מחקר: אימוץ AI מקטין את מספר העובדים במחלקות הכספים

57% ממנהלי הכספים צופים ירידה במספר העובדים במחלקות הכספים במהלך השנתיים הקרובות כתוצאה מאימוץ כלי בינה מלאכותית ואוטומציה – כך עולה מסקר שערכה דאטהריילס (Datarails). רק 27% ממשתתפי הסקר סבורים של-AI לא תהיה השפעה על מספר המשרות בתחום הכספים.

הסקר נערך בקרב 270 מנהלי כספים (CFO) בחברות עם מחזור כספי שבין 50 מיליון ל-1 מיליארד דולר. מנהלי הכספים שהשתתפו בסקר סבורים, שהתהליכים הפיננסיים הבשלים ביותר להיכנס לעידן הבינה מלאכותית הם דיווח כספי לרשויות המס (26%), אנליטיקה (22%), הערכת סיכונים (21%) וניהול חשבונות של לקוחות (17%). עוד עולה מהסקר, כי 21% ממנהלי הכספים רואים ביכולות AI את השיקול העיקרי להחלטה על השקעה במערכות חדשות (21%) ולאחריה העלות (16%) והמלצות מומחים.

הסקר בחן גם את השאיפות הכמוסות של מנהלי הכספים וגילה שכמעט כולם – 97% מהנשאלים, מעוניינים להתקדם לתפקידי מנכ"ל ורואים בהטמעה ושליטה בכלי AI אחד האמצעים החיוניים למימוש מטרתם. 85% ממשתתפי הסקר מקדמים באופן פעיל את יכולותיהם בעולם הבינה המלאכותית כדי לקדם את הקריירה שלהם ומשקיעים לשם כך סכום ממוצע של 64 אלף דולר ברכישות כלי תוכנה מבוססי AI.

בניגוד לתדמית שרואה במנהלי הכספים אנשים שצמודים להרגלי עבודה מסורתיים, 71% מהם מעידים, שהם משקיעים סכום דומה או גבוה יותר בטכנולוגיות AI ביחס למחלקות השיווק, המכירות וה-HR בארגונים שלהם.

דידי גורפינקל, מייסד שותף ומנכ"ל דאטהריילס: "מנהלי כספים מוציאים כיום סכומים גבוהים ומקדישים זמן רב לבניית יכולות AI שישנו את עולם הניהול הפיננסי בשנים הבאות. אימוץ הבינה המלאכותית אינו רק שינוי טכנולוגי, אלא כלי להפיכת מנהלי הכספים לגורם מרכזי יותר בגיבוש אסטרטגיות הארגונים וכלי חשוב לקידום הקריירה האישית שלהם לתפקידי ניהול בכירים יותר".

דידי גורפינקל, מייסד שותף ומנכ"ל דאטהריילס. צילום: פלג אלקלעי

דאטהריילס מפתחת ומנהלת פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית לניתוח ותכנון פיננסי למנהלי כספים, המאפשרת אוטומציה של איחוד נתונים ויצירת דו"חות פיננסיים. בכך היא מעניקה את היכולת למחלקות כספים להמשיך להשתמש באותם גיליונות ומודלים פיננסים שאליהם הם רגילים באקסל, וזאת בשילוב עם היתרון של מסד נתונים מרכזי מבוסס ענן, המאפשר לאחד בזמן אמת בין נתונים פיננסים ותפעוליים מכל המחלקות.