גל גיוסי עובדים בענף ההיי-טק
קליקטייל תגייס 80 עובדים, זמינגו תצרף לשורותיה 50 איש וליבי טכנולוגיות מחפשת 10 עובדים, בהם מנהל מכירות לתחום ה-Big Data וטכנולוג לתחומי הפריסייל של ה-Big Data וה-BI
מספר חברות הודיעו היום (א') כי הן מגייסות עובדים. בסך הכול מדובר בגיוס של 140 איש.
קליקטייל (ClickTale), שמספקת פתרונות תוכנה כשירות (SaaS) לניתוח והבנה של התנהגויות גולשים ברשת, יוצאת במהלך לגיוס 80 עובדים, שיגדיל בקרוב ל-50% את מצבת העובדים בחברה, שמספרם עומד כיום על 180 איש.
החברה מגייסת עובדים למגוון תפקידי פיתוח, שיווק, אנליזה ומכירות, בין היתר מנהלי מכירות לחברות בחו"ל, שנמצאות ברשימת פורצ'ן 500 (Fortune 500), אנליסטים להתנהגות צרכנית, חוקרי נתונים, יועצי חויית מוצר, מפתחי ג'אווה סקריפט (Java Script) בכירים ומנהלי פרוייקטים.
התפקידים המבוקשים דורשים אנגלית ברמת שפת אם, תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, יותר משלוש שנות נסיון, נסיון מוכח בעבודה מול חברות בינלאומיות מובילות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומשתנה.
חברה נוספת שהודיעה על גיוסים היא זמינגו (Zemingo), שפועלת בעולם המובייל. החברה תצרף ל-75 העובדים המועסקים במשרדיה בהרצליה 50 עובדים נוספים.
זמינגו מגייסת עובדים לתפקידי פיתוח, עיצוב ושיווק, בהם מפתחי IOS, מפתחי אנדרואיד (Android), אנשי QA, מנהלי מוצר, מעצבי חוויית משתמש ומנהלי שיווק דיגיטלי.
דרישות התפקיד כוללות תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, ניסיון רלוונטי ויכולת עבודה בסביבה דינמית וגלובלית. לתפקידי הפיתוח נדרש בנוסף ניסיון מוכח בפיתוח מספר אפליקציות ולתפקידי העיצוב נדרש תיק עבודות.
ליבי טכנולוגיות תוכנה, המספקת פתרונות תוכנה ויישום פרויקטים בעולם ה-BI/DWH, הודיעה כי היא מחפשת מנהל מכירות לתחום ה-Big Data. על מנהל המכירות להיות, על פי החברה, "פותח דלתות" אצל מנהלים בכירים ולאו דווקא טכנולוג.
בנוסף, מחפשים בליבי טכנולוג לתחומי הפריסייל של ה-Big Data וה-BI המסורתי מול לקוחות החברה. כמו כן, החברה מגייסת אנשי פרויקטים והטמעה לעבודה עם לקוחות בארגונים בינוניים וגדולים במגזרי המשק השונים, ובכלל זה במגזר הממשלתי-ציבורי, במגזר הפיננסים-ביטוח, חברות צריכה וקמעונות, מגזר רפואי, טלקום וחברות טכנולוגיה. בסך הכול, מגייסת ליבי טכנולוגיות 10 עובדים.
תגובות
(0)