מלם תים אומרת "די לאלימות במשפחה"
החברה יצאה בקמפיין פנים-ארגוני להעלאת המודעות לנושא ומינתה אחראית למניעת אלימות במשפחה בקבוצה
בעקבות יום המאבק הבינלאומי באלימות נגד נשים שצוין השבוע, ולאור העלייה המתמדת במקרים של אלימות במשפחה בישראל, קבוצת שירותי ה-IT הגדולה מלם תים החליטה על התגייסות רבתי לנושא החשוב, ויוצאת בקמפיין פנים-ארגוני, הכולל תקשור להעלאת המודעות לנושא בקרב העובדים והמנהלים ומתן טיפים לזיהוי אלימות בסביבה הקרובה. במסגרת זו, מונתה מורן סודאי, סמנכ"לית משאבי אנוש של מלם שכר, לאחראית מניעת אלימות במשפחה בקבוצה. זהו תפקיד חדש, פרי יוזמה בשיתוף העמותה למשאבי אנוש וארגון ויצו.
"בכל יום מוגשות במשטרה 55 תלונות על אלימות במשפחה וניכרת עליה משמעותית ומדאיגה בכמות המקרים מאז פרוץ המלחמה, המאופיינת בלחצים רבים, חרדות ומצוקות אישיות", אומרת דורית בר, סמנכ"לית משאבי אנוש במלם תים. "כחלק מהמחויבות שלנו ליצור סביבת עבודה תומכת ומכילה ולסייע לעובדות ולעובדים שזקוקים לעזרה, החלטנו לא להסתפק במדבקות מידע המודבקות בחדרי השירותים, אלא לשים את הנושא על המפה ולתת לו חשיבות מבחינה ארגונית, על ידי הקצעת תפקיד ייעודי – אחראית על מניעת אלימות במשפחה. מורן עברה הכשרה ובידיה הכלים לתמוך בצורה מקצועית ודיסקרטית במי שזקוק.ה לכך מבין עובדי ומנהלי החברה. מלם תים היא בין הארגונים הראשונים שמקצים ממונה ייעודי לנושא, ואנו גאים בכך. חשוב לנו שהעובדים, ככל שצריכים, ירגישו שהם לא לבד ושיש להם למי לפנות בעת מצוקה. מטרתנו להושיט יד ולתמוך, להימנע משיפוטיות, להעניק אוזן קשבת ולעודד פניה לגורמים המקצועיים, אך קודם כל לזהות את הסיטואציה כשהיא קורית סביבנו. לא מדובר רק באלימות פיזית או מינית, אלא גם כלכלית או נפשית. אנחנו מהווים גורם מתווך, בין אם מדובר במי שנפגע בעצמו או במי שנתקל בחבר או מכר.ה שנפגעו ולא יודעים כיצד לנהוג".
בנוסף למינוי, מלם תים קיימה הכשרות בנושא לצוותי משאבי האנוש בקבוצה, כולל סימולציות להכרת סוגי האלימות הקיימים, ומקיימת באופן שוטף הרצאות בנושא, כדוגמת הרצאה עם שירה איסקוב, אשר חוותה אלימות קשה מאוד מבעלה, הרצאות על ידי נציגי פורום מיכל סלה, אשר נרצחה בדם קר על ידי בעלה, השתתפות בהאקתון של מיכל סלה ועוד, כשהמטרה היא לשים דגש ותשומת לב לאורך השנה כולה ולא רק ביום השנה, באמצעות העלאת המודעות ומתן כלים להתמודדות.
תגובות
(0)