נשים ומחשבים: מאיה צורף, ארמיס

שם ותפקיד: מאיה צורף, מנהלת צוות פיתוח בארמיס.

ותק בתפקיד: התחלתי לעבוד בארמיס לפני שנתיים וחצי כמפתחת, ולפני מספר חודשים קודמתי לנהל את הצוות שבו עבדתי.

תפקידים קודמים: לאחר הצבא עבדתי כאנליסטית וכראש צוות בחברת IBM Trusteer. כאשר התחלתי את הלימודים עברתי למשרת פיתוח באותה החברה, ולקראת סוף התואר התחלתי לעבוד בארמיס.

השכלה/שירות צבאי: שירתי ביחידת 8200, ולאחר מכן עשיתי תואר ראשון במדעי המחשב במסלול ביואינפורמטיקה באוניברסיטת תל אביב.

משפחה: גרה בתל אביב עם בעלי איל, ועם ג׳ין, הכלבה שלנו.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

כנערה בכלל לא חשבתי על התחום הזה כאופציה – בתיכון הרחבתי אמנות, ותכננתי להמשיך ללימודים וקריירה בתחום הזה. כאשר נכנסתי לתעשייה גיליתי עולם מרתק, והבנתי שאני מאוד נהנית מאתגרים טכנולוגיים, פתרון בעיות וכתיבת קוד.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

לצערי, הנתונים מראים שעדיין קיימת אפליה נגד נשים בתעשייה. אני חושבת שאחת הסיבות לפערים הקיימים היא, שלנשים יש נטייה לדרוש פחות, ופחות להתעקש על התנאים המגיעים להן. אני יכולה לשתף שבתהליכי חיפוש עבודה בעבר קרה לי שהתביישתי לבקש את התנאים שהולמים את הכישורים ואת שנות הניסיון שלי, לעומת חלק מחבריי הגברים, שלהם היה יותר קל לעשות זאת.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לא באופן אישי. כאשר חיפשתי עבודה, היה לי חשוב לבחור במקום שדוגל בשוויון. ארמיס היא דוגמה נהדרת לחברה כזו – 36% מכוח האדם בתפקידים טכנולוגיים הם נשים, ומתוך שישה ראשי קבוצות בפיתוח – שלוש הן נשים.