דווקא עכשיו: אילו חברות מגייסות עובדים בהיי-טק?

מאות אלפי עובדים פוטרו בחודש וחצי האחרון משוק העבודה בישראל, בגלל משבר הקורונה. חלק מאותם עובדים מגיע מההיי-טק – מסטארט-אפים שנאנקים תחת המשבר, מחברות שרוצות לשמור על שורת הרווח שלהן ומארגונים שניצלו את המצב על מנת לבצע מהלכי פיטורים, או, כפי שהם מכנים זאת, "התייעלות". אלא שמנגד, ודאי תשמחו לשמוע שיש חברות שדווקא בתקופה הזאת מעבות את כוח האדם שלהן ומגייסות עובדים. אספנו עבורכן כמה כאלה. המשרות מוצגות כאן, מטעמי נוחות, בלשון זכר, אולם פונות לכל המינים והמגדרים.

לפני שאנחנו צוללים למשרות, הערה, או יותר נכון בקשה: אם שמעתם.ן על משרות שלא מצוינות כאן, או שאתם.ן עובדים.ות או מנהלים.ות בחברות שמגייסות, אתם.ן מוזמנים.ות לפנות אלינו.

מאגר שמגלה: אילו חברות מגייסות – ואילו מפטרות

שלושה יזמים – זיו היימליך שטאכר, יועץ ב-YS Growth Strategy ומנהל קבוצת משרות עילאיות ומתנשאות בפייסבוק, עדן וידל, מנכ"ל הסטארט-אפ רילייט ושותף בסטודיו אנדר, וגיא קוביץ', שותף בקרן ההשקעות ובאקסלרטור Fusion LA – הקימו מאגר שבו ניתן לראות אילו חברות היי-טק מגייסות, אילו השעו גיוסים ואילו פיטרו עובדים. כמו כן, ניתן לדעת האם מי שדיווח הוא עובד החברה. ניתן למצוא במאגר חברות רבות, קטנות וגדולות, תחת הסטטוס "מגייסות", ואת תאריך פרסום המשרות. נכון לכתיבת שורות אלה, נכללות בו 355 חברות, כגון (מבין אלה שמגייסות עובדים) אמזון, אפל, אפספלייר, AT&T, סייבריזן, פייבר, גוגל, יבמ, אימפרבה, JFrog, למונייד, מיקרוסופט, מוביט, פייפאל, סאפ, סולוטו, VMware ו-וויקס.

עוד משרות שהצטברו על שולחן המערכת

מטריקס מגייסת בימים אלה עובדים לשורה של משרות, בהן מנהלי תהליכי בדיקות, ראשי צוותים, מפתחי Full Stack, מפתחי Net, מפתחי ג'אווה בק אנד, בודקי תוכנה ומפתחי אוטומציה, אנשי DevOps ומיישמי תוכנת סאפ. לרשימת המשרות המלאה לחצו כאן.

פיליפס מגייסת עשרות עובדים למפעלי הייצור שלה בחיפה, ובהם מרכיבים המנוסים בהרכבות ידניות למפעל הגלאים. דרישות המשרה הן ניסיון קודם, יכולת עבודה על מחשב והבנת אנגלית (קריאה). להגשת קורות חיים לחצו כאן. עוד מחפשים בחברה הנדסאי אלקטרוניקה לתפקידי אינטגרציה במפעל ה-CT. כאן נדרשים ניסיון בבדיקות סופיות ושיפור אמצעי בדיקה בסביבת ייצור, ואנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה). להגשת קורות חיים לחצו כאן. יצוין שבשני המקרים מדובר במשרות זמניות עד סוף 2020 ותיתכן אופציה להארכה, ובשניהם נדרשת נכונות לעבודה בשלוש משמרות בשבוע.

אוטודסק, שמפתחת פתרונות תוכנה דו ותלת ממדיים לתחומי התכנון, העיצוב וההנדסה, מחפשת מפתחי בק אנד, מעצבי חוויית משתמש, מנתחי נתונים, מפתחי Full Stack, מפתחי אנדרואיד ו-iOS, מהנדסי בק אנד, מנהל תפעול ראשי, מפתחי פרונט אנד מנוסים, מהנדסי DevOps, מפתחי בק אנד ועוד. במרבית המקרים נדרש ניסיון, פרט לתפקיד האחרון – שם החברה מחפשת ג'וניורים. את רשימת המשרות המלאה ניתן למצוא בעמוד הלינקדאין של החברה ובדף הייעודי לכך באתר שלה.

חברה נוספת שמגייסת בימים אלה היא פורטר, שעוסקת במניעת הונאות סחר מקוון. בין המשרות שהיא מציעה: מהנדס נתונים מנוסה, ראש מחלקת מדעי נתונים, מהנדס בק אנד מנוסה. בין המשרות המוצעות: מהנדס נתונים מנוסה, ראש תחום מדעי הנתונים, מהנדס בק אנד מנוסה, חברים בצוות הדיוק (Precision Team), מהנדס תשתיות (DevOps) בעל ניסיון, מהנדס Full Stack מנוסה, חוקר סייבר במערכות הפעלה סלולריות ועוד. את רשימת המשרות המלאה ניתן למצוא בעמוד הלינקדאין של החברה ובדף הייעודי לכך באתר שלה.

צילום אילוסטרציה: BigStock

אול קלאוד, שנבחרה באחרונה על ידי אתר גלאסדור כמקום העבודה הטוב ביותר בישראל, מגייסת בעיקר אנשי סיילספורס – ארכיטקטים ומיישמים, אנשי AWS ואנשי מכירות טכנולוגיים. את כל המשרות הפתוחות שמציעה החברה אפשר למצוא כאן.

מאנדיי מגייסת מאות עובדים לקשת של תפקידים בארץ ובמדינות אחרות. הראיונות מתקיימים באמצעות שיחות וידיאו ומגוון כלים טכנולוגיים המאפשרים את התאמת התהליכים לימי הבידוד והסגר הנוכחיים. בנוסף, ייתכן שיש כאן הזדמנות לרילוקיישן: מאנדיי עובדת בימים אלה על פתיחת משרדים בארבעה מיקומים חדשים – לונדון, סידני, מיאמי וסן פרנסיסקו. התפקידים הינם מגוונים לכלל המחלקות בחברה: פיתוח, עיצוב, מכירות, שותפויות ופיתוח עסקי, שיווק ועוד. לרשימה המלאה לחצו כאן.

חרף המשבר, לייטריקס, הירושלמית במקורה (שיש לה מרכזי פיתוח גם בחיפה ובלונדון), מגייסת מפתחי אנדרואיד ומפתחי ווב. נכון להיום, פתוחות בחברה שמונה משרות: ארבעה מפתחי פרונט אנד ובק אנד לצוות ה-ווב, ובנוסף ארבעה מפתחי אנדרואיד – שני בכירים ושני ג׳וניורים. רוב עובדי לייטריקס מגיעים בשיטה של חבר מביא חבר, אבל מהחברה נמסר כי היא תשמח לקלוט גם עובדים שפוטרו מחברות אחרות בשל משבר הקורונה. הראיונות מתבצעים בטלפון או בזום.

גם באתר הישראלי של פאלו אלטו, לרבות מרכז המו"פ הגדול ביותר שלה מחוץ לקליפורניה, ממשיכים בגיוסים. עיקר התפקידים שמחפשים הם: מדעני נתונים, מהנדסי תוכנה, אנשי חוויית לקוח, מעצבי חוויית משתמש ומנהלי מוצר. בנוסף, החברה מוציאה לדרך בימים אלה את תכנית הבוגרים השנתית שלה, שבמסגרתה היא מגייסת בוגרי אוניברסיטאות ללא ניסיון, קודם שמסיימים תארים במדעי המחשב. בפאלו אלטו הסבו את תשומת לבנו שרק בחודש האחרון, כשהמשבר כבר היה בעיצומו, החברה גייסה לאתר הישראלי שלה עשרות עובדים.

גם קאטו נטוורקס, שמספקת פלטפורמה המאפשרת גישה בטוחה למשתמשי קצה וגייסה באחרונה 77 מיליון דולר, ממשיכה לגייס עובדים בתקופה המשברית הנוכחית, למשרות פיתוח ואחרות. הרשימה המלאה של המשרות נמצאת כאן.

ב-KLA יש כ-20 משרות פתוחות, בתחומים הבאים: בוגרי תואר ראשון בפקולטות להנדסת מכונות, אלקטרוניקה, חומרים ומערכות מידע לתפקידי מהנדסי אינטגרציה ומהנדסי בדיקות בייצור; בוגרי תארים מתקדמים באלקטרוניקה, אופטיקה ופיזיקה לתפקידי מהנדסי מערכת לפיתוח; מהנדסי תעשייה וניהול, בוגרי תואר ראשון, לתכנון ובקרת ייצור; ומהנדסי והנדסאי אלקטרוניקה לתפקיד מהנדס שירות ותמיכת לקוחות באתר אינטל בקריית גת.

חברה שמאפשרת הכשרת עובדים גם בימים אלה – מרחוק, כמובן – היא אינפיניטי לאבס. בחברה מבטיחים כי בתום ההכשרה, שנמשכת שבעה חודשים ולא עולה כסף, ימצאו המשתתפים עבודה בהיי-טק.