נשים ומחשבים: נגה ליבנה, סרבלו
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נגה ליבנה, מנהלת אופרציות שיווק בחברת סרבלו
שם: נגה ליבנה.
תפקיד: מנהלת אופרציות שיווק (Marketing Operations Manager) ב-סרבלו (Cervello).
ותק בתפקיד: מעל שנתיים.
תפקידים קודמים: עבדתי במספר תפקידי שיווק שונים בסטארט-אפים התמחתי במחלקת ה-SEO של מקאן (McCann) תל אביב.
השכלה/שירות צבאי: תואר ראשון במדעי המדינה ותקשורת מאוניברסיטת תל אביב. שירתי במדור קשרי חוץ של יחידת 9900 (סוג של דיפלומטיה צבאית).
משפחה: גרה עם בן הזוג בתל אביב.
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? בשירותי הצבאי כמש"קית קשרי חוץ התאהבתי בתחום השיווק וההסברה, והחלטתי לעסוק בו – פשוט בסקטור העסקי. בנוסף, תמיד אהבתי טכנולוגיה, הייתי דבוקה אל המחשב מגיל קטן – כילדה שיחקתי המון במשחקי מחשב, ולאחר שהתבגרתי התרגלתי להתייחס אל המחשב כאל הכלי הכי חשוב שלי . לכן, הרגשתי שבמשרות שיווק בהיי-טק יש שילוב מושלם עבורי של טכנולוגיה, חדשנות, ויצירתיות.
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה? בהחלט יש על מה לעבוד ואת מה לשפר. גם מבחינת פערי שכר בין גברים לנשים, גם מבחינת מספר הנשים בתפקידים טכנולוגיים וגם במספר הנשים שמקימות חברות טכנולוגיות. כמובן שיש נשים מפתחות, מנכ"ליות ומהנדסות – פשוט בעיניי צריך לאזן את המשוואה. לשמחתי, סרבלו וחברות נוספות בשוק חרטו על דגלן להשוות את התנאים בין גברים לנשים – במקרה שלנו החברה לוקחת חלק בתוכנית שמעודדת נערות להעמיק במקצועות המתמטיקה והמדעים.
האם נתקלת אישית באפליה בתעשייה על רקע היותך אישה? באחד מתפקידיי הקודמים, מנכ"ל החברה בה עבדתי ביקש שאזמין לבן משפחתו משלוח מזון, למרות שעבדתי במחלקת שיווק ולא בתפקיד אדמיניסטרטיבי. אני לא בטוחה שזה היה קורה אם הייתי גבר. בנוסף, סיפור שחרוט בזכרוני הוא כאשר מנהל מחלקה בחברה שבה עבדה חברה שלי אמר לה, מהנדסת חשמל במקצועה, שנשים לא צריכות להיות מהנדסות, ושהן פחות טובות ממהנדסים גברים.
תגובות
(0)