עוד בכירים בהיי-טק הישראלי מסכמים את השנה

איך הייתה השנה הטכנולוגיה שהייתה בעיניהם של מנכ"לים, מנמ"רים וסמנכ"לי טכנולוגיות בענף? כיצד הם מסכמים את העשור העברי? ומה הם חוזים לשנה הבאה? שאלון מיוחד לכבוד ראש השנה ● חלק רביעי

מסכמים שנה של היי-טק. אילוסטרציה: Daoleduc, BigStock

אורי תדמור, נשיא KLA ישראל

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"עבורנו, ב-KLA, הדבר הבולט השנה היה השלמת הרכישה של אורבוטק על ידי KLA העולמית. עסקה זו הצטרפה לרכישות גדולות של חברות ישראליות, כמו זו של סודה סטרים על ידי פפסיקו, של מלאנוקס על ידי אנבידיה ושל פרוטרום על ידי IFF. משנה לשנה, קצב הרכישות של חברות ישראליות הולך וגדל, מה שנותן ביטוי נוסף למצוינות ההון האנושי שלנו".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"הדטה תמשיך לצמוח בהיקפים משמעותיים, ובצידה הצורך לנתח אותה ולבצע בה מניפולציות. מה שמיוחד בתחום הזה הוא הרלוונטיות שלו לכל אחד מהענפים במשק".

אורי תדמור, נשיא KLA ישראל. צילום: יח"צ

אורי תדמור, נשיא KLA ישראל. צילום: יח"צ

בראש השנה הקרוב אנחנו מציינים גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"בעשור האחרון, ההיי-טק הישראלי התחזק ונכנס לתחומים חדשים כמו סייבר, פינטק, פודטק ואוטוטק. מהצד השני, התעצמה הפעילות בתחומים קיימים כמו אלקטרו-אופטיקה – ענף שישראל הפכה למעצמה גלובלית בו. בעשור האחרון התבססה וגדלה גם תרבות הסטארט-אפים והאקו-סיסטם שהתעצבה סביבה. האקו-סיסטם נולד כדי לתמוך בסטארט-אפים מבחינה כספית ומבחינת ההון האנושי, ונראה שהמודל הזה עובד מצוין".

מיהי בעיניך חברת השנה בהיי-טק הישראלי?
"אני בוחר לא בחברה, אלא במרכז פרס לשלום ולחדשנות, שהושק בתחילת השנה מחדש. המרכז שם זרקור על החדשנות וההיי-טק בישראל, מבליט את הישגי העבר ומכשיר את מובילי החדשנות של העתיד. הוא שופע במיזמים, פרויקטים וקורסים, ובד בבד מזמין את הציבור הרחב לבקר ולהיחשף לסיפור הבלתי יאומן של אומת החדשנות, במסע מרתק בהשראת חזונו של שמעון פרס ז"ל".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל שנמשיך להוביל את ההיי-טק ברמה בינלאומית ולקדם את ההון האנושי שלנו, שמהווה המנוע העיקרי מאחורי ההצלחה המסחררת של ישראל בעולם. ישראל צריכה להשקיע עוד ועוד משאבים בפיתוח ובטיפוח של מדענים, חוקרים, מהנדסים ומתכנתים, וליצור תמהיל עובדים רחב יותר, הכולל גם עובדים ממגזרים המיוצגים פחות בעולם ההיי-טק, כמו נשים, ערבים, דרוזים, חרדים ובני העדה האתיופית".

מיקי שטיינר, מנכ"ל מרכז החדשנות של אינוגי בישראל

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"השנה היינו עדים לפריצתו של תחום הפרופטק (טכנולוגיות לתחום הבנייה) על כל גווניו, שתפס תאוצה בישראל בשל בשלות השוק – בעקבות הצלחת כמה חברות סטארט-אפ לחדור לשוק, פעילותן של חברות בנייה ומשקיעים, ויוזמות שיתוף כגון קונטק. הטכנולוגיות הפכו לזמינות יותר ומשלבות בינה מלאכותית, לייזרים, מציאות רבודה וכדומה. בעבר, לא נטו להשתמש בטכנולוגיות האלה בשל העלות הגבוהה, אך כיום הן זמינות וזולות יותר, ומאפשרות פיתוחים מדהימים, שמשפרים ומייעלים את תהליכי הבנייה, ואפילו עוזרים לפתור את בעיות הבטיחות. תעשיית הבנייה משוועת לחדשנות שתגדיל את הרווחיות ותייעל ותאיץ תהליכים".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"באחרונה, תעשיית האנרגיה המסורתית עברה שינויים רבים. החברות, שעד עכשיו התמקדו בעיקר בייצור ואספקת חשמל, מתחילות לבחון הזדמנויות טכנולוגיות חדשניות שישנו את הדרך בה נייצר ונצרוך אנרגיה, ומבינות שחייבים למצוא דרכים חדשות לייצר רווחים. לדוגמה, מציאת מקורות אנרגיה אלטרנטיביים, שהתחילו להוות חלק משמעותי מייצור האנרגיה ברחבי העולם. אני צופה שבשנה הקרובה נראה יותר ויותר מיזמים חדשניים בתחום והשקעות בהם".

מיקי שטיינר, מנכ"ל מרכז החדשנות של אינוגי בישראל. צילום: AB-Visualart

מיקי שטיינר, מנכ"ל מרכז החדשנות של אינוגי בישראל. צילום: AB-Visualart

בראש השנה הקרוב אנחנו מציינים גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"ללא ספק, היה זה העשור של תעשיית הרכב בישראל. תעשיית הרכב העולמית גילתה את ישראל כמקור לחדשנות ומקוריות, וכל החברות בתחום הגיעו לכאן. מרכזי פיתוח נפתחו, כמו גם מרכזי חדשנות לחיפוש וגילוי סטארט-אפים מקוריים. כמובן שלהצלחה של מובילאיי הייתה תרומה ניכרת לכך".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"איש השנה שלי הוא גיא סלע, מייסד ומנכ"ל חברת האנרגיה המתחדשת סולאראדג', שלצערי נפטר באחרונה. סלע היה אדם יוצא דופן ביכולותיו ובתרומתו גם לביטחון המדינה וגם לכלכלה שלה, וצניעותו גרמה לכך שחלק גדול מתרומתו התברר לקהל הרחב רק אחרי פטירתו. כמנכ"ל סולאראדג', הוא הוביל את החברה להיות אחת מחברות האנרגיה הישראליות המצליחות בוול-סטריט, עם שווי שוק של ארבעה מיליארד דולר".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"הענף נקלע למחסור בכוח אדם מיומן – דבר שעלול לפגוע בהמשך צמיחתו. הסיכון שקיים בתעשיית ההיי-טק עקב מחסור גדול בעובדים, שמביא לעליות שכר דרמטיות ולחוסר יכולת להתמודד עם פרויקטים ומשימות, הוא גדול. לכן, אני מאחל שנצליח להשאיר יותר טאלנטים בישראל ושנכשיר היצע גדול של אנשים מוכשרים, כדי שלא ניאלץ להוציא משימות פיתוח למדינות כמו אוקראינה ופולין".

אריה גליקמן, מנכ"ל יוניקלאוד

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"בשנה החולפת חשתי כי תפיסת העולם של הארגונים משתנה, ותהליכים של מודרניזציה ארגונית מתחילים לחלחל ואף לרקום עור וגידים. בכלל זה, הנושא של ניהול זהויות התחיל לתפוס תאוצה וארגונים התחילו להבין את הנחיצות הגבוהה שלו, במיוחד בארגון שעושה את השינוי לעבר מודרניזציה ודיגיטל. קיימת ההבנה שהטרנספורמציה הדיגיטלית לא יכולה להתקיים בלי הטמעה רוחבית של ניהול זהויות, שכן שינוי דיגיטלי מהותי מערב את כל האוכלוסיות הבאות במגע עם הארגון, וארגון שרוצה להמשיך ולהיות מוגן חייב לנהל זהויות בצורה מתודולוגית ומתקדמת".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"היות שאני חי ונושם את עולם ניהול הזהויות, קל לי לזהות שאנחנו נמצאים בתחילת עידן חדש בנושא הזהות הארגונית, והנושא שצפוי לבלוט ביותר הוא המעבר להזדהות אמיתית, ללא סיסמאות. באופן פרדוקסלי, דווקא הסיסמאות, שנולדו על מנת להגן על המידע הארגוני, הפכו לערוץ פריצה של האקרים למערכות שלו. בשנה הבאה יהיה אימוץ נרחב של מהלכי הזדהות המתבססים על זיהוי ביומטרי וזיהוי פנים, ואלה יבטלו לחלוטין את הצורך בסיסמאות ובמענה על שאלות לשם הזדהות".

אריה גליקמן, מנכ"ל יוניקלאוד. צילום: פלי הנמר

אריה גליקמן, מנכ"ל יוניקלאוד. צילום: פלי הנמר

בראש השנה הקרוב אנחנו מציינים גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"העשור האחרון התאפיין בכמה ציוני דרך משמעותיים ביותר, שמשפיעים על חיי היומיום שלנו הן ברמה העסקית והן ברמה האישית, ביניהם מחשוב הענן, תפיסת האבטחה הארגונית והאישית, הפרטיות והפגיעה בה".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"אני רוצה לציין את איש העשור שלי – דן ירושלמי, שחולל מהפכה בבנק לאומי. מהפכה זו הובילה את כל ההלך המחשבתי והמגמה של יציאת שוק הפיננסים לענן. ירושלמי, שהיה חבר הנהלה וראש החטיבה הטכנולוגית בבנק לאומי, הוביל את הכניסה של סיילספורס לבנק וביצע מהפכה ביציאתו לענן".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל לשוק הישראלי כולו להכיר בקיומו של העולם הדיגיטלי הגלובלי ולהבין שתפיסת המחשוב הארגוני שינתה כיוון מהתפיסה המסורתית (און-פרמיס) לתפיסת הענן והמודל ההיברידי, שהם השליטים בשוק וימשיכו להיות, לפחות בעשור הקרוב. ברוח זו, אני מאחל לכל החברות בשוק הישראלי לשמור את הראש בעננים ואת הרגליים על הקרקע".

אלכסיי שלימוב, מייסד ומנכ"ל איסטרן פיק

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"כמות ההשקעות בהיי-טק הישראלי של חברות מהמזרח גדלה באופן משמעותי. החברות הללו הבינו את היתרונות היחסיים הגלומים בהיי-טק הישראלי, במיוחד בנושאים של חדשנות וחזון. כך, חברות יפניות ביצעו בשנים האחרונות מספר רכישות של חברות ישראליות בהיקף כולל של מיליארדי דולרים, בהן הרכישות של ניורודרם, אורמת ו-וייבר. בנוסף, היפנים ביצעו מאז 2014 יותר מ-300 השקעות הון-סיכון בישראל. אי אפשר להתעלם גם מסופטבנק היפנית, שהקימה קרן השקעות של 100 מיליארד דולר והשקיעה בין היתר בחברה הישראלית סייבריזן.

השילוב בין ההיי-טק הישראלי למשקיעים מהמזרח הוא מעניין, היות שעד לאחרונה, החברות שלנו היו מוטות ברובן כלפי ארצות הברית, וההצלחה של מפגש התרבויות הזה תיבחן בעתיד הקרוב".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"כנראה שתש"פ תהיה השנה של פתרונות הקשורים לאינטרנט של הדברים, שתופסים תאוצה בתקופה האחרונה, במספר מישורים – מכוניות אוטונומיות, ערים חכמות, בריאות דיגיטלית ועוד. כתוצאה מכך, גם תמהיל ההשקעות ומגוון הסטארט-אפים ישתנו. כמו כן, נמשיך לראות חברות בינלאומיות גדולות מקימות מרכזי מחקר ופיתוח בארץ".

אלכסיי שלימוב, מנכ"ל איסטרן פיק. צילום: יח"צ

אלכסיי שלימוב, מנכ"ל איסטרן פיק. צילום: יח"צ

בראש השנה הקרוב אנחנו מציינים גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"העשור האחרון היה רכבת שדים בהיי-טק הישראלי. הענף, ובמיוחד הסטארט-אפים, הצליח לבטא את היכולת הישראלית הייחודית לחדשנות ומעבר מהיר מחזון לביצוע. מספר רב של חברות הצליחו לעשות אקזיטים מוצלחים, דוגמת מובילאיי. יחד עם זאת, בעשור האחרון לא נוצרה כאן חברה בסדר גודל עולמי כמו צ'ק פוינט".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"הבחירה שלי היא באמנון שעשוע – סגן נשיא בכיר באינטל, מנכ"ל ומנהל הטכנולוגיה הראשי של מובילאיי, שאותה ייסד, מייסד-שותף של אורקם טכנולוגיות ופרופסור למדעי המחשב באוניברסיטה העברית. פרופ' שעשוע הוא יזם סדרתי, שמדגים את הקשר החיובי שבין אקדמיה להיי-טק, ושהצליח לקחת רעיון ולבנות סביבו חברה מוצלחת, שבסופו של דבר נרכשה על ידי אינטל".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל לו מספר דברים: שיתפרש על כל הארץ ובקרב כל התושבים, לא רק באזור תל אביב. בכך הוא ישמש כגשר בין הפריפריה למרכז ובין יהודים לערבים. שנית, שידע להצמיח חברות גדולות ולא יתפתה למכור את הרעיון לחברות גדולות ובינלאומיות לפני שיגיע למיצוי. ולסיום, שאנשי ההיי-טק יהיו מעורבים יותר בחיי הקהילה, במיוחד בחינוך".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים