מחקר: נמשכת אפליית הנשים בעולם ה-IT

נשים עומדות אמנם בראשן של כמה מענקיות ה-IT – בהן וירג'יניה רומטי ביבמ (IBM), מג ויטמן ב-HP, אורסולה ברנס, שמובילה את זירוקס (Xerox), ומריסה מאייר, שמונתה לא מכבר לעמוד בראש יאהו! (!Yahoo), אולם הן יוצאות דופן. מחקר שפורסם בסוף השבוע מעלה שמצבן של הנשים בעולם ה-IT אינו שוויוני, שהפער בין מספר המנהלים למספר המנהלות בו גבוה ושהוא סובל ממחסור בנשים, באופן כללי.

המחקר נערך בקרב 2,400 מנמ"רים ומנהלי IT בארגונים בעולם על ידי Harvey Nash, חברת שירותי כוח אדם גלובלית. עולה ממנו שקיים מחסור במקצועני IT ובתוכו – מחסור גדול יותר בנשות IT. על פי המחקר, מספר מנהלות ה-IT אינו הולם את שיעורן של הנשים באוכלוסיה.

המנמ"רים שראיינו החוקרים השיבו שב-35% מהארגונים שלהם אין נשים בתפקידי ניהול IT וב-24% מהם אין כלל נשים בצוותים הטכניים שלהם.

לדברי בוב מיאן, נשיא ומנכ"ל Harvey Nash ארצות הברית, למרות העובדה שכ-50% מבוגרי המכללות הם נשים, רק מעטות מהן ממשיכות בקריירה בענף ה-IT. הוא הסביר זאת בכך ש-"נשים שדיברנו עימן במכללות אמרו לנו שאנשי IT הם חנונים".

ניתוח תשובות המנמ"רים מעלה עוד, כי 59% מהם רואים את הנשים טובות בקידום "לכידות הצוות והמורל הצוותי" לעומת 49% שציינו זאת לגבי גברים. 59% מהם סבורים שנשים מצטיינות ב-"לעשות את העבודה", בעוד ששיעור הגברים שמצטיינים בכך עומד, לפי המנמ"רים, על 29%. 55% ציינו אותן כטובות בהבאת "יצירתיות וחדשנות" לארגון לעומת 43% מהם שאמרו זאת על גברים.

מהצד השני: המנכ"ליות המצליחות בעולם ה-IT
בעוד שהנשים ממשיכות לסבול מאפליה בעולם ה-IT באופן כללי, יש בו כמה נשים שעושות זאת – ובענק: המגזין הכלכלי פורבס (Forbes) פרסם לפני ימים אחדים את הדירוג השנתי של 100 הנשים החזקות ביותר בעולם, כאשר הנשים הבכירות בעולם ה-IT זוכות בו לייצוג בולט. הרשימה של פורבס כוללת 15 מנהלות IT, הרבה יותר מאשר נשים בכירות בקטגוריות האחרות: פוליטיקאיות, נשות עסקים, מיליארדריות, פעילות הומניטאריות, נשות מדיה ותקשורת וידועניות.

בכירת ה-IT המדורגת במקום הגבוה ביותר ברשימה היא שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול של פייסבוק (Facebook), שנמצאת במקום ה-10. בנימוקי הדירוג נכתב, כי היא הייתה ממובילות הנפקת החברה במאי השנה, יש לה מניות בשווי כמיליארד דולרים והיא האישה הראשונה בהנהלת הרשת החברתית הפופולרית.

וירג'יניה רומטי, מנכ"לית יבמ, דורגה במקום ה-15. עורכי פורבס ציינו שהיא האישה הראשונה שמכהנת בתפקיד זה. הם הוסיפו שרומטי "מקדמת את האסטרטגיה החמש שנתית של החברה, ששואפת להביא לכך שעד 2015, הכנסותיה מתחומי מיחשוב ענן וניתוח צופה פני עתיד (Business Analytics) יגיעו ל-20 מיליארד דולרים".

במקום ה-17 מדורגת אורסולה ברנס, מנכ"לית זירוקס. אחריה, במקום ה-18, נמצאת מג ויטמן, מנכ"לית HP. מריסה מאייר, המנכ"לית החדשה של יאהו! ולשעבר בכירה בגוגל (Google), מדורגת במקום ה-21. במקום ה-25, לפני המלכה אליזבת השנייה, מדורגת סוזן ווג'קיקי, סגנית נשיא בכירה בגוגל.

צפרא כץ, מנכ"לית משותפת באורקל (Oracle), נמצאת במקום ה-48 בדירוג. עורכי פורבס כתבו עליה, כי היא "דחפה את אורקל למצב בו החברה שווה יותר והיא האחראית להישגיה הכספיים הטובים".

בכירת ה-IT הבאה בדירוג היא שר וואנג, מייסדת משותפת ויושבת ראש HTC, שנמצאת במקום ה-56. פדמסרי וורייר, מנהלת הטכנולוגיה והאסטרטגיה של סיסקו (Cisco), דורגה במקום ה-58 וסו גרדנר, מנכ"לית קרן ויקימדיה (Wikimedia) – במקום ה-70. הרשימה כוללת חמש נשים נוספות מעולם הטכנולוגיה.

בראש דירוג הנשים החזקות בעולם של פורבס ניצבת קנצלרית גרמניה, אנגלה מרקל, ולאחריה הילארי קלינטון, שרת החוץ של ארצות הברית. העיתונאית ג'יל אברמסון, עורכת הניו-יורק טיימס (New York Times), נמצאת במקום החמישי, לאחר שהובילה את המהפכה הדיגיטלית בעיתון בן 161 השנים. "לאתר NYTimes.com יש יותר מחצי מיליון מנויים בתשלום ויותר מ-40 מיליון משתמשים ייחודיים שנכנסים אליו בחודש", כתבו בפורבס. מישל אובמה, אשת נשיא ארצות הברית, מדורגת במקום השביעי.

הישראלית היחידה ברשימה היא המיליארדרית שרי אריסון, שדורגה במקום ה-64. עורכי פורבס ציינו את פעילותה הירוקה, הפילנתרופית והחברתית.