בגלל הקיצוצים: ירידה חדה במספר המשרות הפנויות בהיי-טק

הקיצוצים והפיטורים בהיי-טק הובילו לירידה חדה, של 35%, במספר המשרות הפנויות בענף ברבעון האחרון של השנה – כך עולה מדו"ח של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, שפורסם היום (ג'). ההיי-טק חווה את הירידה החדה ביותר בביקוש לעובדים, כשהענף הבא בתור – האירוח והאוכל – רשם ירידה הרבה יותר קטנה, של 21%.

על פי הנתונים, מספר המשרות הפנויות הכללי במשק שמר על יציבות, ועמד בדצמבר על 141,543 לעומת 141,652 בנובמבר. השנה חלה ירידה מתונה בשיעור המשרות הפנויות – מ-4.99 ברבעון האחרון של 2021 ל-4.54 ברבעון המקביל ב-2022. הסיבה לכך היא הגידול בתעסוקה במשק. לעומת הנתון הכללי, בשיעור המשרות הפנויות בהיי-טק חלה ירידה גדולה – מ-8.6 ל-5.6.

הירידה בביקוש לעובדי היי-טק הובילה במהלך השנה החולפת לקיטון חד בביקוש לעבודה במחוז תל אביב: שיעור המשרות הפנויות במחוז זה קטן מ-6.04 ב-2021 ל-4.48 ברבעון האחרון של 2022. הירידה הזאת הביאה למהפך: אם ברבעון האחרון של 2021 מחוז תל אביב היה המוביל במספר המשרות הפנויות, ברבעון האחרון של 2022 הוא ירד למקום השני ואת הפסגה כבש מחוז המרכז. שאר המחוזות – הדרום, ירושלים, הצפון וחיפה (לפי הסדר) – נמצאים הרחק מאחור.

פירוט של המשרות מעלה כי נכון לסוף הרבעון חסרים במשק 11,468 מהנדסים. הלמ"ס כולל תחת סעיף זה מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול, מכונות וכדומה. 7,282 מהמהנדסים החסרים הם מפתחי תוכנה. מדובר בירידות של 4% ו-8% בביקוש, בהתאמה. מספר ההנדסאים והטכנאים עלה ב-3% ל-4,638, אולם הביקוש לטכנאי רשתות ומערכות מחשבים, שנכללים בסעיף זה, ירד ב-11% ל-655 משרות. הביקוש הגבוה ביותר הוא לעובדי מכירות – 11,823 משרות.