עוד בכירים מסכמים את השנה בהיי-טק הישראלי

איך הייתה השנה הטכנולוגיה שהייתה בעיניהם של מנכ"לים, מנמ"רים וסמנכ"לי טכנולוגיות בענף? כיצד הם מסכמים את העשור העברי? ומה הם חוזים לשנה שזה עתה התחילה? שאלון מיוחד ● חלק 11

מסכמים שנה של היי-טק. אילוסטרציה: Daoleduc, BigStock

דורון בר-נתן, מנכ"ל פיליפס מדיקל סיסטמס טכנולוג'יז, מרכז הפיתוח והייצור של פיליפס בישראל

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה?
"מלחמת הסחר בין ארצות הברית לסין העלתה חששות שאנחנו עומדים בפתח משבר נוסף בענף ההיי-טק. למרות זאת, ההשקעות הישירות בישראל הגיעו ב-2018 לשיא של 21.8 מיליארד שקלים. מדובר בהבעת אמון של משקיעים זרים בכלכלה הישראלית".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"הטרנדים הגלובליים בענף לא פוסחים על ההיי-טק הישראלי, כאשר תחומים כמו בינה מלאכותית, לימודי מכונה, ביג דטה, פתרונות תחבורה מתקדמים, מהפכת ה-Voice, רובוטיקה, בלוקצ'יין, סייבר ואינטרנט של הדברים רלוונטיים גם פה.

אני מאמין שבשנה הקרובה יבשילו פירות המאמץ המרוכז להפוך את ישראל למעצמת חדשנות בתחום הבריאות הדיגיטלית. מדובר בתכנית לאומית שתוקצבה במיליארד שקלים ושמה לה למטרה לשדרג את איכות הרפואה בישראל ולמצב אותה כחדשנית ומובילה בתחום טכנולוגיות ושירותי הבריאות – כל זאת תוך קידום שיתופי פעולה בינלאומיים, ריכוז מאמץ אקדמי ותעשייתי ועידוד מחקר, תוך שימוש במאגרי נתונים".

דורון בר-נתן, מנכ"ל פיליפס מדיקל סיסטמס טכנולוג'יז, מרכז הפיתוח והייצור של פיליפס בישראל. צילום: סטודיו שלמה שהם

דורון בר-נתן, מנכ"ל פיליפס מדיקל סיסטמס טכנולוג'יז, מרכז הפיתוח והייצור של פיליפס בישראל. צילום: סטודיו שלמה שהם

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"התמורות הטכנולוגיות הגלובליות המואצות בעשור האחרון והמעבר לעולם דיגיטלי ללא גבולות עושים חסד עם ההיי-טק הישראלי ומושכים לכאן משקיעים שמעוניינים בחדשנות שלנו. תחילתו של העשור שחלף לא הייתה אופטימית – ב-2009 התבטא המשבר במלוא עוצמתו. ההאצה החלה לקראת 2016, כאשר יותר ויותר חברות רב לאומיות זיהו את הפוטנציאל ופתחו מרכזי פיתוח בתחומי מומחיות כמו ביג דטה, ענן, סייבר ובינה מלאכותית".

מיהי בעיניך אשת השנה בהיי-טק הישראלי?
"אני רוצה לציין לחיוב את רות פולצ'ק, יזמת סדרתית ופעילה חברתית בקהילת ההיי-טק הישראלית, שייסדה את She Codes – קהילת מפתחות תוכנה שבה חברות מעל ל-20 אלף משתתפות. הגיוון בכוח האדם משפיע לטובה על הביצועים ועל התוצאות העסקיות".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל למשק הישראלי טרנספורמציה מאומת סטארט-אפ למשק טכנולוגי חכם ומתקדם. יש להכיר בכך שהצמיחה תגיע לא רק מחברות הזנק, אלא גם מטיפוח השקעות של חברות רב לאומיות, שיכולות להצמיח תעשייה אמיתית ותעסוקה מגוונת.

בנוסף, ההיי-טק הישראלי מחויב לעקוב ולהתאים את עצמו לתמורות הטכנולוגיות והכלכליות.

לסיום, הטיפול בהון האנושי הוא הנושא החשוב מכל, כאשר יש לתת את הדעת לכל החוליות בשרשרת – החל במערכת החינוך, עבור באוניברסיטאות ובמכללות, פיתוח ערוצים חוץ אקדמיים ושילוב אוכלוסיות מגוונות".

יוסי רודריק, מנכ"ל אקורייט

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה?
"אני מזהה הפנמה בארגונים שטרנספורמציה דיגיטלית הולכת יד ביד עם מהפכת הדטה. המעבר לארגון דיגיטלי יכול להתבצע רק אם הנתונים הדרושים לביצוע של תהליכים יהיו זמינים, איכותיים ומעודכנים. זה מחייב את הארגונים להקדיש מחשבה נוספת על אסטרטגיית הדטה שלהם, מה היעדים שלהם בתחום, לרענן את הפלטפורמות שלהם ולהתאים אותן לדרישות של העידן הנוכחי. ארגונים כבר מבינים שלא תהיה אצלם חדשנות אם לא ירימו את מכסה המנוע ויטפלו בדטה הארגוני כמו בכל משאב אחר".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"בשנה הקרובה נראה התרחבות של מהפכת הדטה. ארגונים מבינים שניתוח נכון של הנתונים הוא המפתח לשירותים חדשים, מוצרים חדשים, מקורות הכנסה חדשים ואופטימיזציה של הפעילות. אני מעריך שנראה עלייה בכמות האנליסטים בארגונים. הם ידרשו פלטפורמות שירות עצמי, שאינן תלויות בגורמי IT לצורך תפעולם וישחררו אותם להתמקד בפעילויות הליבה שלהם.

מגמה נוספת שנראה היא הצורך לבצע התאמות לדרישות הרגולציה, שיחייבו בנקים וחברות ביטוח ליצור מאגרי נתונים חדשים, שיוכלו להתמודד עם הרגולציות החדשות, ולעשות זאת תוך יכולת ביצוע מעקב אחרי הנתונים ותיעודם".

יוסי רודריק, מנכ"ל אקורייט. צילום: יח"צ

יוסי רודריק, מנכ"ל אקורייט. צילום: יח"צ

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"בעשור האחרון, מנהלי הטכנולוגיה והמנמ"רים בארגונים הפכו לשותפים מלאים ושווים מסביב לשולחן ההנהלה. הם כבר לא רק תומכים במהלכים העסקיים של הארגון או ביישום תכניות שיזמו אחרים, אלא נמצאים בליבה של הפעילות. אין כיום כמעט פעילות שארגון גדול מבצע שאינה קשורה בדרך כזו או אחרת לאנשי הטכנולוגיה והמחשוב, ולמנהלי המחשוב יש את הראייה הרחבה של הארגון, מכל הזוויות והכיוונים שלו. ראינו בשנים האחרונות מספר דוגמאות של מנהלי טכנולוגיה שעברו את הקווים לצד העסקי, ובמספר מקרים אף התמנו למנכ"ל הארגון. בשנים הקרובות נראה התגברות של מגמה זו".

מיהם בעיניך אנשי השנה בהיי-טק הישראלי?
"אנשי השנה שלי הם בוגרי קורס מנתחי הנתונים המבצעיים בצה"ל. החשיבות של ניתוח מידע שמגיע ממגוון מקורות ובזמן אמת הגיע גם למערכת הצבאית, והדבר מסמל עוד שלב במהפכת הדטה שעוברים אינספור ארגונים ובכלל הסקטורים. אני בטוח שהתרומה של אותם מנתחי נתונים למערכת הצבאית לא תסולא בפז ותהווה מכפיל כוח משמעותי עבור מפקדי השדה, שישתמשו בכישוריהם ובכישרונותיהם. אני תקווה שהקורס, שהוגדר כפיילוט, יהפוך לדבר של שגרה, ושקהילת האנליסטים הצבאית תגדל, תתפתח ותתעצם".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל לתעשיית ההיי-טק הישראלית להמשיך ולשמש מנוע צמיחה עולמי של חדשנות. יש המגדירים את הדטה כ-'נפט' של המאה ה-21, והמשמעות היא שמדובר במשאב שאם משתמשים בו כהלכה, הוא רב ערך וחיוני, ממש כמו ערכו וחשיבותו של הנפט במאה ה-20. לתעשיית ההיי-טק הישראלית יש הזדמנות להוביל את מהפיכת הדטה העולמית, לפתח שימושים ופתרונות שיצליחו להפוך את המידע למוצר קומודיטי לכל דבר. האתגר הזה משתלב עם הענף המתפתח גם כן של הבינה המלאכותית, ויש לנו כאן אפשרות להקים תעשייה בקנה מידה עולמי, שתביא לידי ביטוי את החיבור בין תחומים אלה".

אילן סגלמן, מנהל פעילות ופיתוח עסקי לישראל בדיג'יטל אלמנט

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה?
"שוק הפרסום אונליין ממשיך לרתוח ככל שיכולות ההתאמה האישית והגאוגרפית של תכנים וקמפיינים עולות ברמתן. שוק זה הפך למורכב ומרובה פלטפורמות, שמשתמשות במידע ובפרופילים של לקוחות פוטנציאליים על מנת למקסם את האפקטיביות של הקמפיינים ולהשיג החזר השקעה משמעותי. ללא ספק, עלתה השנה הפקת ההון כתוצאה מדחיפה של פרסום ממוקד – מגמה שרק תלך ותתחזק".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"מידע גאוגרפי ימשיך להיות חלק חשוב מתמהיל המידע, ושילובו בקמפיינים אונליין יאפשר הבאת מסרים משמעותיים יותר ומותאמים יותר ללקוחות. כתוצאה מכך, מפרסמים וחברות טכנולוגיה שעוסקות בפלטפורמות פרסום ימשיכו לשאוף לדייק יותר את השימוש שלהם במידע גאוגרפי, על מנת לספק לגולשים תוכן רלוונטי להם בקונטקסט הנכון וכך להגביר את מעורבותם".

אילן סגלמן, מנהל פעילות ופיתוח עסקי בישראל בדיגיט'ל אלמנטס. צילום יח"צ

אילן סגלמן, מנהל פעילות ופיתוח עסקי בישראל בדיגיט'ל אלמנט. צילום יח"צ

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"זה היה עשור האונליין, שבו פרחה תעשייה ישראלית מצוינת סביב הזירה הזאת, עם שחקנים מובילים ומשפיעים, שמספקים פלטפורמות שיווק, פרסום ותוכן, שירותים בנקאיים מקוונים לציבור הרחב במובייל, אפליקציות ריטייל מתוחכמות ועוד. סטארט-אפים בתחומי הפינטק, האד-טק, האי-קומרס והריטייל פורצים לוקלית וגלובלית, ומביאים בשורה לשוק עם כלים טכנולוגיים מתקדמים, ממוקדים ומותאמי קונטקסט, שהופכים את ישראל למובילה עולמית בעולמות הללו".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מקווה שאומת הסטארט-אפ תהפוך לאומת תעשיית ההיי-טק. אני מאחל למדינה לקיים תעשיית טכנולוגיה ישראלית אמיתית, שתגדל ותצמח, ותספק מקומות עבודה ותרומה משמעותית למשק לאורך שנים רבות, ולא רק עד האקזיט. לצורך כך דרושים יותר משנה אחת והשקעה גדולה יותר של המדינה בחינוך הטכנולוגי, במחקר, במשיכת 'מוחות' לישראל, בהגדלת כוח העבודה המקצועי, ובתמיכה ובסיוע באתגרים הקשים והכואבים הכרוכים בניהול מפעל שכזה".

דורון גיל, סמנכ"ל הטכנולוגיות של Logz.io

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה?
"אני מבקש לבחור בגיוס השנה – הגיוס של חברת הסייבר סניק, שעמד על כ-70 מיליון דולר".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה הקרובה?
"כניסת הפעילות הקמעונית של אמזון לארץ".

דורון גיל, סמנכ"ל הטכנולוגיות של Logz.io. צילום: פביאנה קוקוביי

דורון גיל, סמנכ"ל הטכנולוגיות של Logz.io. צילום: פביאנה קוקוביי

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"הצלקות של התפוצצות הבועה ב-2008 נעלמו כלא היו. השוק בארץ נמצא בסחרור מטורף, בייחוד עם כניסת הענקיות – פייסבוק, AWS וכדומה. בנוסף, שוק מיקור-החוץ פורח".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"אייל ולדמן, מנכ"ל מלאנוקס".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"גידול ההיצע של העובדים המקומיים".

קובי מרנקו, מנכ"ל ארבה (Arbe)

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"מגה גיוסים של עשרות ומאות מילוני דולרים לחברות בוגרות".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"השנה הקרובה תתאפיין בהמשך המגמה של מגה גיוסים לחברות בוגרות ויציאה להנפקות ראשוניות של לא מעט חברות ישראליות".

קובי מרנקו, מנכ"ל ארבה. צילום: יח"צ

קובי מרנקו, מנכ"ל ארבה. צילום: יח"צ

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"בעשור האחרון, ההיי-טק הישראלי התקדם לשלב של בניית חברות גדולות. בעבר, מרבית החברות היו ממוקדות באקזיטים במאות מיליוני דולרים ובמכירה לתאגידי ענק. בעשור האחרון ראינו יותר ויותר חברות ישראליות שגדלות וצוברות נפח. לעתים, כמו מובילאיי ומלאנוקס, הן נמכרות, אבל מדובר בסדר גודל שונה של מכירה ובסדר גודל שונה של חברות".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"איש השנה שלי בהיי-טק הישראלי הוא אייל ולדמן, מנכ״ל מלאנוקס, שבנה חברה לתפארת, ובנוסף עוסק בשילוב אוכלוסיות מגוונות בתעשייה – החברה מחזיקה מרכז פיתוח ברשות הפלסטינית, ומובילה בשילוב ערבים וחרדים בה".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל המשך צמיחה, הרחבה משמעותית של שילוב אוכלוסיות מגוונות והקטנת האפליה בשכר נגד נשים ושילובן בתפקידי מפתח. בלי כל אלה, ההיי-טק הישראלי לא יוכל להמשיך ולצמוח".

אלון לוי, סמנכ"ל התפעול והטכנולוגיות בפפר

מה היה הדבר הבולט ביותר בהיי-טק הישראלי בשנה האחרונה – מגמה, אירוע או כל דבר אחר?
"ההיי-טק הישראלי המשיך השנה להוכיח את הכוח שלו עם אקזיטים וצמיחה מרשימה.

בנוסף, ישראל היא מרכז כוח עולמי מוביל, מה שמביא לכך שהצורך בכוח אדם איכותי רק גדל. זוהי מגמה בולטת מאוד בשנה האחרונה, אנחנו רואים את זה גם בתעשיית הפינטק. קשה לשמר עובדים טובים ומדינות אחרות מתחילות להדביק את הפער בכוח אדם טכנולוגי איכותי בעזרת השקעות ממשלתיות ותכניות ארוכות טווח".

מה יהיה הדבר הבולט ביותר בענף בשנה הקרובה?
"לדעתי, הדבר הבולט ביותר שצפוי לנו בשנה הקרובה יהיה המשך החיזוק והביסוס של ישראל ככוח עולמי בתחומי הסייבר והבינה המלאכותית – הן ברמת הסטארט-אפים והן מבחינת החברות הגדולות כמו אמזון ומיקרוסופט, שחיזקו את המרכזים שלהן בתחום בארץ".

אלון לוי, סמנכ"ל התפעול והטכנולוגיות בפפר. צילום: יח"צ

אלון לוי, סמנכ"ל התפעול והטכנולוגיות בפפר. צילום: יח"צ

בראש השנה ציינו גם סיום עשור (של השנים העבריות). כיצד היית מסכם את העשור בהיי-טק הישראלי?
"בעשור האחרון ראינו התבגרות והבשלה של הענף בארץ. אם בעבר חברות רצו לעשות אקזיט מהיר, מאז נבנו פה חברות גדולות, עם רמות ניהול וביצוע איכותיות, שהשתפרו מאוד בשנים אלה. כלומר, נוצרה ההבנה שהטכנולוגיה לבדה לא מספיקה, מבריקה וחדשנית ככל שתהיה. בנוסף, יש לא מעט שיתופי פעולה בתוך התעשייה, שמייצרים ערך מוסף ומאפשרים לחברות קטנות להתחרות במגרש של הגדולים. גדלנו, התבגרנו, אבל לא איבדנו את החוצפה שלנו להמציא את הגלגל מחדש".

מיהו בעיניך איש השנה בהיי-טק הישראלי?
"האיש שלי הוא לא בן אדם ולא חברה, אלא סקטור שלם. השנה, סקטור הבינה המלאכותית והסייבר הישראלי עשה קסמים גם ביצירתיות וגם בביצוע. הסקטור כולו הצליח לראות את הנולד וליצור עולם תוכן חדש שלא היה קיים לפני כן".

מה אתה מאחל להיי-טק הישראלי לשנה הקרובה ולעשור הקרוב?
"אני מאחל ומייחל לכך שניצור אסטרטגיה ארוכת טווח, מגובה בהשקעה ממשלתית, על מנת להמשיך לייצר הצלחות. שנדע לייצר עוד ועוד שיתופי פעולה, רכישות ומיזוגים בתוך הענף, ונייצג את ישראל בכבוד בתעשייה הגלובלית".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים