בטקס חגיגי: שנה חדשה של תוכנית "ניצנים" לעדה הדרוזית יצאה לדרך

00:00
00:00
האזינו לכתבה
colbass.com
הבכירים* וקהל המזומנים באירוע פתיחת שנה במגזר הדרוזי בפארק ההיי-טק הצפוני.

מלחמת חרבות ברזל שמה זרקור נוסף על תרומתה האדירה של העדה הדרוזית למדינת ישראל בכלל וביחידות הלוחמות בצה"ל בפרט. אולם, למרות כברת הדרך הרבה והנתונים המרשימים, לפי נתוני העמותה לקידום מעמד החייל הדרוזי, יל אף שיותר מ-80% מהדרוזים מתגייסים לצה"ל (כשרובם מגיעים ליחידות קרביות ומבצעיות), רק עשרות בודדות מהם מצליחים להשתלב ביחידות הטכנולוגיות. נתון זה, מוביל, בין היתר, לכך שפחות מאחוז יחיד מהדרוזים משתלבים בענף ההיי-טק. כיום, ברור לכולם הקשר בין השירות ביחידות הטכנולוגיות של צה"ל לבין ההשתלבות בשוק ההיי-טק לאחר מכן.

תוכנית "ניצנים" פועלת כבר מספר שנים למתן שוויון הזדמנויות לבני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית להשתלב בתפקידים טכנולוגיים נחשקים ביחידות המובחרות בצה"ל, ולאחר מכן – להשתלב בתעשיית ההיי-טק. התוכנית הוקמה ופועלת בשותפות אגף התקשוב וההגנה בסייבר בצה"ל, ומקבלת תמיכה רבה מהם לשילוב בני נוער מהפריפריה.

תשע קבוצות של תוכנית "ניצנים" בשישה ישובים דרוזים

בסוף שנת 2023 התוכנית הושקה לראשונה בישראל בחברה הדרוזית ובני נוער מכיתה ט' מהכפר עספיא שבכרמל התחילו את לימודיהם במסגרת זו, בשיתוף אגף חינוך דרוזי וצ'רקסי במשרד החינוך ומחוזות חיפה וצפון. לאחר מכן נפתחה קבוצה בפקיעין, ובמהלך 2024 נפתחו קבוצות בבית ג'אן, חורפיש כסרא סמיע וינוח ג'ת. כעת פועלות תשע קבוצות של התוכנית בשישה ישובים דרוזים, ובקרוב עתידות להפתח קבוצות בישובים נוספים. 

התוכנית פתחה בחמישי האחרון שנה חדשה בטקס שנערך בפארק היי-טק צפון, ובו נכחו בכירי ענף ה-טק, ראשי רשויות, אנשי משרד החינוך ועוד.

לתוכנית נרשמו השנה מעל 150 חניכים שלומדים בתשע קבוצות שונות, בדרך להתגייס לחוד החנית הטכנולוגית של צה"ל. הצמיחה המואצת היא תולדה של שותפות של העמותה עם משרד החינוך, כלל המחוז, האגף לחברה דרוזית וצ'רקסית במשרד החינוך, ראשי הרשויות במגזר, מנהלי בתי הספר, חברת הפניקס וחברת ההיי-טק CYMOTIVE Technologies.

עפיפי מנסור, תושבת עוספיא, מנהלת מרחב גליל מערבי בתוכנית "ניצנים": "המטרה שלנו היא קודם כל להעלות את המודעות לעולמות הטכנולוגיה, הסייבר וההיי-טק בחברה הדרוזית מגיל צעיר, ולהוריד את מחסום הפחד שיש לרבים כשהם שומעים על משהו שקשור להיי-טק או לטכנולוגיה. לאחר מכן אנחנו נצעד יחד עם אותם נערים בתקופת התיכון, וכמובן בסופו של דבר נסייע להם להשתלב גם ביחידות מודיעין ובהמשך לפתח קריירה בעולם ההיי-טק". מנסור הוסיפה: "כידוע, בחברה הדרוזית יש מצוינות בכל תחום שהנהגת המגזר מחליטה להוביל. תעשיית ההיי-טק הישראלית זקוקה למוחות המבריקים של בני ובנות המגזר הדרוזי, שיכולים להשתלב ולהוביל גם הם בתחום, ולחזק את החוסן הלאומי של מדינת ישראל – ביטחונית, טכנולוגית וחברתית".

"את ברית הדמים הזו חייבים לשנות לברית חיים"

במהלך הטקס יובל דיסקין, יו"ר חברת CYMOTIVE Technologies (ראש השב"כ לשעבר), נשא דברים בפני עשרות הנערים הדרוזים, שעתידים לשרת בחוד החנית הטכנולוגית של צה"ל. דיסקין, שהביע בעבר את שאיפתו לשוויון ולשילוב כל חלקי החברה הישראלית, אמר: "התרומה של העדה הדרוזית לביטחון המדינה מיום הקמתה מתבטאת רק בשנה האחרונה באלפי חיילים דרוזים בסדיר ומילואים שנלחמו בכל החזיתות במלחמת חרבות ברזל. 12 מבני העדה נפלו במלחמה והם חלק מקרוב ל-450 חללים דרוזים בכלל מלחמות ישראל. את ברית הדמים הזו חייבים לשנות לברית חיים, לשוויון זכויות מלא, ולא פחות חשוב לשוויון הזדמנויות מלא לכל נער או נערה דרוזית, בין אם הוא מחורפיש, מכיסרא, מירכא או מג'וליס. לכולכם מגיעה אותה ההזדמנות שיש לנער או נערה ברמת השרון, בתל אביב או בהרצליה".

תוכנית "ניצנים", שהוקמה על ידי עמותת בנתיבי אודי בשותפות עם אגף התקשוב, פועלת למתן שוויון הזדמנויות לבני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית להשתלב בתפקידים טכנולוגיים נחשקים ביחידות המובחרות בצה"ל, ולאחר מכן בתעשיית ההיי-טק. יותר מ-50% מבוגריה מתגייסים ליחידות הטכנולוגיות בצה"ל, ובשנת 2024 כ-40% ממתגייסי הפריפריה ליחידות הטכנולוגיות היו בוגרי התוכנית. בכך התוכנית העלתה את ייצוג בני הנוער מהפריפריה באשכול מחשוב ב-7% (מ-12% ל-19%).

דיילי ציפי צפתה, התרשמה וחזרה עם תמונות

מימין לשמאל: רם לוינסון, מנכ"ל פארק היי-טק צפון; מרדכי אלגרבלי - מייסד משותף, עמותת בנתיבי אודי; ויובל דיסקין, יו"ר חברת CYMOTIVE Technologies וראש השב"כ לשעבר.

מימין לשמאל: רם לוינסון, מנכ"ל פארק היי-טק צפון; מרדכי אלגרבלי – מייסד משותף, עמותת בנתיבי אודי; ויובל דיסקין, יו"ר חברת CYMOTIVE Technologies וראש השב"כ לשעבר. צילום: אייל חלבי

*בתמונה הראשית מימין לשמאל: יובל דיסקין, יו"ר חברת CYMOTIVE Technologies וראש השב"כ לשעבר; עו"ד אריה אריאלי, סמנכ"ל בכיר והמשנה ליועץ המשפטי הראשי הפניקס; מרדכי אלגרבלי, מייסד משותף של עמותת בנתיבי אודי; איה חירדאין, מנהלת אגף החינוך לחברה הדרוזית והצ'רקסית במשרד החינוך; ויריב סעיד – מנהל תוכנית חינוך לקריירה באגף הדרוזי.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים