עם טק קריירה למען העדה האתיופית – חלק ב'

מפגש רב משתתפים נערך באחרונה בביתו של תומס ג'נטון, נספח המדיה והתרבות של שגרירות ארצות הברית בישראל, שבכפר שמריהו. במסגרת המפגש התקיים טקס סיום קורס יזמות טכנולוגית לצעירים יוצאי אתיופיה.

הטקס ציין את סיום האינקובטור הראשון של בית הספר טק קריירה, שמסייע לצעירים כישרוניים בני עדה האתיופית להיקלט בתעשיית ההיי-טק והסטארט-אפים.

ללא ספק, מדובר ביוזמה חברתית חשובה, שנועדה לקדם את אחת האוכלוסיות שיכולה לתרום רבות לענף. כפי שניתן לראות מהתמונות, נרשמה באירוע התרגשות רבה.

אביטל ינובסקי, מומחית בגיוון בתעסוקה בהיי-טק, מלווה את טק קריירה מראשית הדרך. השנה היא גייסה שני בוגרים לאופיסופט, חברת תוכנה ותיקה בה היא משמשת מנהלת גיוון. ינובסקי אמרה שהיא שמחה על השלב הבא של השילוב בתעשיית ההיי-טק – הכשרת יזמים שישתלבו באומת הסטארט-אפים.

ינובסקי נצפתה עם דורון תומר-שמעיה מצוות טק קריירה.

כמו האב כך הבן (או בביטוי המוכר באנגלית Like father like son): יזהר שי, יזם היי-טק ושותף מנהל בקרן ההון-סיכון קיינן פרטנרס ישראל, ובנו, אופיר שי, מתמחה במיקרוסופט (Microsoft) ישראל.

שי האב אמר כי "שמחתי להיות שותף בערב שכולו הצדעה לנחישות וליזמות מתוצרת בני הקהילה האתיופית בישראל. פגשתי את המשתתפים מספר פעמים במהלך הקורס ובכל פעם ניכרה ההתקדמות שלהם בכל המישורים. אירוע הסיום של הקורס מהווה עוד צעד חשוב בדרך לניפוץ תקרת הזכוכית. כמו שיש כבר כיום כמה מאות עובדים בני הקהילה האתיופית בהיי-טק הישראלי, כך יגיע היום בו נחזה בסטארט-אפים בהם שותפים יזמים בני הקהילה ולבסוף יגיעו גם האקזיטים. אני משוכנע שזה יקרה".

מימין: נפתלי אברהם, מנכ"ל טק קריירה; אביטל ינובסקי, יועצת לגיוון תעסוקתי בהיי-טק; יעל ליפמן מאפטרדוקס; ועדינה שפירא מבאדר פילנטרופיות.

נצפה: דוד טוביאס, מנמ"ר האוניברסיטה העברית, מוותיקי קהילת ה-IT של אנשים ומחשבים – לשעבר איש בנק לאומי, התעשייה האווירית ועוד.

המשך יבוא…

לחלק א' לחצו כאן.