נשים ומחשבים: כרמל חאוזי, ביוניק
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: כרמל חאוזי, אנליסטית בביוניק
שם ותפקיד: כרמל חאוזי, אנליסטית בחברת הסייבר ביוניק.
ותק בתפקיד: שנה.
השכלה ושירות צבאי: שירתתי בתפקיד מודיעיני-טכנולוגי כ-5 שנים.
משפחה: רווקה.
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
תמיד הייתי סקרנית לגבי טכנולוגיה ואיך דברים עובדים, אבל מה שהכניס אותי באמת לעולם הזה היה השירות הצבאי, שם התחלתי ללמוד ולחקור יותר לעומק. מה שהדהים אותי כבר מההתחלה היה כמה שהעולם הזה רחב, כמה ההתקדמות בו מהירה וכמה בעיות אפשר לפתור באמצעותו.
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?
אני חושבת שתעשיית ההיי-טק מעודדת נשים להשתלב בתפקידים טכנולוגיים כדי לגשר על הפער שלצערי עדיין קיים. נראה שהמודעות לנושא מאוד גבוהה וחברות פועלות כדי לשנות את המציאות. בביוניק, לדוגמה, שליש מעובדי החברה הן נשים בתפקידי פיתוח ובתפקידים בכירים ונמדדות על פי הביצועים שלהן ללא אפליה. דבר שיוצר אווירה טובה ומעודד נשים אחרות להתקדם ולהצליח.
האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?
מהחוויה שלי ההיפך הוא הנכון. לשמחתי, לא נתקלתי באפליה על רקע היותי אישה. במסגרת הצבאית היו סביבי מפקדים שדחפו נשים קדימה, וכך גם היום בביוניק. מנהלים בכירים לא מונעים מנשים להתקדם ולהיות חלק מצוות מגוון, שמצעיד את החברה קדימה
תגובות
(0)