נשים ומחשבים: ליאת פלד, פנגו
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליאת פלד, סמנכ"לית מוצר בחברת פנגו
שם: ליאת פלד.
תפקיד: סמנכ"לית מוצר (VP Product) בחברת פנגו.
ותק בתפקיד: ארבע שנים.
תפקידים קודמים: הייתה לי הזכות לעבוד במקומות עבודה מעניינים ומאתגרים. עבדתי כשבע שנים בחברת לייבפרסון (Liveperson) במגוון תפקידי מוצר, שהאחרון שבהם היה מנהלת מוצר נתונים ודיווח (Product director of data and reporting). לפני כן ביליתי מספר שנים בחברת eBay וגם שם עשיתי מספר תפקידים, ביניהם Head of PMO, ושם קיבלתי את תפקיד מנהלת המוצר הראשון שלי, ומאז (15+ שנים) נשארתי בתחום
השכלה ושירות צבאי: ידעתי שאני רוצה לבחור תחום לימודים ראלי, ושיטת האלימינציה הובילה אותי לתעשיה וניהול, שזה תואר כללי מצויין שפותח אותך למגוון תפקידים, לאחר מכן המשכתי לתואר שני במנהל עסקים.
היום אני מרצה באוניברסיטת רייכמן, שם אני מעבירה קורס מתקדם לניהול מוצר.
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? הרצון לעבוד במקצוע מעניין, שיאפר לי להביא את החוזקות שלי לידי ביטוי.
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה? אני לא חושבת שיש אפליה מכוננת נגד נשים, ושמחה לומר שהטובות במנהלות המוצר שעבדתי איתן, הן נשים! אך התמודדות שלנו כנשים בתעשיית ההיי-טק בהחלט קשה יותר מהתמודדות של הגברים. החל בעובדה שכמעט בכל ישיבה ימצא רוב גברי בחדר, בשעות העבודה התובעניות של המקצוע, חופשות לידה המעכבות את התפתחות הקריירה – זו ההתמודדות היומיומית שלנו הנשים.
האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה? לשמחתי, בחברות שבהן עבדתי לא נתקלתי באפליה נגד נשים. ואצלנו ב-פנגו בצוות ההנהלה אפשר לראות שוויון מספרי בין נשים לגברים.
ליאת ההוכחה שמשקיעים, מצליחים בגדול. אמא לשלושה ילדים, ממשיכה לרקוד וכו. כשרוצים אפשר להספיק הכל ובגדול. יישר כוח