חרדים להיי-טק – חלק ב'

בכתבה הקודמת הצגנו מחקר שמוכיח לכאורה על "הדרת חרדים" משוק עבודה בישראל עקב דעות קדומות ורתיעה מהעסקת חרדים (אגב, בחו"ל המצב בנושא טוב יותר משמעותית והרבה מחיצות שקיימות בישראל – ב"אשמת" שני הצדדים – לא קיימות שם), ושאלנו מה נדרש לעשות על מנת לשפר את המצב, ולאפשר להרבה יותר חרדים להשתלב בשוק העבודה בכלל ובתעשיית ההיי-טק בפרט.

אחת הפעולות שננקטה בנושא היתה הקמת מיזם חברתי בשם קמא-טק שמבטיח לחולל נצורות בנושא (קמא בארמית פירושה ראשון, כמו בבא-קמא – שער ראשון).

להלן הצגת המיזם אותו הגה ומנהל בפועל אברך מבני ברק בשם משה פרידמן בסיוע ובתמיכה פעילה של כוחות טובים מהמגזר העסקי, ובראשם שני שותפים נאמנים: זיקה אב-צוק, מנהלת בכירה לפיתוח עסקי בסיסקו (Cisco) והיזם הסדרתי ד"ר יוסי ורדי, שלולא הם, קמא-טק לא היתה קמה ופורחת.

תיאור המיזם

קמא-טק (עמותה ללא כוונת רווח) הינו מיזם חברתי שהוקם כדי לשלב חרדים (נשים וגברים) בקידמת תעשיית ההיי-טק.

לא עוד אנשי בדיקות תוכנה שמשתכרים קצת מעל שכר מינימום, אלא מקצוענים בחברות המובילות בתחום. קמא-טק מאגד את הכוחות המובילים של התעשייה ורותם אותם בחוכמה לטובת הצלחת התהליך.

למעלה מ-50 חברות היי-טק מובילות וביניהן: סיסקו, מיקרוסופט (Microsoft), גוגל (Google), סיטי בנק, פייסבוק (Facebook), צ'ק פוינט, אאוטבריין (Outbrain), טאבולה, Wix, פלאריום, ועוד, יחד עם קרנות הון סיכון ביניהן: קיינן (Canaan), פיטנגו ו-וינטאג', מאיצים וחממות. חשוב לציין שהמנכ"לים וההנהלה הבכירה של חברות אלו מחויבים ומסייעים אישית לקידום הנושא.

רקע

כיום יש למעלה מ-16 אלף נשים וגברים חרדים בעלי השכלה רלוונטית במקצועות ההיי-טק. מספר זה הולך וגדל בקצב מהיר משנה לשנה ככל שצעירים חרדים רבים יותר ויותר לומדים את מקצועות ההיי-טק ומבקשים להשתלב בתעשייה.

מצד שני תעשיית ההיי-טק סובלת ממחסור במהנדסים ומתכנתים (ולראיה הרצון לייבא אנשי היי-טק מהמזרח הרחוק), ועם כל זאת, מעט חרדים מצליחים להשתלב בתעשיית ההיי-טק. רוב אלו שמצליחים, עושים זאת בתפקידים זוטרים בשולי עולם ההיי-טק אך לא במשרות איכותיות בחברות הטובות. הפער שקיים בין המעסיקים לבין כוח העבודה החרדי הוא בעיה חמורה הן לציבור החרדי, הן לתעשיית ההיי-טק המשוועת לעובדים מוכשרים, והן לחברה הישראלית בכללותה.

כיצד פועל המיזם?

● קשרי מעסיקים
קמא-טק מאגד עשרות חברות היי-טק שזיהו את הפוטנציאל העצום הטמון בקירוב הציבור החרדי לתעשיית ההיי-טק, את ה"מחיצות" הקיימות ואת האתגרים הכרוכים בכך, והביעו נכונות לפעול למימוש הפוטנציאל הזה. במסגרת זו בקמא-טק מקיימים סדנאות למעסיקים בהם הם לומדים מה כרוך בהעסקת חרדים, כיצד לנטרל את ההטיה התרבותית בשלבים השונים של קבלה לעבודה, ועל היתרונות של גיוון תעסוקתי ועל החשיבות שמייחסים לה בתעשייה העולמית.

● קשרי אקדמיה
בקמא-טק מרכזים מאגר נתונים של אלפי מועמדים מתאימים מהחברה החרדית, ועובדים עם סטודנטים ובוגרים טריים לגישור על פני פערים בכל הקשור למציאת עבודה ולהשתלבות מוצלחת, כולל הדרכות וסדנאות שונות. עד כה פנו לחברה למעלה מ-3,000 אנשי היי-טק חרדים שביקשו עזרה במציאת עבודה.

● השמה
קמא-טק מעסיק אנשי השמה מקצועיים שעובדים על מאגר העובדים מצד אחד ומצד שני על מאגר המשרות הפתוחות בחברות השותפות במיזם על מנת ליצור השמה איכותית של מחפשי עבודה חרדים בחברות תוך קשר רציף ומקצועי עם מחלקות משאבי אנוש בחברות ועם המועמדים. כל זאת ללא שום עלות לחברות או למועמדים.

● קשרי משקיעים
קמא-טק פועל לעזור ליזמים חרדים ולחבר אותם למשקיעים, ליזמים, לכנסי היי-טק גדולים, לחממות יזמות, למאיצים וכו'. חשוב לדעת שהכישורים שנרכשים ומפותחים במהלך שנות הלימוד בישיבה מתאימים מאוד לראש יזמי והיי-טקי.

● מנטורים
קמא-טק מאגד רשת של מנטורים מתנדבים מבכירי עולם ההיי-טק המלווים בהתנדבות הן סטודנטים המחפשים עבודה והן יזמים המבקשים להקים סטארט-אפים.

● סדנאות ומפגשים
קמא-טק עורך מספר רב של סדנאות, כנסים ומפגשים לאנשי היי-טק חרדים ללמוד על עולם ההיי-טק. סדנאות אלו מועברות על ידי בכירי עולם ההיי-טק בישראל, בהם לומדים על השתלבות בהיי-טק, על יזמות, על שיווק, מכירות, השקעות, וכו'.

● אקסלרטור
קמא-טק מפעילה תוכניות האצה ליזמי היי-טק חרדים. תוכניות אלו הפכו להצלחה מרשימה ושנתיים רצופות האקסלרטור של קמא-טק זכה במקום הראשון בתחרות הסטארט-אפים בישראל, GEEK Award (האוסקר הישראלי להיי-טק).

● קורסים והכשרות טכנולוגיות
קמא-טק מקיים מספר רב של הכשרות טכנולוגיות וקורסים לחרדים, למשל קורסי אנגלית להיי-טק בשיתוף עם שגרירות ארצות הברית וסיסקו, קורס פיתוח אפליקציות אנדרואיד לנשים חרדיות בשיתוף עם גוגל, קורסי סייבר בשיתוף עם סייברטק, מלם תים, צ'ק פוינט וסיסקו, קורסי בניית אתרים בשיתוף עם Wix, ועוד.

מגוון רחב זה של פעולות מבטיח לסלק או לפחות להנמיך "מפריעים ומכשולים" בדרך ולתרום להצלחת נושא חשוב זה, הן לחברה הישראלית בכללה והן למגזר החרדי.