עוד גל גדול: מטא מפטרת 10,000 עובדים נוספים

אחרי שבנובמבר היא כבר פיטרה 11,000, הענקית ממנלו פארק שולחת כעת הביתה עוד קבוצת עובדים גדולה וכן תבטל 5,000 משרות ● צוקרברג המנכ"ל עדכן כי בקרוב יבוטלו עוד פרויקטים בעדיפות נמוכה ושהגיוס - יצומצם

תצנזר את הביטוי "ציונים" שבו נעשה שימוש כנגד יהודים. מטא.

מטא (Meta Platforms) – החברה האם של פייסבוק, אינסטגרם, ווטסאפ ואחרות – הודיעה היום (ג') כי תפטר 10,000 עובדים נוספים ותבטל כ-5,000 משרות פתוחות, וזאת ארבעה חודשים בלבד לאחר שפיטרה כבר 11,000 עובדים, שהיוו 13% מכלל כוח האדם שלה.

לפי הדיווחים בתקשורת העולמית, מארק צוקרברג, המייסד השותף והמנכ"ל של החברה, שלח מכתב לעובדיו ובו ציין כי בנוסף מטא מתכוננת גם לשטח עוד יותר את הארגון, לבטל פרויקטים בעדיפות נמוכה יותר וכן להקטין את שיעורי הגיוס שלה, וכל זאת כחלק מתוכנית "שנת ההתייעלות", עליה הכריז המנכ"ל באחרונה.

הצהיר על "בניית חברה רזה וטכנית יותר לשיפור הביצועים העסקיים". מארק צוקרברג, מנכ"ל ומייסד שותף של מטא.

הצהיר על "בניית חברה רזה וטכנית יותר לשיפור הביצועים העסקיים". מארק צוקרברג, מנכ"ל ומייסד שותף של מטא. צילום: מטא

צוקרברג ציין שהוא יודע כי הסבב הנוכחי עשוי "להרגיש מפתיע", אך אמר שמקורו בפילוסופיה של "בניית חברה רזה וטכנית יותר לשיפור הביצועים העסקיים שלנו".

לעת עתה מטא לא עדכנה מי בדיוק יכללו בסבב העכשווי, אך לדברי צוקרברג, חלק מהמפוטרים החדשים יהיו מצוות הגיוס של מטא, ואילו האחרים עשויים להיות מתפקידים לא הנדסיים. צוקרברג הוא לא נתן שום אינדיקציה נוספת לאופי הסבב הנוכחי ומי יכללו בו, ורק ציין כי הצוותים המושפעים יקבלו הודעה בדבר עתידם  באפריל ומאי. "במספר קטן של מקרים, זה עשוי לקחת עד סוף השנה כדי להשלים את השינויים הללו", אמר צוקרברג בנוגע לציר הזמן הצפוי למימוש הקיצוצים במשרות.

גם גורל עובדי מטא בישראל ומי או כמה מהם יתבקשו לסיים את תפקידם בחברה עדיין לא ידוע.

על פי דיווח של Screenrant החברה בחרה להעסיק 10,000 עובדים סביב פרויקט המטאברס שלה, כדי לבנות אותו, בתוך השקעה ראשונית של 50 מיליון דולר. ככלל החברה הוציאה 36 מיליארד דולר על חטיבת Reality Labs שלה מאז 2019, חטיבה המעורבת בהכנות לקראת המטאברס. בחדשות מוקדמות יותר בדבר הפיטורים העתידיים, הודתה מטא כי חלק מהמפוטרים יהיו צוותים הקשורים במטאברס ובפיתוחו.

ההפסדים הביאו לצורך בשינוי גדול

כאמור, כבר בחודש שעבר הצהיר המנכ"ל צוקרברג כי החברה שייסד תתרכז השנה בהפחתת ההוצאות שלה, כדי ששנת 2023 תהיה "שנת התייעלות", ואמר ש-מטא מתמקדת ב"ביטול פרויקטים שאינם מצליחים או שאינם חיוניים", וכי היא מתכננת "להסיר שכבות של ניהול ביניים, על מנת להאיץ את תהליכי קבלת ההחלטות בחברה".

צעדי ההתייעלות והקיצוץ בהוצאות נערכים לנוכח דיווחיה של החברה על זינוק של 22% בהוצאותיה משנה לשנה, ועל כך שהמכירות הכוללות שלה ירדו ב-4% במהלך הרבעון הרביעי. המהלך החדש מדגיש את החלטות צוקרברג וההנהלה הללו, שנובעות מצורך בקיצוץ בעלויות אשר הובטח למשקיעים כי יגיע ל-5 מיליארד דולר בהוצאות. מטא צופה שההוצאות הכוללות שלה לשנת 2023 יהיו בטווח של 86-92 מיליארד דולר, כולל עלויות ארגון מחדש של 3-5 מיליארד דולר.

הידרדרות הכלכלה והחשש ממיתון כבד הביאו לגל פיטורים המוני בארה"ב, שכולל עובדי בנקים בוול סטריט (למשל גולדמן זאקס ומורגן סטנלי) וכן את עובדי חברות הטק העוצמתיות ביותר, בהן אלפבית, החברה האם של גוגל, מיקרוסופט ואמזון. על פי אתר המעקב אחר פיטורים layoffs.fyi, התעשייה הטכנולוגית פיטרה יותר מ-280,000 עובדים מתחילת 2022, כש-40% מהם פוטרו מתחילת השנה.

מהלך הפיטורים המוקדם יותר של מטא, בנובמבר, סימן את הפיטורים ההמוניים הראשונים בהיסטוריה בת 18 השנים שלה. מספר העובדים שלה עמד על 86,482 בסוף 2022 – נתון שהיווה עלייה של 20% לעומת מצבת עובדיה בשנה שעברה.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים