עבודה מרחוק

התקן חדש, ממוטב AI, להפיכת כמעט כל חדר בקלות לחדר פגישות וידיאו. ThinkSmart Core Gen 2.

לנובו השיקה התקן למרחבי פגישות ממוטבי AI

ThinkSmart Core Gen 2 הוא התקן חדש, שמאפשר להפוך כמעט כל חדר בקלות לחדר פגישות וידיאו והוא מוטב לשימוש ביכולות בינה מלאכותית

מחזיר את העובדים לעבודה מלאה מהמשרד. אנדי ג'סי, מנכ"ל אמזון.

עובדי אמזון: "מאוד לא מרוצים" מההוראה לחזור לעבודה מהמשרד

לאחר שמנכ"ל אמזון הודיע לעובדים כי החל משנת 2025 יהיה עליהם לעבוד מהמשרד חמישה ימים בשבוע – הם יזמו סקר בבליינד, שמעיד כי רוב העובדים "מאוד לא מרוצים" מההחלטה

פיטרה עובדים שזייפו לחיצות מקלדת.

בנק וולס פארגו פיטר תריסר עובדים שהואשמו בזיוף לחיצות מקלדת

מודל העבודה מרחוק שהשתרש במהלך המגיפה העולמית הוליד גם תרבות עבודה בעייתית שלא תמיד מצליחה, כי גם המנהלים נוקטים שיטות שונות כדי לפקח על המחשבים של צוותיהם

משרדי דל בסנטה קלרה, קליפורניה.

דל לעובדיה: יכולים להמשיך לעבוד מהבית, אבל בלי קידום

דל הודיעה לעובדיה כי עליהם להחליט האם הם עובדים היברידיים, או רק מרחוק – ללא קידום או הגשת מועמדות לתפקידים חדשים

משפרת ומוסיפה תכונות מבוססות AI. זום.

זום מעדכנת וממתגת מחדש תכונות AI

החברה, שהציגה לראשונה הפסד רבעוני ופיטרה עובדים, מעדכנת וממתגת מחדש תכונות AI ברחבי הפלטפורמה שלה ומדגישה, כי נתוני לקוחות לא ישמשו להכשרת הכלים והמודלים של ה-AI

קרא לעובדים לחזור למשרדים או שיפוטרו. אנדי ג'סי, מנכ"ל אמזון.

מנכ"ל אמזון איים על עובדים: אם לא יחזרו למשרד – יפוטרו

עובדי הענקית מסיאטל נקראו לשוב למשרד או ש"ימיכם יהיו ספורים", כך אמר אנדי ג'סי בפגישה בחודש שעבר, לפי האינסיידר ● החברה אישרה ל-CNN שאכן עובדיה חייבים לציית למדיניותה, שהיא בעצם מתכונת עבודה היברידית

פחות מחוברים למשימה. עובדים מרחוק או עובדים בעבודה היברידית.

סקר חדש: הקשר של עובדים מרוחקים לארגון שלהם הולך ופוחת

תוצאות הסקר שערכה חברת הניתוח והייעוץ הגלובלית גאלופ חשפו כי העובדים מרחוק מתנהלים כעובדי קבלן או כעובדי כלכלת החלטורה, ולא כשכירים שמחויבים במיוחד לחברה

יעל גל, מנהלת הפרויקט מטעם סאפ

כיצד משפיעה עבודה היברידית על עבודתם של מפתחים?

במחקר של הפקולטה לניהול באוניברסיטת בן-גוריון וחברת סאפ על עבודה היברידית נמצא, כי עבודה במשרד של שניים-שלושה ימים בשבוע משפיעה בצורה חיובית על תחושת המחוברות והשייכות של העובדים

אירועים קרובים