מספר השכירים בהיי-טק הצטמצם במלחמה בכ-20 אלף

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה היום (ב') עוד נתונים שמעידים על המצב הרע של ההיי-טק הישראלי: מספר השכירים בענף הצטמצם במהלך המלחמה ב-21 אלף, שהם קצת פחות מ-5% מכלל המועסקים בו לפני המלחמה ובראשיתה. על פי הנתונים, מספר השכירים בהיי-טק בחודש אוקטובר עמד על 442 אלף, בנובמבר הוא ירד ל-429 אלף ובדצמבר הוא רשם ירידה נוספת – ל-421 אלף. בכך חזר הענף לנתון של חודש ספטמבר, לפני המלחמה – אז הוא עמד על 420 אלף שכירים. חלקם של השכירים בתחום ההיי-טק מכלל השכירים ירד מ-11.8% באוקטובר ל-11.3% בדצמבר.

הנתונים השנתיים מצביעים על כך שמספר השכירים בהיי-טק הגיע ב-2023 בממוצע ל-441 אלף. מספר השכירים הגברים רשם ירידה של 15% מאפריל, אז הוא עמד על 325 אלף, לנובמבר, ומספר השכירות הנשים היה באותו החודש קטן ב-2.5% לעומת מספרן בחודש יוני, שעמד על 157 אלף. באופן כללי, הנתונים מראים שמספר השכירים בהיי-טק גדול בכ-50% מזה של השכירות.

שורה של חברות היי-טק פיטרו באחרונה עובדים, כולל בישראל. לפי אתר לה סטארט-אפ, שמפרסם רשימה מתעדכנת של חברות היי-טק שמפטרות עובדים בארץ, בחודש דצמבר בוצעו פיטורים באי-ביי ובאינקרדיבילד. בין המפטרות בינואר ניתן למצוא את אורקה סקיוריטי, קורנית דיגיטל, סולאר אדג', HP והבנק הדיגיטלי וואן זירו.

ככלל, לפי הלמ"ס, אחוז המועסקים מכלל האוכלוסיה עלה במקצת בדצמבר ועמד על 60.8%. אולם, גם האבטלה עלתה בחודש זה ועמדה על 3.1% מכוח העבודה. שיעור המועסקים במשרה מלאה הגיע ל-76.1%.