נשים ומחשבים: אדוה ויונטה, מיקרוסופט
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אדוה ויונטה, מנהלת מכירות טכנולוגית במיקרוסופט
שם ותפקיד: אדוה ויונטה, מנהלת מכירות טכנולוגית במיקרוסופט.
תפקידים קודמים: בעלת ניסיון של כעשור בעבודה עם לקוחות ומוצרים טכנולוגיים בחברות היי-טק, בשנים האחרונות בעיקר בעולמות הדאטה וה-AI.
השכלה ושירות צבאי: בעלת תואר ראשון מהטכניון בהנדסת תעשייה וניהול במסלול מערכות מידע. בשירות הסדיר היתי מדריכת סימולטור טיסה במגמת קרב בביה"ס לטיסה של חיל האוויר. כיום משרתת במילואים כנציגת חיל האוויר בתאי התקיפה של הגזרה הצפונית.
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
למען האמת, כנערה לא למדתי במגמה טכנולוגית ולא הצטיינתי במתמטיקה. במהלך השירות הצבאי התנסיתי לראשונה בלימודים טכנולוגיים ברמה גבוהה, והתאהבתי בשילוב שבין עבודה עם אנשים לבין טכנולוגיה מתקדמת. אחרי השחרור המשכתי לעבוד בתחום כמטמיעת מערכת בתעשייה הביטחונית, נרשמתי לתואר בטכניון, ומשם השאר היסטוריה.
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשיית ההיי-טק?
בעיניי, תעשיית ההיי-טק היא חלק מהחברה שבה אנו חיים, ולכן משקפת גם תפיסות רווחות שבה. לצערי, עדיין יש בחברה תפיסות מיושנות לגבי נשים ומקומן.
אני חושבת שישנן קונוונציות חברתיות חזקות שמשפיעות גם על התעשייה וגם עלינו כנשים, והן אלו שמביאות לתחושת האפליה. האפליה אמנם מעודנת וכיום נמצאת מתחת לפני השטח, אך היא עדיין קיימת. יחד עם זאת, אני מאמינה שכדי להתקדם תמיד נדרשות השקעה והתמדה, בלי קשר למגדר. לכן הגישה שלי היא להתמקד במצוינות ולא בחסמים שאולי קיימים אך אינם בשליטתי.
האם נתקלת באפליה בענף נגדך אישית, על רקע היותך אישה?
אני לא יודעת אם לקרוא לזה אפליה, ואני לא חושבת שזה נגדי אישית, אבל אני חושבת שדוגמה שעולה לי לראש משקפת במדויק את ההטייה החברתית התפיסתית שציינתי מקודם. כאישה צעירה בעולם הטכנולוגי (בפרט בתעשיות הביטחוניות או בעולמות ה-AI שבהם עיקר הניסיון שלי) פעמים רבות מצאתי את עצמי האישה היחידה בחדר. לעיתים לאחר פגישות קיבלתי הערות שנאמרו לכאורה כמחמאה, כמו "את דווקא מבינה עניין", מה שגרם לי לתהות אם מגדרי או גילי הצעיר עוררו את ההפתעה אצל הנוכחים, כשהבינו שיש לי תרומה מקצועית ועניינית לשיחה.
אני מאמינה ששינוי חברתי מתרחש לאט ובהדרגה, ולכן שהדרך לקדמו היא לעודד נשים להאמין בעצמן, לשאוף גבוה ולהוביל. כל אישה שפורצת דרך בחלקת האלוהים שלה תורמת לשינוי ומחזקת את הדור הבא של נשים בעולם הטכנולוגי ובחברה בכלל.
תגובות
(0)