סייברארק מגייסת כ-100 עובדים בארץ

חברת סייברארק (CyberArk) מגייסת בימים אלה כ-100 עובדים לשני מרכזיה בישראל – בפתח תקווה ובבאר שבע. רוב העובדים הנדרשים הם במקצועות הפיתוח, המוצר, המחקר וה-IT. 

בשנה החולפת הצטרפו מעל 100 עובדים חדשים ל-סייברארק, אשר מעסיקה בסך הכל כ-3,700 עובדים, מתוכם כ-1,000 בישראל והאחרים בארה"ב, ובמשרדים אחרים של החברה ברחבי העולם. 

בין המשרות הפתוחות כרגע בחברה: משרות פיתוח בתחום ה-Data וה-AI, מתכנתים, מהנדסי תוכנה, חוקרי סייבר, עובדי מו"פ למעבדות החדשנות של החברה, אנשי ,DevOps ו-Cloud, מנהלי מוצר, וכן עובדים למחלקות ה-IT והכספים.

סייברארק הישראלית היא כיום חברה עולמית מובילה בתחום אבטחת הזהויות. זאת, על בסיס התמקדות בניהול גישה פריבילגית, שכבת הגנה קריטית, ושוק בו סייברארק נחשבת לפורצת דרך וחלוצה עולמית. בין לקוחותיה מעל 9,000 ארגונים מובילים ברחבי העולם, בהם מעל 55% מחברות ה-Fortune 500. 

מתחילת המלחמה, סייברארק מרכזת מאמצים רבים בסיוע במישור הלאומי, הן באמצעות תרומות והן באמצעות התנדבות משמעותית של עובדיה. בחברה משקיעים משאבים רבים בתמיכה בעובדים שחוזרים ממילואים, כולל סדנאות לעובדים עצמם ולבני המשפחות, וסדנאות הדרכה למנהלים כיצד לנהל חזרה לשגרה וכיצד להתייחס לעובדים שחזרו מהמלחמה.

החזון: אבטחת כל הזהויות – של אדם ומכונה

סייברארק ציינה באחרונה עשור להנפקתה בבורסת נאסדק, הנפקה שהוגדרה כאחת המוצלחות של חברה ישראלית בניו יורק.

החברה, אשר לה אלפי עובדים ולקוחות בכל העולם, מקפידה לשמור על זהותה הישראלית ובמשרדיה בארה"ב מתנוסס תמיד דגל ישראל לצד הדגל האמריקני. גם השנה, סייברארק נמצאת בעשיריה הראשונה של דירוג החברות שטוב לעבוד בהן בישראל של Bdi Coface.

גילי שילוני, מנהלת משאבי האנוש של סייברארק בישראל. צילום: יח"צ

בתחילת אוקטובר הודיעה סייברארק על השלמת רכישת חברת Venafi, המובילה באבטחת זהויות מכונה, תמורת 1.5 מיליארד דולר. רכישה זו מאפשרת לסייברארק להמשיך ולקדם את החזון שלה לאבטחת כל הזהויות – של אדם ומכונה – עם בקרת הרשאות ברמה המתאימה לכל זהות.

גילי שילוני, מנהלת משאבי האנוש של סייברארק בישראל: "על רקע הביקוש הגובר לפתרונות סייברארק, אנו ממשיכים להרחיב כל הזמן את מצבת העובדים שלנו בארץ ובעולם. גם כחברה גלובלית, רוב המחקר והפיתוח של סייברארק מתבצעים בישראל, ואנו גאים בעובדים המוכשרים שלנו, ובמחויבות העמוקה שלהם לצמיחת החברה והצלחתה".