"ההיי-טק צריך לחזור לנקודה לפני שהתחיל 'להתברבר'"

"אנחנו חייבים להמשיך ולחזק את בסיס ההון האנושי שלנו ולשמר תשתית אנושית מצטיינת, שתוסיף להוביל את התעשייה ואת אומת הסטארט-אפ", אמר רענן ביבר, מנכ"ל פוג'יטסו ישראל, בפרויקט ראש השנה של אנשים ומחשבים

רענן ביבר, מייסד ומנכ"ל פוג'יטסו ישראל. צילום: יח"צ

איך היית מסכם את השנה בהיי-טק הישראלי?
"ענף ההיי-טק בישראל הוא מרגש וחדשני, ומנוע צמיחה מרכזי. בעוד שבסגמנטים מסוימים בשווקים אחרים נראתה האטה, השוק הישראלי ממשיך לככב בסייבר, Big Data, אינטרנט של הדברים, מציאות וירטואלית, רכב אוטונומי, רחפנים, ערים חכמות, דטה סנטרים מוגדרי תוכנה ושירותי ענן (במיוחד ענן פרטי-ארגוני), שהולכים וצוברים תאוצה. כל אלה ממשיכים להצעיד את ההיי-טק הישראלי קדימה ומושכים עניין וסקרנות בינלאומיים.

הטכנולוגיות נוגעות לכל תחום בחיים ומוסיפות לאתגר ולחדד את המחשבה, את הצורך באבטחת המידע ואת החדשנות. אם לפני כעשור שוחחתי עם זוגתי על יישומים אפשריים של ההיי-טק בתחום הביו-טק, שבו היא עוסקת, הרי שכיום, הממשקים עם תחום הביו-טק, כמו גם עם תחומי הבריאות הדיגיטלית, מתהדקים והם בגדר עובדה המוסיפה להתרחב.

ההיי-טק הישראלי ניצב בפני אתגרים רבים ומורכבים – הן באספקט הטכנולוגי והן בזה של ההון האנושי. כקצין צעיר בצה"ל זכור לי היטב שכשאיבדנו את הדרך בניווט, המנטרה הייתה לחזור לנקודה האחרונה שבה 'התברברת'. זוהי מנטרה שמלווה אותי מאז והגם שהיא פשוטה, היא ישימה גם להיי-טק. התעשייה, שצמחה מתוך כורח קיומי באוניברסיטאות ובמעבדות המו"פ הצה"ליות, נדרשת, אל מול האתגרים, לחזור לנקודה שלפני ה-'התברברות'.

אנחנו חייבים להמשיך ולחזק את הבסיס של ההון האנושי שלנו ולשמר תשתית אנושית מצטיינת, שתוסיף להוביל את התעשייה ואת אומת הסטארט-אפ. זה אולי נשמע כמו קלישאה, אך אני באמת מאמין שהכל מתחיל באנשים ובחינוך. ובחינוך כוונתי היא לא רק למצוינות טכנולוגית או הצטיינות בנושאי הליבה, אלא גם לערכים חינוכיים של התמדה ונחישות, תעוזה ויצירתיות, שיתוף ועבודה בצוות, תשוקה ללמידה, חתירה לחדשנות והתפתחות מתמדת".

את מי אתה בוחר כאיש/אשת השנה בהיי-טק בישראל?
"בחרתי בשולמית דוידוביץ', מורה למתמטיקה בתיכון בשכונת מצוקה שמשקיעה בתלמידיה והופכת אותם לתלמידים מצטיינים העומדים בהצלחה בבחינת הבגרות במתמטיקה ברמת חמש יחידות. עבורי, דוידוביץ' מייצגת בעשייתה את הבסיס והעתיד של תעשיית ההיי-טק, בדוגמה שהיא מעניקה בתרומתה ובערכיה, ובידע שהיא מנחילה".

מה אתה מאחל לענף לשנה הבאה?
"ראשית, אאחל לאנשי התעשייה את המסוגלות להתעלות מעל לכוח הכבידה ולאינרציה שכולנו פועלים תחתיהם, את היכולת שלא לקחת כמובן מאליו את הקיים, ולברוא את המציאות והגורמים הנדרשים לצורך המשך הצמיחה והשגשוג.

כמי שמצוי בתעשייה שנים רבות ומכיר היטב את השוק ואת האנשים המצוינים הפועלים בו, יש לי אמונה ואופטימיות רבה ביכולתנו לעמוד באתגרים, לחשב מסלול מחדש ולשמר את מיצובה של ישראל בתחום ההיי-טק.

לבסוף, אני מאחל להיי-טק הישראלי להמשיך ולהתברך באנשים מוכשרים, מצוינים ומצטיינים, שמאפשרים לתעשייה הזו להיות מה שהיא. שתהיה לכולנו הפריה הדדית, הנאה ועשייה משותפת מבורכת ופורייה. שנה טובה ומתוקה!"

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. עידית

    מילים כדורבנות! אין ספק שהכל טמון בהון אנושי מצוין ובערכים נכונים להבטחת המשכיות העמדה המובילה של ישראל כאומת הסטארטאפ. שנמשיך להתגאות ולהוביל! שנה טובה ומוצלחת

אירועים קרובים