נשים ומחשבים: אביב חסון, היי-בוב

שם ותפקיד: אביב חסון, מפתחת Backend בחברת היי-בוב.

ותק בתפקיד: שנה וחצי.

תפקידים קודמים: מפתחת אלגוריתמים בתחום המדיקל (מערכות CT).

השכלה ושירות צבאי: תואר ראשון בהנדסה ביו-רפואית + השלמת תואר ראשון במדעי המחשב. שירות צבאי ביחידה מסווגת באגף המודיעין.

משפחה: נשואה + 2 ילדים קטנים (בן 5 ובן 2.5) + כלבה.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

מילדות נמשכתי לתחום הזה. גם בתיכון למדתי במגמת מחשבים ורובוטיקה ותמיד אהבתי לקודד:). יש משהו מאוד מספק בפתרון בעיות וכתיבת פקודות שאתה רואה את התוצר שלהם באופן מיידי. אין דבר כזה "אי אפשר" או "לא עובד", זו רק שאלה של איך. בעיניי זה קסום, וזה גם מה שהוביל אותי מתחום האלגוריתמים לתחום פיתוח התוכנה.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

אני לא נאיבית ואני יודעת שיש אפליית שכר וגם ישנן לא מעט חברות בשוק שיש בהן אפליה ושהמעסיק אולי פחות נוטה להעסיק נשים, בטח אם הסטטוס שלהן הוא נשואה+0 והיא מסומנת כמישהי שעתידה לקחת כמה חופשות לידה בפרק הזמן הקרוב. אני באופן אישי לא מרגישה את זה, כי אני עובדת בחברה שבה אחוז הנשים הוא גבוה וגם היחס פה לנשים וגברים הוא זהה. יש אצלנו תוכנית פיתוח אישית מיום העבודה הראשון שלך, יש תגמולים לשני המינים, אין תחושה שחופשת לידה היא טאבו, להיפך:), והכי חשוב – מבחינה מקצועית כל עובד פה נמדד לפי ההישגים שלו ולא לפי המין שלו.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לצערי כן, אפילו באופן בוטה. היו מראיינים ששאלו אותי בצורה מפורשת אם אני מתכננת הרחבת משפחה כשניסיתי להתקבל לתפקיד כזה או אחר. היו כאלה שדרך שיחת חולין "השחילו" התעניינות רבה מדי במצב המשפחתי שלי. אבל אלה חברות שעוד לפני שקיבלתי מהן תשובה אם התקבלתי או לא כבר בעצמי פסלתי על הסף.