צו השעה: מעסיקים חיילים בהיי-טק הישראלי

חברת סלע (Sela) – ספקית גלובלית של שירותי ענן עבור סטארט-אפים וחברות – הודיעה באחרונה שהיא משיקה מעטפת חדשה למיזם שלה, הפועל מעל לעשור, שמטרתו לעודד חברות וארגונים במשק להציע לחיילים/ות וללוחמים/ות הזדמנות להשתלב בתעשיית ההיי-טק ולהבטיח להם עתיד מקצועי ויציבות כלכלית, במיוחד בתקופה זו של המלחמה.

סלע לוקחת חלק ב'לוחמים להיי-טק' ובתוכניות ייחודיות נוספות לחיילים משוחררים – המעניקות להם הזדמנות להשתלב אחר השחרור במרחב הטכנולוגי האזרחי – ומאפשרת הכשרה מרוכזת ואיכותית לעולמות ההיי-טק, תוך חיבור למעסיקים מובילים במשק. החברה מציגה סיפורי הצלחה מבוגרי התוכנית, שעברו קורס בחברה ומצאו עבודה בארגוני טכנולוגיה, ביניהם – רפאל, תעשיה אווירית, Brightsource, landa, איטורו (eToro), פינטסרה (Finastra) ועוד.

"במיוחד בימים אלה – קוראים לחברות במשק להעניק הזדמנות לחיילים"

במסגרת התוכנית נבחרה סלע לספק את ההדרכות ותוכניות הלימוד שיסייעו לחיילים/ות ללוחמים וללוחמות להיקלט ולהשתלב בתפקידי מודיעין, סייבר, תקשוב וטכנולוגיה בשוק האזרחי ובצה"ל. כחלק מכך, סלע מציעה כעת מעטפת מיוחדת ללוחמות ולחיילות, הכוללת ליווי וייעוץ של אנשי מקצוע וותיקים, המשמשים כמנטורים.

בין מומחים אלו נמצאת גם דנה אלכסנדרוביץ, COO מחברת מיקרוסופט, אשר מסייעות ללוחמות וחיילות להיקלט ולהשתלב בתפקידי טכנולוגיה. לדברי אלכסנדרוביץ: "גיוון בעולם העבודה מוביל לתוצאות עסקיות טובות יותר! חשוב לי כמנטורית לעשות כל שביכולתי כדי לתמוך בנשים רבות, צעירות ונמרצות, שייכנסו לעולם הטכנולוגיה, הן מביאות איתן נקודת מבט רעננה וייחודית. הג'וניוריות מצליחות להשתלב בהיי-טק בזכות מיומנויותיהן הגבוהות, היכולת ללמוד ולהתאים את עצמן במהירות, והרצון להתפתח מקצועית. הן מצליחות להתמודד עם אתגרים מורכבים, לתרום לתהליכי פיתוח חדשניים, ולהפוך לחלק בלתי נפרד מקבוצות עבודה דינמיות".

עוד במסגרת המעטפת החדשה, מזמינה סלע מנכ"לים ומנהלים בכירים מהתעשייה להרצות מול הלוחמים/ות ולשתף מהניסיון האישי שלהם, כמו גם לייעץ להם בצעדים הראשונים בקריירה ובכניסה להיי-טק. בין הבכירים שהשתתפו עד כה: תמי שחר, מנכ"לית אינקרדיבילד (Incredibuild); חן שחר, מנכ"ל פלייסייט (Playsight), יפעת כפיר מנכ"לית סוטוק (Sotok), ואחרים.

רון שפרינצק, מנכ"ל סלע: "במיוחד בימים אלה, אנו קוראים לחברות במשק להעניק הזדמנות לחיילים/ות ולוחמים/ות. אנו מזמינים את הארגונים ליטול חלק במיזם ולהשקיע בחיילים לאחר הכשרה מקצועית, תוך ציפייה להצלחה והשתלבות בתחום ההיי-טק". 

חברות אשר מעוניינות להעסיק חיילים/ות לוחמים/ות משוחררים/ות מוזמנות לפנות לחברת סלע.