פיתוח המשלבים טכנולוגיות מתקדמות בתחומי הרובוטיקה, הבינה המלאכותית, הביג דטה, ה-BSP והסייבר. החברה מעסיקה אנשי פיתוח במרכזי מצוינות ומאפשרת יצירת תמהיל של מומחים עבור כל פרויקט ועל פי דרישה המשתנה של הלקוח לאורך חיי הפרויקט. באופן זה, לקוחות החברה זוכים לצמצום בהוצאות ואילו אנשי הפיתוח ב-Comm-IT נחשפים למגוון רחב של פרויקטים וטכנולוגיות.

לנה מזמר, סמנכ"לית משאבי האנוש של Comm-IT, אמרה כי "אנחנו נמצאים בתקופת צמיחה מתמשכת ומחפשים אנשים שאוהבים אתגרים, רוצים להשפיע ומוכנים להוביל פרויקטים בחזית הטכנולוגיה ובסביבה דינמית, על מנת לתמוך בפעילות הגדלה. ה-DNA של החברה מאפשר לאנשי הפיתוח שלה להישאר כל הזמן במצב של למידה ועניין, ולהתקדם מקצועית ואישית לעמדות ניהול בכירות ולעבודה עם ארגונים מובילים".

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. ד"ר רבקה פרידמן

    הללויה. התהליך בו אתם מצויים משדר מצב של התפתחות וגדילה כאלנ היכולות להשמיע הד בעולם הטכנולוגי. אשמח לשמוע מכם... ד"ר פרידמן רברה יועצת ארגונית

אירועים קרובים