נשים ומחשבים: טלי הררי, MedOne

שם ותפקיד: טלי הררי, סמנכ"לית פרויקטים ב-MedOne.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
"התואר הראשון שלי הוא בכלל מתחום אחר – הפקה וניהול. לאחר כמה שנים שעבדתי בהפקות הרגשתי שאני זקוקה לשינוי, והגורל הוביל אותי ל-MedOne בשנת 2000. כן, אני 23 שנים בחברה – מוותיקות השבט. התחלתי כרכזת מכירות, כדי להכיר את התחום לעומק ולהבין אותו. במקביל, למדתי את האספקטים הטכניים הקשורים לאירוח בדאטה סנטר, ואז הגעתי למסקנה שאני יכולה להטמיע את המודל של ניהול ההפקה גם בחברה טכנולוגית. עם הזמן התקדמתי למנהלת פרויקטים בדאטה סנטר. בתפקיד זה אני אחראית על תהליך אפיון הפתרון מול הלקוח, התמחור, הקמת הפרויקט ומסירתו. וזכיתי לנהל פרויקטי דאטה סנטר למאות חברות, מהגדולות במשק הישראלי, ולחברות S&P 500".

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?
"ממה שראיתי בשוק, שנים רבות הייתי יחידה בנוף. במשך שנים התפקיד הזה היה נטו גברי. לא היו נשים שעבדו מולי – אם זה בחברות טכנולוגיות גלובליות מוכרות, במוסדות פיננסיים מובילים ועוד. לקוחות או שותפים שהיו צריכים לעבוד מולי הרימו גבה. הם ציפו לגבר שיאייש את התפקיד ופתאום נתקלו בי. בשנים האחרונות זה קצת השתנה, אבל זה עדיין לא מספיק".

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?
"אישית, לא חוויתי אפליה. להיפך – קיבלתי הזדמנות לבנות תפקיד מאפס, אפשרו לי להתקדם ולקדם תהליכים, ולבנות גוף שילווה את הקמת הפרויקט בהתאמה מלאה לאפיון מול הלקוח ועד למסירתו. מדובר באחריות על תהליך על כל מורכבותו מאפס ועד להשלמתו. אני רואה בשנים הקרובות איך התחום שלי ממשיך ומתפתח, ומאפשר לדיגיטציה להגיע לכל אספקט בחיינו. אני רוצה להשתמש בפלטפורמה הזאת ולהזמין עוד נשים לתחום – זה תחום מעניין, מתגמל ומספק".