איך חברות ההיי-טק עוברות את משבר הקורונה? והפעם: GONG

מנהלים בכירים בענף מספרים על הצעדים שנקט הארגון שלהם להתמודדות עם משבר הקורונה, ונותנים טיפים ● והפעם: עמית בן דב, מנכ"ל ומייסד משותף של חברת GONG

כיצד השפיע עד כה המשבר על התפקוד השוטף של הארגון?

אנחנו רואים שהמורל הארגוני שלנו גבוה יותר מהרגיל. אנשים נרתמו בצורה מסורה לעבודה מהבית והתחלנו ליזום הרבה פעילויות משותפות ביחד מהבית. למשל, הקראת סיפור לילדים או יוגה קבוצתית. ההווי הארגוני שלנו נשמר וכן העבודה השוטפת והמשימות היומיות. כמו כן, פיתחנו תוכנה מיוחדת לרגל המשבר לעבודה מהבית, שאנו משתמשים בה ובקרוב נשווק אותה החוצה.

אילו אמצעים ננקטו ברמה הארגונית וברמת הקשר עם העובדים?

כל העובדים עובדים מהבית ומחוברים לתוכנה אחת שהם יכולים להיות בקשר ולראות בזמן אמת מה כל אחד מהם עושה, מיילים, פגישות או כל משימה ארגונית אחרת.

אילו אמצעים והנחיות ניתנו לעובדים בכל מה שקשור לנסיעות לחו"ל, לחוזרים מחו"ל, להגעה לעבודה ועוד?

מיד עצרנו את הטיסות והעברנו את העובדים לעבודה מהבית עוד הרבה לפני שיצאה ההנחיה, כדי לשמור על בטיחותם המלאה ובריאות משפחתם. כמובן, מי שחזרו מחו"ל נתבקשו לכבד את הוראות משרד הבריאות המלאות.

האם יש לך רעיונות וטיפים שיכולים לסייע לאחרים כיצד להתמודד עם המשבר? 

לשמור על מורל ועל רוח חיובית. לתת השראה לאחרים. לחשוב במה אפשר לסייע לאחרים בשעה זו.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים