"החיילים המשוחררים המפונים נדחקים החוצה מההיי-טק"

כנס שנערך השבוע ביקש לשים קץ למה שעורכיו כינו "הדחיקה החוצה מההיי-טק של החיילים המשוחררים המפונים" מהדרום ומהצפון, ובמקום זאת להרחיב את התעסוקה שלהם בענף.

הכנס נערך על ידי Nitzanim To Tech – תוכנית שנותנת לחיילים משוחררים מהפריפריה לימודי היי-טק, ובמיוחד לימודי DevOps, יחד עם ליווי מקצועי מלא. התוכנית הוקמה על ידי עמותת בנתיבי אודי, שייסדו ההורים השכולים מרדכי וג'ורג'ט אלגרבלי לזכר בנם, אודי אלגרבלי ז"ל, שנפל בלבנון. היא מתקיימת בשיתוף האגף לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, מערך הדיגיטל הלאומי, מיקרוסופט ישראל, בנק הפועלים, מיזם 710, שפועל להשמה של מפונות ומפונים שנפגעו תעסוקתית בעקבות המלחמה, צה"ל – אגף התקשוב וההגנה בסייבר, בסמ"ח באגף התקשוב ואכ"א, משרד החינוך, גופים פילנתרופיים כגון עתידים, הפדרציה היהודית ניו יורק וקרן משפחת שעשוע, וכן הפניקס וסיימוטיב טכנולוגיות.

על פי עורכי האירוע, "מאז פרוץ המלחמה, אי השוויון בין המרכז לפריפריה החמיר אף יותר, וסיכוייהם של חיילים מהעוטף – הדרום והצפון – להתקבל למשרות בהיי-טק נמוך ביותר מ-50% לעומת חבריהם מהמרכז". בכירים במשק ובצה"ל הגיעו לאירוע במטרה לנסות ולשנות את המגמה הזאת.

היעד המרכזי של הכנס היה "להגביר את השתלבות החיילים המשוחררים מהפריפריה בתעשיית ההיי-טק, ולתת להם תקווה שהמלחמה לא הרסה להם את האפשרות לעתיד טוב יותר", על פי מארגניו.

"זוהי משימה לאומית, שנועדה לטפל בפערים"

סא"ל (מיל') יניב אוסי, מנהל תוכנית Nitzanim To Tech ותושב כרמית – ישוב קהילתי בצפון הנגב, אמר כי "אנחנו שואפים להבטיח שחיילות וחיילים משוחררים.ות מהפריפריה שיש בהם.ן את הרצון והלהט לטכנולוגיה יוכלו למצוא תעסוקה, תוך טיפוח צמיחה כלכלית וחוסן באזורים אלה". לדבריו, "התוכנית היא יותר מיוזמה חינוכית – זוהי משימה לאומית, שנועדה לטפל בפערים בין המרכז לפריפריה בישראל. על ידי מתן שוויון הזדמנויות לחינוך טכנולוגי ופיתוח קריירה, התוכנית שואפת ליצור עתיד מכיל ומשגשג יותר לכולם.ן".

בין משתתפי הכנס ניתן היה למצוא את קרן קציר שטיבל, מנהלת היחידה לפיתוח עסקי בר קיימא ואחריות תאגידית במערך הדיגיטל הלאומי; נועה ליפשיץ, ראשת היחידה לסיוע נוסף להשכלה והכשרות מקצועיות באגף לחיילים משוחררים במשרד הביטחון; רס"ן דניאל אלפי ארביב; איל שילון, ראש תחום הכשרות שער לעתיד; הילה היבש, סמנכ"לית ייעוץ משפטי, קשרי ממשל ואחריות תאגידית במיקרוסופט ישראל; הילה למברגר מטרני, סמנכ"לית חברתית בבנק הפועלים; סמר בשארה, מנהלת פועלים בקהילה; חנה רדו, יזמת חברתית, מייסדת ויו"רית סופרסונס ו-Group 19, וכן יזמת 710; והחיילות והחיילים המשוחררים.ות שהחלו את המחזור הנוכחי של התוכנית.

בתמונה: מימין – אופיר אלגרבלי, מנכ"ל בנתיבי אודי; סמר בשארה, מנהלת פועלים בקהילה מטעם בנק הפועלים; קרן קציר שטיבל, מנהלת היחידה לפיתוח עסקי בר קיימא ואחריות תאגידית במערך הדיגיטל הלאומי; מעין ברעם, מנהלת מיזם 710; חנה רדו, מייסדת ויו"רית סופרסונס ו-Group 19, ויזמת 710; הילה היבש, סמנכ"לית ייעוץ משפטי, קשרי ממשל ואחריות תאגידית במיקרוסופט ישראל; הילה למברגר מטרני, סמנכ"לית חברתית בבנק הפועלים; ונועה ליפשיץ, ראשת היחידה לסיוע נוסף להשכלה והכשרות מקצועיות באגף החיילים המשוחררים במשרד הביטחון.