סיום מחזור בתוכנית המנהלים של רקנאטי

בכירים באוניברסיטת תל אביב, בוגרים לשעבר וכמובן, הסטודנטים הנוכחיים בפקולטה לניהול על שם קולר באוניברסיטת תל אביב התכנסו שלשום (ג') לטקס הענקת תואר מוסמך לבוגרי המחזור ה-31 של תוכנית Executive MBA של רקנאטי. האירוע התקיים במרכז עינב בתל אביב.

את דברי הפתיחה באירוע נשאו פרופ' יואב הניס, סגן נשיא למחקר ופיתוח באוניברסיטה, פרופ' משה צבירן, דקאן הפקולטה לניהול, ואורית מנדלסון שוהם, מנכ"לית תוכניות המנהלים. ח"כ פרופ' מנואל טרכטנברג, הדובר המרכזי באירוע, הרצה על פרדוקס הכלכלה הישראלית – מאקרו מצוין, מיקרו נכשל. עוד בין המשתתפים בו: פרופ' אורלי יחזקאל, סגנית דקאן הפקולטה, והמנהלים האקדמיים של התוכנית, פרופ' קובי גלזר וד"ר יובל קליש.

מימין: אבי יצחקי, סגן נשיא מו"פ בקונטרופ טכנולוגיות מדויקות; שי ואן קרפלד, מנהל קשרי לקוחות בספרטה מערכות; ריקרדו ברגר; איתי בן ציון, מנהל עיצוב VLSI באינטל; ירון וילן, מנכ"ל Upwind Group; מעיין גוטליב, מנהלת מוצר בכירה; ערן ויזל, סגן נשיא פיננסים באיירון סורס; ודודי לוי. צילום: ישראל הדרי

ח"כ פרופ' טרכטנברג ציין כי "כל מרכיביה של כלכלת המקרו של המשק הישראלי מוערכים כטובים מאוד עד מצוינים, בהשוואה בינלאומית. בכלל זה שיעור הצמיחה, שיעור אבטלה נמוך במיוחד, גידול משמעותי בהשתתפות נשים ומיעוטים בשוק העבודה, עלייה מתמשכת ביציאה לעבודה של גברים חרדים ורזרבות במטבע חוץ של בנק ישראל. אולם, בהיבטי המיקרו כלכלה, התמונה שונה בצורה קוטבית, כאשר משפחה ישראלית טיפוסית לא מסוגלת לסיים את החודש, גם כששני בני הזוג עובדים, אי השוויון החברתי ושיעור העוני גבוהים, יש בעיות בשוק הדיור וחוסר מענה מתאים בתחבורה הציבורית. כל אלה מחדדים את הפער בין הצלחת המשק במאקרו לבין הכישלון במיקרו".

פרופ' טרכנטנברג סיכם את דבריו בעצה חשובה למוסמכים הטריים: "בעולם העסקים מודדים מהו הרווח הכי רצוי וראוי. חשוב לזכור שלצד ההצלחה, המנהל הוא בן אנוש עם אחריות כלפי החברה שבה הוא חי, ולכן השאלה היא לא מהו מקסימום הרווח אלא מקסימום האנושיות".

מימין: ד"ר ערן לינדר-גנץ; ד"ר רז דקל; ד"ר הנית ינאי; ד"ר דימיטרי גנדלר-פישמן; וד"ר חנוך גולדשמיט. צילום: ישראל הדרי

במחזור שחגג את הענקת התואר למדו יחד רופאים ובעלי דוקטורט במקצועות שונים, עורכי דין, מנהלי חברות, רואי חשבון ומנהלי כספים, מנהלי ויזמי היי-טק, סמנכ"לי שיווק ופיתוח עסקי, מנהלי דיגיטל ועוד – מהמגזרים הפרטי והציבורי.

על 56 המנהלים בוגרי המחזור המסיים נמנים: ערן ויזל, סגן נשיא לכספים של איירון סורס; ד"ר ערן לינדר גנץ, דירקטור מנהל וסגן נשיא מו"פ באקטיב אימפלנטס; אבי יצחקי, סגן נשיא מו"פ בקונטרופ טכנולוגיות מדויקות; שי ואן קרפלד, מנהל קשרי לקוחות בספרטה מערכות; איתי בן ציון, מנהל עיצוב VLSI באינטל (Intel); ירון וילן, מנכ"ל Upwind Group; ומעיין גוטליב, מנהלת מוצר בכירה. בין החברות הנוספות בענף שמנהלים מהן השתתפו בתוכנית: אפל (Apple), אמזון (Amazon), דלויט דיגיטל ואורבוטק.

מימין: פרופ' משה צבירן, פרופ' קובי גלזר, ח"כ פרופ' מנואל טרכטנברג, ד"ר יובל קליש ואורית מנדלסון שהם. צילום: ישראל הדרי

לדברי מנדלסון שהם, "התמהיל המגוון של המנהלים הלומדים בתוכנית המוסמך היא ערך מוסף ביצירת סביבה לימודית מאתגרת, המשלבת עולמות תוכן רחבים. זאת, יחד עם הידע והמומחיות של סגל המרצים בתוכנית, שמחברת בין מחקר ופרקטיקה מתקדמים לידע וניסיון של יותר מ-20 שנים. זו תוכנית המוסמך למנהלים הראשונה שהוקמה בישראל, וכיום יש לנו יותר מ-1,500 בוגרים".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות.

מימין: ד"ר ערן לינדר-גנץ, אורית מנדלסון-שהם וערן ויזל. צילום: ישראל הדרי

מימין: פרופ' משה צבירן, ח"כ פרופ' מנואל טרכטנברג ואורית מנדלסון-שהם. צילום: ישראל הדרי

איך אפשר בלי הטקס המסורתי של זריקת הכובעים…? צילום: ישראל הדרי