נשים ומחשבים: אסנת פרלמן, אקוונט

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אסנת פרלמן, מנהלת מחלקת מוצר בסטארט-אפ אקוונט

אסנת פרלמן, מנהלת מחלקת מוצר בסטארט-אפ אקוונט.

שם ותפקיד: אסנת פרלמן, מנהלת מחלקת מוצר בסטארט-אפ אקוונט (aquant).

ותק בתפקיד: שנתיים וחצי.

תפקידים קודמים: פיתוח, הנדסת מערכות, אפיון חוויית משתמש.

השכלה ושירות צבאי: מפתחת בחיל האוויר, תואר ראשון במדעי המחשב.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה:

תשוקה. כשהתמיינתי לקורס תכנות בבית הספר למדעי המחשב, המבחן ממש מצא חן בעיניי.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

בחוויה שלי התשובה משתנה ממקום למקום, כתלות בגישת המנהלים, התרבות הארגונית, סוג התעשייה וכדומה. בשנים האחרונות אני רואה שיפור גדול, פתיחות ורגישות לנושא בהרבה גזרות. זה מבורך. מעולם לא חוויתי אישית משהו מכוון.

בדוגמאות שאני פגשתי, ניכר פער תפיסתי: כאישה יחידה / בין היחידות בחברות של מפתחים, לא פעם חשבו שאני בתפקיד אחר ללא אופי טכנולוגי. בדיונים רבים שהייתי בהם הרגשתי שרכשתי אמון רק אחרי שאמרתי כמה דברי חוכמה. הייתי רוצה להאמין שככה גם גברים מרגישים :)

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לא. חשוב לי לציין שאני מרגישה שווה, ודורשת יחס שווה, ומעולם לא חוויתי התנגדות. אני מאמינה שהאחריות של כל גבר ואישה להוכיח מה הם שווים ולדאוג לקבל יחס ותנאים מתאימים. למרות זאת, לצערי מכירה באופן אישי גם מצבים שבהם נשים בעלות הישגים דומים לגברים חוו אפליה.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים